2022年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘682人簡(jiǎn)章

　　2022年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章，本次共招錄682人，第一批報(bào)名時(shí)間為7月11日—7月13日，第二批報(bào)名時(shí)間為7月18日—7月22日，筆試時(shí)間另行公布，筆試科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線(xiàn)：職測(cè)+綜合

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（第一批：7月11日-7月13日丨第二批：7月18日-7月22日）

 

　　2022年巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))、《2022年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》，按照市委編委批復(fù)的我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃，為了順利開(kāi)展2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，特制定本簡(jiǎn)章：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員682人，其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員;部分崗位定向招聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書(shū)記。

 

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

 

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

 

　　“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的人員。

 

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　5.年齡在18周歲以上(2004年7月1日之前出生)、35周歲以下(1986年7月1日之后出生);應(yīng)聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

 

　　6.戶(hù)籍由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在招聘崗位表中明確。服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的項(xiàng)目人員在服務(wù)地參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,不受戶(hù)籍限制。生源地為崗位要求戶(hù)籍的應(yīng)聘人員不受戶(hù)籍限制。取得碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生不受戶(hù)籍限制。戶(hù)籍取得時(shí)間截止到本簡(jiǎn)章發(fā)布日(2022年7月1日)。

 

　　7.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

 

　　8.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

 

　　以上條件中，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始前(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年7月31日);其他資格條件的取得時(shí)間由用人單位在招聘崗位表中明確，無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的，取消聘用資格。

 

　　(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目崗位”)，應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

 

　　凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

 

　　(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　1.在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

 

　　2.試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(四)全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　三、報(bào)名與資格初審

 

　　(一)報(bào)名

 

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作分兩批進(jìn)行，第一批為定向招聘“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通人員”以及“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書(shū)記”崗位，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，調(diào)整為普通崗位(不限定特定招聘對(duì)象的崗位)進(jìn)行第二批報(bào)名。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：

 

　　第一批：定向招聘“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通人員”以及“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書(shū)記”崗位報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日9:00—7月13日17:00。

 

　　資格初審時(shí)間：2022年7月11日9:00—7月14日12:00。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月11日9:00—7月14日17:00。

 

　　第二批：普通崗位報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日9:00—7月22日17:00。

 

　　資格初審時(shí)間：2022年7月18日9:00—7月23日12:00。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月18日9:00—7月23日17:00。

 

　　在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生務(wù)必注意。

 

　　注：應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“查詢(xún)報(bào)考信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員在相應(yīng)的報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好職位及早報(bào)名，防止后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

 

　　3.應(yīng)聘人員須用本人身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

 

　　4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄后須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。

 

　　5.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以?xún)?nèi))時(shí)，需完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫(xiě)上學(xué)的起止年月，所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。否則，審核單位將不予審核通過(guò)。

 

　　6.在注冊(cè)報(bào)名賬戶(hù)和填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(一式二份)。

 

　　注：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改;其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格審查通過(guò)后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　7.應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專(zhuān)業(yè)與本人畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)如實(shí)填寫(xiě)本人專(zhuān)業(yè)信息。

 

　　8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。

 

　　9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

 

　　(二)資格初審及繳費(fèi)

 

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

 

　　資格審查部門(mén)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

 

　　初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《招聘崗位表》)。

 

　　3.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。名稱(chēng)中包含“類(lèi)”字的為專(zhuān)業(yè)類(lèi)，不包含“類(lèi)”字的均為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

 

　　4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　5.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員要通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元(其中報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。

 

　　交費(fèi)時(shí)間截止仍未完成交費(fèi)的考生視為放棄報(bào)考。

 

　　2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員從報(bào)名網(wǎng)站下載并據(jù)實(shí)完整填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，持《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證和畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)，到市人力資源公共服務(wù)大廳(市政務(wù)服務(wù)中心5樓6號(hào)圓，電話(huà)：0478-8527277)審核登記辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。辦理退費(fèi)手續(xù)后30個(gè)工作日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與市人力資源和社會(huì)保障局(電話(huà)：0478-8527233)聯(lián)系。

 

