2022年內蒙古呼倫貝爾鄂溫克旗衛生健康系統招聘42人簡章

http://www.ssrtes.com 2022-07-01 15:25 來源：鄂溫克族自治旗人民政府

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2022年鄂溫克旗衛生健康系統招聘急需緊缺衛生專業技術人員簡章

根據《2022年鄂溫克旗衛生健康系統招聘急需緊缺衛生專業技術人員實施方案》，為確保此次招聘工作公平、公正、規范、有序開展，特制定本簡章。

一、招聘計劃

此次面向社會公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員42名，優先招聘PCR實驗室18名檢驗人員（旗人民醫院3人、旗蒙醫醫院5人、旗疾病預防控制中心7人、持證輔助人員3人）；其他崗位24人，其中應檢盡檢采樣人員13人（旗疾病預防控制中心8人、基層醫療衛生機構5人）、流調及消殺人員11人，待發生疫情時，由旗衛生健康委員會直接招用上崗。詳情請閱讀《2022年鄂溫克旗衛生健康系統招聘急需緊缺衛生專業技術人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》，見附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的思想品德，有志從事醫療衛生健康事業；

4.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷，具體詳見招聘職位表（附件1）；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力，須服從用人單位和主管部門工作安排，不能勝任崗位時用人單位可隨時終止用工合同；

7.年齡一般在40周歲及以下(1981年7月8日以后出生)；

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件；

9.如遇特殊情況，由旗招聘工作領導小組議定。

（二）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.與職位表中用人單位簽訂勞動合同者不能參加報名。

三、招聘程序

（一）發布招聘《簡章》、《招聘職位表》

旗招聘工作領導小組將招聘《簡章》、《招聘職位表》通過鄂溫克政務網、健康鄂溫克微信公眾號等相關媒介向社會發布。

（二）報名

1.報名時間：2022年7月8日至2022年7月14日，工作日上午09:00-12:00；下午14:00-17:00。

2.報名方式：報名采取現場審核方式進行,如果考生本人不能到現場報名，須提供委托書和被委托人身份證原件及復印件，可以代替報名。

3.報名地點：旗衛生健康委員會6樓6003會議室，報名人員需攜帶48小時內核酸檢測陰性報告或健康呼倫貝爾小程序核酸檢測結果查詢48小時內陰性截圖。

4.報名人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，將取消報名聘用資格。

5.報名人員須在規定的時間內報名，每位報名人員只能報名一個職位。

（三）資格審核

1.各用人單位高度重視資格審核工作，負責組織抽調專人進行資格審核工作。誰審核，誰負責。對因資格審核不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

2.資格審核人員要嚴格按照方案、招聘簡章規定的報考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關，做到客觀、公正、及時、準確，對所有報考人員應一視同仁。資格審核期間，對報名人員的咨詢問題，由現場資格審核工作人員負責解釋。

3.報名人員需攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證)原件及復印件、畢業證原件及復印件(2022年應屆畢業生出具學校提供正常畢業證明即可)、《報名表》一式兩份、相關資格證原件及復印件進行報名。按照報名順序報滿為止。

(四）相關培訓

報名成功人員由用人單位及主管部門進行相關工作培訓。

（五）體檢聘用

1.由用人單位安排體檢，體檢合格后進行上崗。體檢需在領導小組辦公室指定的旗級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢的具體時間和地點在鄂溫克政務網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報名人員，取消聘用資格。

（六）遞補要求

本次招聘不設置遞補環節。

（七）聘用

對體檢合格的擬聘用人員在鄂溫克政務網進行公示。公示期間接受社會監督，期限為7日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，于20個工作日內辦理聘用手續；對有影響聘用問題并查實的，取消其聘用資格；對有反映的問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員應在規定時間內報到并服從分配，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。在整個招聘過程中，考生注冊報名時填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

（八）薪酬待遇

執行績效的用人單位，工資待遇參照招聘單位現聘用財政合同制人員待遇執行（基本工資+績效工資+五險）。未執行績效的用人單位，工資待遇參照招聘單位現聘用財政合同制人員待遇執行（基本工資+五險）。

優先聘用的18名人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同期為1年，其中含試用期2個月，試用期即享受相關待遇。試用期結束后，經考核合格者，繼續履行勞動合同，不合格者取消聘用。服務期結束后終止勞動合同。應聘者服務期未滿之前提出離崗申請，需經所在單位和旗衛生健康委員會同意。

其他崗位24名人員待發生疫情時，可由旗衛生健康委員會直接招用上崗。自上崗之日起參照優先聘用的18名人員薪酬待遇執行。

42人均受旗衛生健康委員會統一調度，基層醫療機構核酸采樣崗人員除從事核酸采樣具體工作以外，重點保障應檢盡檢工作任務。

四、紀律和監督

（一）招聘工作人員和應聘人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

（二）對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

五、其他

（一）在整個招聘過程中，考生注冊報名時填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

（二）招聘工作期間信息發布等事宜，將在鄂溫克政務網公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

（三）本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關規定執行。