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      內(nèi)蒙古

      2022年內(nèi)蒙古包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院對外招聘高校畢業(yè)生33人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-10 13:14      來源:包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院
      【字體: 】              

      包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年對外公開招聘高校畢業(yè)生公告(第一號)

       

      一、學(xué)院基本情況

      包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年,是國家“一五”期間為建設(shè)包鋼而配套建設(shè)的技工學(xué)校,由包鋼興辦并一直由包鋼管理,2005年經(jīng)教育部批準備案升格為公辦全日制高職院校。2019年包頭市人民政府與包鋼集團簽署協(xié)議,企業(yè)向政府移交教育、醫(yī)療等社會職能,學(xué)院正式移交包頭市人民政府管理。

      學(xué)院秉承“用心為師,學(xué)技做人”的校訓(xùn)和“情商重于智商,技能重于知識”的教育理念,一直保持著勤奮務(wù)實的企業(yè)作風(fēng)。經(jīng)過多年的努力,已經(jīng)得到了政府和社會的普遍認可。

      學(xué)院共設(shè)置31個專業(yè),包括制造、土建、資源開發(fā)與測量、電子信息、材料與能源、生化與藥品、財經(jīng)、旅游、公共事業(yè)、食品、護理等十一個專業(yè)大類,其中鋼鐵智能冶金技術(shù)專業(yè)(包括稀土專業(yè)方向)是國家級骨干專業(yè),也是自治區(qū)高職院校中唯一開設(shè)的專業(yè)。機械、電氣、計算機等在自治區(qū)高職院校中具有很強的競爭力,此外學(xué)院還新開辦了適應(yīng)當(dāng)前衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展需要的高職護理專業(yè)(大專)。

      學(xué)院現(xiàn)有高中職全日制在校生7000余人,年承擔(dān)社會在職培訓(xùn)一萬人(次)以上。已成為一所文理兼招,理科見長,高中職并存,職業(yè)教育與職工培訓(xùn)并重,有鋼鐵冶金特色的高職院校。預(yù)計“十四.五”末期在校生將達到8000——10000人的規(guī)模。

      學(xué)院目前共有在冊教職工378人,其中具備教授、副教授、高級講師職稱的副高級以上教師122人,講師117人。

      二、基本原則

      根據(jù)國家及上級有關(guān)部門關(guān)于公開招聘高校教師類人才的有關(guān)規(guī)定,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過筆試、面試與考核、考察相結(jié)合的方式,為我校引進德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。

      三、招聘計劃(專業(yè)、人數(shù))

      擬計劃17個專業(yè)大類招聘專業(yè)教師33人,詳見附件1:包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年對外公開招聘高校畢業(yè)生崗位信息表。

      四、招聘人員條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

      2.熱愛黨的教育事業(yè),具有較高的政治覺悟、道德情操;品行良好,勤奮敬業(yè),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有團隊精神和服務(wù)意識。

      3.具有招錄崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。

      4.具有正常履行職責(zé)的身心條件。

      5.碩士研究生及以上學(xué)歷;具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證),護理類專業(yè),高鐵、航空服務(wù)類專業(yè)的學(xué)歷要求為本科以上。

      6.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),博士研究生畢業(yè)可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

      7.報名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及招錄崗位表中要求的其他資格證書取得時間截止到2022年7月31日前。

      (二)下列人員不列入招錄范圍:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      2.違法違紀正在接受審查的人員;

      3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員;

      5.因違反師德師風(fēng)行為被處理過的人員;

      五、招聘人員待遇

      1.合同:簽訂國有企業(yè)勞動用工合同(暫定)。試用期為六個月,從試用期開始繳納五險一金。

      2.工資待遇:試用期為六個月,試用期內(nèi)按照專業(yè)技術(shù)崗位初級崗初定工資基數(shù),加最低保障工資,試用期結(jié)束之后,按照學(xué)院崗位聘任正式職工的專業(yè)技術(shù)人員初級崗位工資標準對待。工作滿一年(12個月)可以通過考核發(fā)放獎勵性績效工資。

      碩士、博士畢業(yè)生除了享受包頭市政府當(dāng)年制定的人才補貼政策之外,博士畢業(yè)生額外享受學(xué)院制定的獎勵2萬元的人才補貼政策。

      六、招聘工作程序

      招聘工作全程委托第三方機構(gòu)辦理

      (一)報名和資格審查

      1.公開發(fā)布招聘信息。

      招聘信息在市人社局網(wǎng)站、學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。信息發(fā)布時間:2022年 6 月 9 日至2022年 6 月 17日,公布時限為9天。

      2.報名和資格審查:

      報名時間:2022年 6 月 18 日8:00至2022年 6 月24 日17:00。

      采取網(wǎng)上報名形式,符合條件人員請登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/nmg/05btsvc/)注冊并報名,每人限報一個崗位,網(wǎng)上報名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料:

      ①《包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年對外公開招聘高校畢業(yè)生報名表》(詳見附件2);

      ②本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面;

      ③畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證書);

      ④登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 (有二維碼標識);

      ⑤崗位條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線報告、成績單及學(xué)校出具的畢業(yè)證明(下載附件3,填寫完整并張貼本人照片蓋章后上傳圖片);