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免交報(bào)考費(fèi)。此類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)用的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，將所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證。連同填好的《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》(筆試考點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)可不填)和本人身份證，以?huà)呙杓蚯逦掌男问?，于?bào)名結(jié)束前發(fā)送電子郵件至巴彥淖爾市人社局(電子郵箱：rckfk7233@163.com)，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　(三)筆試開(kāi)考比例

 

　　筆試開(kāi)考比例(應(yīng)聘交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。對(duì)于招聘高層次人才和用人單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　在定向招聘“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通人員”和“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書(shū)記”崗位報(bào)名期間，已成功報(bào)名并交費(fèi)的考生，所報(bào)崗位因未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的，考生仍保留報(bào)名和交費(fèi)資格，資格審核狀態(tài)自動(dòng)調(diào)整為資格審核未通過(guò)，應(yīng)聘人員可在下一批次規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行選擇崗位應(yīng)聘。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。

 

　　調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公布。對(duì)于取消開(kāi)考的崗位，應(yīng)聘人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)(所交費(fèi)用通過(guò)繳費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員)。

 

　　(四)報(bào)名成功的人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體打印時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)。

 

　　(五)本次公開(kāi)招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。市組織人社部門(mén)下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、筆試

 

　　(一)筆試科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》。卷面滿(mǎn)分為200分，考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

 

　　(二)筆試按行業(yè)及崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設(shè)置四類(lèi)試題，并提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字筆試試卷。四類(lèi)試題分別為：A綜合管理類(lèi)、B社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、C自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、D醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)。各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類(lèi)別由用人單位在招聘崗位表中明確并以招聘崗位表為準(zhǔn)。

 

　　(三)應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的，必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的，必須用蒙古語(yǔ)言文字作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　　“蒙漢兼通”崗位筆試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，必須按照規(guī)定的文字作答，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字部分”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古語(yǔ)言文字部分”須使用蒙古語(yǔ)言文字作答。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　　(四)筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)。

 

　　(五)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

 

　　(六)筆試成績(jī)計(jì)算

 

　　筆試成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績(jī)÷2，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

 

　　(七)筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布。

 

 

　　(一)資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)另行公告。

 

　　(二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

 

　　(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

 

　　(四)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

 

　　應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

　　(五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

　　六、面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　　(一)面試

 

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。面試由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市組織人社部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿(mǎn)分為100分。

 

　　3.“蒙漢兼通”崗位面試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試時(shí)，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字題”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答，“蒙古語(yǔ)言文字題”須使用蒙古語(yǔ)言文字回答。應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)言文字作答(面試人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員作出書(shū)面申請(qǐng))，也可用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

 

　　4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，或達(dá)到各旗縣區(qū)及市直單位主管部門(mén)事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因行業(yè)特殊性、專(zhuān)業(yè)性,招聘單位可統(tǒng)一劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)。

 

　　(二)考試總成績(jī)的計(jì)算

 

　　1.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×60%+面試成績(jī)×40%

 

　　2.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公布。

 

　　七、體檢與考察

 

　　(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的加試(加試形式由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際確定)，按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

 

　　(二)體檢

 

　　1.體檢由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一周內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　(三)考察

 

　　1.各旗縣區(qū)及市直單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，檔案審核由各級(jí)組織人社部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行?？疾爝^(guò)程中,應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)",是否牢記"三個(gè)離不開(kāi)"、切實(shí)增強(qiáng)"五個(gè)認(rèn)同"等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　2.考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。

 

　　八、公示與聘用

 

　　(一)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

 

　　(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

 

　　(四)新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

 

　　2.在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且已被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的。

 

　　3.在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

 

　　4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　(五)對(duì)原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　　(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。

 

　　(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　(四)受新冠肺炎疫情影響，2022年巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

 

　　(五)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

 

　　(六)本簡(jiǎn)章由巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　(七)招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘崗位表》“招聘單位咨詢(xún)電話(huà)”一欄。

 

　　附件1.《2022年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（黨群）.xlsx

 

 

 

　　中共巴彥淖爾市委員會(huì)組織部

 

　　巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年7月1日