2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾阿榮旗招聘社區(qū)工作人員30人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，有效提升社區(qū)綜合服務(wù)能力，解決社區(qū)服務(wù)半徑過大、服務(wù)人口過多、工作量過大、應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況人員不足等問題，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘30名社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、總體要求

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作人員，提升社區(qū)工作整體水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開招聘工作按時(shí)有序開展，結(jié)合工作實(shí)際，成立2022年阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.在招聘公告發(fā)布之日前具有阿榮旗戶籍；且年齡在18周歲以上、35周歲以內(nèi)，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員年齡放寬至40周歲(以上起止時(shí)間均以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn))；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺貫徹黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

5.熱心社區(qū)公益事業(yè),積極奉獻(xiàn),具有組織協(xié)調(diào)能力;

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制?？?、本科、研究生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，尚在處分影響期內(nèi)的；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.招聘公告發(fā)布之日后戶籍遷入者；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到社區(qū)工作的其他情形人員。

四、招聘程序

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、擬聘公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在阿榮旗政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日--7月15日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人力資源和社會(huì)保障局前樓大廳13-14號(hào)窗口。

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上）、學(xué)歷證書等有效證件的原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份、自行打印并提交《2022年阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式兩份，近期1寸同一底版免冠紅底彩色照片4張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（2）報(bào)名人員需佩帶口罩，遵守相關(guān)防疫規(guī)定和要求,出示手機(jī)上的“場(chǎng)所碼”“健康碼”和“行程碼”；報(bào)名前要認(rèn)真閱讀本公告，確認(rèn)報(bào)考崗位與本人不構(gòu)成回避關(guān)系;報(bào)名時(shí)需簽署“報(bào)名承諾”，并對(duì)所提交和填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報(bào)名表視同報(bào)考者本人填寫，受委托人需提供有效證明原件及復(fù)印件；填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷到報(bào)名開始之日的個(gè)人簡(jiǎn)歷（自高中階段開始填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)；填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作，時(shí)間不能斷開或空缺）。

（三）資格初審

1.資格初審工作在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。由民政局、人社局、那吉鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)初審工作，并簽署資格初審審查意見。

2.報(bào)考人員咨詢解答工作由民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0470-4258702、18647360200。

3.資格初審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)考費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元）。

4.本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試+面試的方式，考試總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

1.筆試

（1）筆試開考比例。筆試開考比例（資格審核合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3：1；如未達(dá)到開考比例，可根據(jù)招聘工作需要，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，是否可以按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。

（2）筆試方式及內(nèi)容。筆試方式為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，試卷滿分為100分。持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書人員在筆試成績(jī)予以加分，助理社會(huì)工作師加5分，中、高級(jí)社會(huì)工作師加10分。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注阿榮旗政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布的最新通知。

2.面試

（1）面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)筆試總成績(jī)，按2:1（面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比）的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，因末位筆試成績(jī)并列而超過2:1比例的考生全部進(jìn)入面試；如未達(dá)到面試比例，全部進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。

3.其它

（1）考試成績(jī)?cè)诎s旗政府網(wǎng)站或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（2）招聘計(jì)劃內(nèi)考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用；沒有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用；筆試成績(jī)也相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定錄取辦法。

（四）體檢和考察

1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺的按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察工作在體檢完成后進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排部署，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考核材料。應(yīng)聘者棄權(quán)或考核不合格的，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺的按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘公示、聘用和工資待遇

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在阿榮旗政府網(wǎng)站或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核查屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)沒有反映或反映問題不影響聘用的應(yīng)聘人員，公示期滿，正常辦理聘用手續(xù)。聘用人員不納入編制管理，由那吉鎮(zhèn)與被聘人員簽定勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿由那吉鎮(zhèn)組織考核,考核合格者,繼續(xù)聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

3.聘用人員被聘用后，由那吉鎮(zhèn)負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，具體報(bào)酬待遇按照《阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》（阿組字﹝2021﹞39號(hào)）執(zhí)行。

五、其它

（一）應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照疫情防控要求，在報(bào)名、考試、體檢等各環(huán)節(jié)按要求出示“健康碼”和“行程碼”、必要的核酸檢測(cè)陰性證明，方可入場(chǎng)參加考試，全程佩戴醫(yī)用外科口罩。因隱瞞或謊報(bào)信息造成不利后果的，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員被聘用后必須從事社區(qū)工作,不得借調(diào)轉(zhuǎn)崗,否則解除勞動(dòng)合同。

（三）本次計(jì)劃招聘崗位中出現(xiàn)聘用人員在試用期內(nèi)辭職、被取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同等情形的，因此產(chǎn)生的崗位人員空缺，根據(jù)本次考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

附件：2022年阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc

阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月1日