2022年內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗“綠色通道”引進中學(xué)教師21人公告
赤峰市巴林右旗2022年“綠色通道”引進中學(xué)教師公告
為拓寬人才選用渠道，吸引更多優(yōu)秀人才來巴林右旗建功立業(yè)，助力巴林右旗經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字〔2021〕27號）《2022年度巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作方案》有關(guān)規(guī)定，巴林右旗教育系統(tǒng)決定引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
堅持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進，陽光操作、公平公正的原則。
二、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺中學(xué)教師21名。詳見《巴林右旗2022年“綠色通道”引進中學(xué)教師崗位計劃表》（附件1）。
三、引進范圍及條件
（一）引進條件
1．具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力；
3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4．熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；
5．除職業(yè)中學(xué)崗位學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科及以上外，其他學(xué)校崗位學(xué)歷要求為國內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校全日制本科及以上、省屬重點師范院校師范類全日制本科及以上和國內(nèi)音體美等專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
6．年齡條件：年齡在35周歲以下（1986年7月2日（含）以后出生）；研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至38周歲以下（1983年7月2日（含）以后出生）；
7．2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證須在2022年8月31日前取得；
8．教師資格條件：具有教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績報名。暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆師范畢業(yè)生，可持學(xué)校證明報名。職業(yè)中學(xué)教師崗位須在聘用后三年內(nèi)取得教師資格證；
9．引進人員5年內(nèi)不得調(diào)動或考錄（招聘）到巴林右旗以外的其他地區(qū)工作；
10．具備報考崗位所需的其他資格條件。
（二）不得報名的情形
1．現(xiàn)役軍人；
2．在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7．在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)被行政事業(yè)單位解聘人員；
8．與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）不予引進的情形
在本次引進工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，被其他機關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的；在本次引進工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，接受全日制學(xué)習(xí)教育的；在本次引進工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，出現(xiàn)不得報名的情形的。
四、引進程序
以發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、自我評價、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在赤峰市教育局官網(wǎng)（http：／／jyj．chifeng．gov．cn／）、巴林右旗人民政府網(wǎng)（http：／／www．blyq．gov．cn／）發(fā)布引進人才的崗位信息、相關(guān)政策。
（二）報名及資格初審
1．采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，在巴林右旗人民政府網(wǎng)（http：／／www．blyq．gov．cn／）報名。
2．報名
（1）報名時間：2022年7月25日9：00時—7月28日17：00時；資格初審截止時間為2022年7月29日17：00時。
（2）每位引進人員只能應(yīng)聘一個崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
（3）報名時，引進人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
（4）引進人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
（5）引進人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。
（6）引進人員對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（7）引進人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。
（8）報名期間，請引進人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關(guān)事宜。
（9）引進人員要認真閱讀人才引進公告和崗位引進條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。
3．資格初審
（1）資格初審工作在網(wǎng)上進行，由巴林右旗教育局負責(zé)。應(yīng)于引進人員網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合引進資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回引進人員，引進人員給予補充或說明。
初審未通過的引進人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。
《巴林右旗2022年“綠色通道”引進中學(xué)教師崗位計劃表》（附件1）中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由巴林右旗教育局負責(zé)解釋。
（2）初審?fù)ㄟ^后，引進人員要及時打印《報名登記表》（一式兩份），以備資格復(fù)審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。
（3）本次人才引進不收取報名費。
（4）資格初審?fù)ㄟ^后，進入自我評價環(huán)節(jié)。
（三）自我評價
即對報名資格初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察，采取報名人員自評、教育部門復(fù)核方式開展，滿分100分。自我評價標(biāo)準(zhǔn)中，設(shè)“公共評價項目”和“崗位個性評價項目”，通過自我評價表方式完成打分。
報名及資格初審?fù)ㄟ^人員須下載填寫《巴林右旗2022年事業(yè)單位“綠色通道”引進人才自我評價表（教育部門崗位）》（以下簡稱《評價表》，見附件2）開展自評，于2022年7月30日8：00時至2022年8月2日18：00時，將《評價表》doc格式電子版、《評價表》PDF格式電子版（需要本人簽字）、《報名登記表》PDF格式電子版及其它佐證材料PDF格式電子版打包（壓縮包重命名為報名序號＋姓名＋崗位名稱），發(fā)送至指定電子郵箱blyqjyjr＠126．com。超過規(guī)定截止時間的，不再予以復(fù)核（以郵件接收時間為準(zhǔn)）。
自我評價結(jié)束后，對報名人員自我評價最終得分和進入資格復(fù)審人員進行公示。根據(jù)自我評價最終得分，按照崗位需求的人數(shù)1：5比例劃定進入資格復(fù)審人員范圍，參加自我評價人員不足比例的按實際人數(shù)進入資格復(fù)審，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時進入資格復(fù)審。
自我評價核實工作由巴林右旗教育局負責(zé)。
（四）資格復(fù)審
