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內(nèi)蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)招聘基層醫(yī)療機構(gòu)駕駛員3人公告

http://www.ssrtes.com 2022-06-09 13:16 來源：烏拉蓋管理區(qū)管理委員會

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錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)面向社會公開招聘基層醫(yī)療機構(gòu)駕駛員公告

因基層醫(yī)療機構(gòu)工作需要，經(jīng)管委會研究決定，面向社會公開招聘駕駛員3名，為確保烏拉蓋管理區(qū)公開招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，特制定本實施方案。

一、招聘原則

本次招錄堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及職數(shù)

本次烏拉蓋管理區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)招錄合同制駕駛?cè)藛T共計3名。

三、招聘條件

(一)通用條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具備較強的自控能力，不酒后駕駛。

3.熟知車輛行駛的相關(guān)法律法規(guī)以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能。

4.無酒后駕駛及其他輛駕駛安全責(zé)任事故記錄。

5.戶籍不限。

6.年齡在35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)，要求男性，依法取得駕照(C1型駕駛證及以上)。有5年以上實際駕駛工作經(jīng)驗;具備基本車輛故障判斷能力、自控能力強、無車輛駕駛安全責(zé)任事故記錄;具備良好的服務(wù)意識。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審核

1.采用現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審核。

2.報名地點：烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委綜合辦公室

3.報名時間：2022年6月6日—2022年6月13日17:30

4.聯(lián)系人：祁曉嬌

5.聯(lián)系電話：0479-3353016

6.報名時需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張;有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)原件及復(fù)印件;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件。

7.應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘合同制人員報名登記表》相關(guān)信息。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責(zé)任自負。

溫馨提示：報考人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項，如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負。

(二)駕駛員技能測試

(1)現(xiàn)場測試駕駛技能，主要考察考生對車輛的熟悉程度、應(yīng)急應(yīng)變能力，綜合評判駕駛技術(shù)。

(2)本次考試不設(shè)開考比例。

(3)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

(三)體檢和考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢和考察不合格的按總成績依次遞補，同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)并列時，持有B型駕駛證者優(yōu)先。

2.體檢工作由烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委負責(zé)實施。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢結(jié)束后，由烏拉蓋管理區(qū)人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合組成考察組，對擬聘人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

(四)公示與聘用

1.對考察合格人員進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，予以聘用。

3.招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、工資與管理

本次聘用的駕駛員工資待遇按照《管理區(qū)機關(guān)事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工資暫行辦法》執(zhí)行。

六、疫情防控有關(guān)要求

(一)正常參加考試

“健康碼”為綠碼(當日更新)，“行程卡”顯示綠碼(當日更新)，且持本人考試前48小時內(nèi)采樣的核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)版或電子版均可)，其中：從二連浩特市、東烏珠穆沁旗到其他旗縣市(區(qū))參加考試的人員，須提供考前48小時內(nèi)考點所在地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)版)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試?？忌诳荚嚠斕煨枭觐I(lǐng)并提前截圖“健康碼”和“行程卡”，“健康碼”可在“健康錫林郭勒”公眾號、“蒙速辦”“國家電子健康碼(防疫健康信息碼)”獲取，“行程卡”須在“通信行程卡”獲取。

(二)下列人員不得參加考試

1.不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的。

2.“健康碼”或“行程碼”非綠色的。

3.考前21天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的。

4.考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險區(qū)域所在地級市旅居史的。

5.考前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險區(qū)域所在旗縣市(區(qū))旅居史的。

6.考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的。

7.考前被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的。

8.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

七、其他事項

(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

(二)對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。