      ⑥委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具的同意報考證明;

      ⑦崗位要求條件的2年工作經(jīng)驗證明,(提供:原單位工作經(jīng)驗證明(并蓋章)、勞動合同復(fù)印件和2年以上社保繳納憑證;

      ⑧近期藍底1寸免冠電子照片;

      ⑨技能等級證書等;

      資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。

      3.報考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

      4.如報名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問題,請咨詢:400-838-9296(工作日08:30-12:00,14:30-17:00,節(jié)假日不接受咨詢)。

      5.資格初審公告:

      1.由招考單位組織對報名人員進行資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2022年6月24日17:00后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在2022年6月24日17:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的考生請及時補充相關(guān)證明材料,并提交報名系統(tǒng),如果在規(guī)定時間內(nèi)(2022年6月25日17:00前)資格審核未通過及未及時補充相關(guān)材料的考生,視為自動放棄考試資格,不得參加考試。系統(tǒng)將于2022年6月25日17:00準時關(guān)閉。

      2.資格初審?fù)ㄟ^后在學(xué)院官方網(wǎng)站進行公告。

      (二)筆試、面試

      為統(tǒng)籌做好招聘筆試、面試防疫工作,保障應(yīng)試人員及考試工作人員生命安全和身體健康,確??荚嚬ぷ靼踩樌麑嵤?,根據(jù)包頭市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部相關(guān)要求,考生“鹿城健康365健康碼”或“國家電子健康碼”為綠碼(當(dāng)日更新),持本人48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版,且現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)方可正常參加考試。核酸檢測報告須為全國范圍內(nèi)具有新冠肺炎病毒檢測資質(zhì)的機構(gòu)出具的紙質(zhì)報告,提供的報告上須準確顯示采樣時間,要精確到小時。對14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)所在地市的其他低風(fēng)險縣、區(qū)、旗來(返)包人員(行程碼為綠碼且?guī)В枺?,還須持有落地核酸檢測陰性證明,方可參加考試。若疫情防控形勢及上級防控措施突然發(fā)生變化,需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T相關(guān)要求更改筆試、面試形式,也可能存在筆試、面試甚至招聘工作取消的風(fēng)險,敬請諒解。

      1.筆試

      筆試以考察應(yīng)聘者基本能力為主,筆試科目包括公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論以及教育學(xué)心理學(xué)基本知識等。滿分為100分,其中公共基礎(chǔ)知識占80%,其余占20%。

      筆試方式:采取線下集中閉卷考試的形式進行。

      按照筆試成績,結(jié)合各專業(yè)報名人數(shù),原則上按照錄用人數(shù)1:3的比例進入面試。報名低于1:3的專業(yè),視筆試考試情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進入面試開考。

      筆試時間地點提前14天在學(xué)院網(wǎng)站進行通知。

      2.面試

      (1)面試程序須履行抽簽登記,按順序依次面試,當(dāng)場進行成績評定及登記匯總。面試主要考察應(yīng)聘者是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力,面試包括基本專業(yè)知識、應(yīng)變能力、表達能力等內(nèi)容,面試時間為20分鐘/每人,面試滿分100分。各面試考核組匯總后從高分到低分按照1:1比例確定進入考察和資格復(fù)審人選;

      (2)面試內(nèi)容采用說課形式,說課章節(jié)由考官于考前一個小時從專業(yè)課教材中抽取一章節(jié),發(fā)給考生備課半小時;主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。

      面試時間地點:在學(xué)院官方網(wǎng)站另行通知。

      3.體檢

      根據(jù)各專業(yè)招聘名額按照1:1的比例,按照面試成績從高到低確定最終進入考察和資格審查環(huán)節(jié)人員名單。并同時安排體檢。體檢項目或標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補,遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。

      體檢費用自理。

      4.考察及資格復(fù)審:

      體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)聘用崗位要求,重點考核綜合素質(zhì),認真核查應(yīng)聘人員檔案,據(jù)實寫出考察報告材料,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格。

      資格復(fù)審時需提交身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。

      5.公示和聘用

      (1)根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合評定以及體檢及考察情況,研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員上報上級有關(guān)部門審核之后在包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,所空缺的崗位不再遞補;

      (2)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

      七、組織與監(jiān)督

      嚴格執(zhí)行上級部門關(guān)于招聘工作的各項紀律和相關(guān)規(guī)定,參與招聘的所有人員必須執(zhí)行回避制度,并主動報告應(yīng)回避的情形,有需要回避的情形不及時報告或者有意隱瞞并造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

      八、其他事項

      公開招聘報名開始后,資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時間安排在學(xué)院官方網(wǎng)站適時進行發(fā)布,應(yīng)聘人員請注意上網(wǎng)關(guān)注,以免造成延誤。

      本實施方案未盡事宜,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

      咨詢電話:張老師 15049301204

      監(jiān)督電話:0472-2897202

      包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年6月9日

      附件:

      1.包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年對外公開招聘高校畢業(yè)生崗位信息表

      2.包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年對外公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表

      3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

      4.專業(yè)參考目錄

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