2022年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員41人簡章

2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡章

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘41名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)在編工作人員。詳見《2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5、年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年6月29日（不含）至2004年6月29日（含）期間出生的；

6、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(崗位條件詳見崗位計(jì)劃表)；

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8、應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2022年7月31日。其他條件（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）的取得時(shí)間截止2022年6月28日。

9、在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、 列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）本次招聘不設(shè)開考比例限制。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘考生可通過電腦瀏覽器登錄 http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=81報(bào)名網(wǎng)站，也可以通過微信搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如圖)，進(jìn)行注冊報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：

2022年6月29日9:00—7月3日17:00；資格初審截止時(shí)間為2022年7月5日17:00。

3、相關(guān)要求：

（1）本次考試每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）原件報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，按要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證。

（3）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從（?？疲┍究飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

（4）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

（5）應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

（6）報(bào)名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便順利完成報(bào)名有關(guān)事宜。

（7）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

（8）應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，因聯(lián)系電話不通或不接聽電話造成的不良后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格初審

1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由松山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，由應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

2、《崗位計(jì)劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

3、在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。

4、初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

（三）考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式

初審?fù)ㄟ^者，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，筆試收費(fèi)70元（其中報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月5日24:00，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。若不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)則予以退費(fèi)。應(yīng)聘人員筆試缺考不退費(fèi)。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員不繳報(bào)考費(fèi)。資格審查通過后由資格審查人員點(diǎn)擊“繳費(fèi)”完成報(bào)名。

（四）筆試

1、報(bào)名人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃總數(shù)的五倍時(shí)進(jìn)行筆試，否則取消筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。

2、筆試工作由松山區(qū)衛(wèi)健委和人社局共同組織實(shí)施。筆試命題工作委托區(qū)外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

3、筆試只提供漢文試卷，滿分100分，以測試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識為主。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分，即筆試總成績=筆試成績+民族政策加分。

4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為2022年7月12 日9:00—2022年7 月15日24:00。

5、筆試時(shí)間：2022年7月16日9:00—11:00，滿分為100分。

6、筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)為松山區(qū)城區(qū)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

7、應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（二代居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）原件和準(zhǔn)考證參加考試。

（五）面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由松山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。按崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，招聘崗位線上人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2、參加面試資格復(fù)審時(shí)需提供：本人《報(bào)名登記表》一式二份、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件（二代居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、執(zhí)業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）以及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件。

3、面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

4、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（六）面試及總成績計(jì)算

1、面試工作由松山區(qū)衛(wèi)健委、人社局共同組織。面試命題工作委托區(qū)外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試考官一律異地聘請，每組由7人組成，同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。

2、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（衛(wèi)生專業(yè)知識占70%，基礎(chǔ)知識占30%），滿分100分。

4、面試設(shè)立考官組，面試考官一律異地聘請，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

5、考試總成績計(jì)算

如進(jìn)行筆試，則按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計(jì)算考生的考試總成績，即考試總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%；否則面試成績即為考試總成績，考試總成績=面試成績?？偝煽円话惚Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順延至下一位小數(shù)；如仍出現(xiàn)并列，則加試實(shí)踐技能并依此進(jìn)行排序。

6、應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績、考試總成績以及面試資格復(fù)審、面試時(shí)間地點(diǎn)均在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ssq.gov.cn)發(fā)布。

（七）體檢和考察

1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

2、體檢工作由松山區(qū)衛(wèi)健委組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

應(yīng)聘人員因體檢檢查不合格或本人自愿放棄等空出的崗位，依次遞補(bǔ)。

3、考察工作由松山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員因考察不合格，經(jīng)研究確定，可取消其聘用資格。對于考察不合格或本人自愿放棄空出的崗位可依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對于公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，依次遞補(bǔ)。

2、公示結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為3—5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3、新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5、對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因不同意調(diào)檔的，不予聘用。

6、確定最低服務(wù)期限。在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

五、其他事項(xiàng)

（一）辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（三）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)，保持報(bào)名時(shí)所填寫電話的暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次考試官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，隨時(shí)關(guān)注考試動(dòng)態(tài)，隨時(shí)關(guān)注疫情防控要求，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。

六、咨詢電話

2022年6月29日開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00；松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0476—8447575。

本簡章由2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

赤峰市松山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月20日