報名人員要按規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審（時間、地點另行通知）。資格復(fù)審須提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、教師資格證原件和復(fù)印件、《報名登記表》（一式兩份）、報名人員簽字后的《巴林右旗2022年事業(yè)單位“綠色通道”引進人才自我評價表（教育部門崗位）》原件、《巴林右旗2022年事業(yè)單位“綠色通道”引進人才自我評價表（教育部門崗位）》的佐證材料原件和復(fù)印件（如資格復(fù)審時無法提供《自我評價表》佐證材料原件，將取消相應(yīng)項目的分值）。
資格復(fù)審合格人員，進入面試。
資格審查貫穿人才引進工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
因資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照自我評價得分從高分到低分的順序依次遞補。
資格復(fù)審工作由巴林右旗教育局負責(zé)。
（五）面試
對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，在巴林右旗2022年“綠色通道”引進中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下，由巴林右旗教育局負責(zé)組織面試，巴林右旗紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。面試由隨機聘請的異地7名相關(guān)專家組成面試組進行面試，面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
1．面試時間和地點：另行通知（詳見“面試通知書”）
2．面試范圍及內(nèi)容：
（1）面試形式：文化課教師崗位為試講，技能教師崗位為試講和技能操作。
（2）試講范圍：巴林右旗現(xiàn)行使用的教材（除技能教師崗位），初中崗位為7－9年級教材，高中崗位為高中必修教材。
（3）音樂、體育崗位7分鐘試講結(jié)束后進行3分鐘才藝展示?？倳r長不超10分鐘。
3．面試要求：
（1）面試人員需攜帶“面試通知書”、第二代身份證，經(jīng)工作人員檢查后到指定的候考室報到，接受統(tǒng)一封閉管理，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，文明應(yīng)試。不按規(guī)定時間報到者，取消面試資格。
（2）采取現(xiàn)場抽課、備課、講課的方式進行虛擬課堂形式試講。試講順序和內(nèi)容抽簽確定。面試人員抽取試講順序后按規(guī)定的時間到備課室進行備課，備課時間為60分鐘，差時備課。同一天、同一學(xué)段、同一學(xué)科講授同一內(nèi)容。試講內(nèi)容由各學(xué)段、每學(xué)科抽到第一名講課的面試人員現(xiàn)場抽簽確定講課題目。備課內(nèi)容為一節(jié)課內(nèi)容。試講時間為10分鐘，講課時不準(zhǔn)使用多媒體設(shè)備，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)。
（3）技能教師崗位面試分為試講和技能操作兩部分。技能操作、試講100分。其中：技能操作80分，試講20分?？忌楹灤_定工位號既順序號，技能操作開始前考生自行調(diào)試、熟悉相關(guān)設(shè)備5分鐘以內(nèi)，發(fā)題后開始計時。計時后，出現(xiàn)運行不暢、死機等意外情況，所誤時間一律不補。
職業(yè)中學(xué)數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用技能操作使用after effects或premiere軟件，進行音、視頻剪輯，時間120分鐘。試講使用教材《數(shù)字影音編輯與合成premiere pro Cs6》第3版（高等教育出版社）。
職業(yè)中學(xué)汽車制造與檢修技能操作為轎車二級維護，時間60分鐘。試講使用教材《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》第2版（高等教育出版社）。
職業(yè)中學(xué)獸醫(yī)專業(yè)教師技能操作為進行注射、疫苗稀釋、頸靜脈采血基本操作，考核項目每項操作限時10分鐘。試講使用教材《獸醫(yī)基礎(chǔ)》（高等教育出版社畜牧獸醫(yī)養(yǎng)殖類專業(yè)．第2版），試講時間8分鐘。
職業(yè)中學(xué)畜禽繁育專業(yè)教師家畜繁殖技術(shù)技能操作為進行精液品質(zhì)檢查、精液稀釋、輸精基本操作?？己隧椖棵宽棽僮飨迺r10分鐘。試講使用教材《畜禽繁殖與改良》第2版（高等教育出版社），試講時間8分鐘。
4．蒙漢兼通美術(shù)崗位的面試人員前三分鐘用國家通用語言作答，后七分鐘用蒙古語試講。蒙漢兼通音樂崗位的考生用國家通用語言說開始語，用蒙古語試講。
5．面試人員不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具。不準(zhǔn)攜帶課本、教案和參考材料等物品。所需要試講的教學(xué)用具（稿紙、碳素筆、鉛筆、粉筆、彩筆）由備課室提供。其他道具（體育器材、樂器、播放器）面試人員自備。
面試工作由巴林右旗教育局負責(zé)。
（六）引進人員總成績的計算
面試工作結(jié)束后，按照自我評價得分占40％、面試成績占60％計算考試總成績。
文化課崗位教師總成績＝自我評價得分×40％＋面試成績×60％。
技能崗位教師總成績＝自我評價得分×40％＋（技能操作得分＋試講得分）×60％。
總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以自我評價得分高低排序，自我評價得分也相同的，采取加試的方式確定最終人選。
對實際到場參加面試人數(shù)多于該崗位實際引進計劃數(shù)的，按總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。
對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢工作由巴林右旗2022年“綠色通道”引進中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施，引進人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論。
引進人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員列為考察對象。
（八）考察
由巴林右旗教育局與相關(guān)部門人員組成考察組對引進人員進行認真全面（政治思想表現(xiàn)，人事檔案等情況）考察，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（九）公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市教育局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示結(jié)束后，對公示期間有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，巴林右旗2022年“綠色通道”引進中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
公示結(jié)束后，按干部人事管理權(quán)限，由巴林右旗人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《＜新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）＞的通知》（人社部發(fā)〔2011〕62號）《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員考核規(guī)定（試行）＞的通知》（中組發(fā)〔2007〕2號）執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）引進人才工作實行回避制度。如引進工作人員有直系親屬參加報名，引進工作人員應(yīng)主動回避，如隱瞞不報，一經(jīng)查實，取消被引進人員引進資格。
（二）如發(fā)現(xiàn)被引進人員在引進任何階段與報考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實后，一律取消引進資格。
六、其它事項
（一）受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市教育局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員關(guān)注。
（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責(zé)。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責(zé)。
（三） 未盡事宜請咨詢巴林右旗教育局。咨詢電話：0476－6230599（報名期間工作日上午8：30－11：30時，下午14：30－17：30時接受咨詢）。
巴林右旗2022年“綠色通道”引進中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月2日
附件2：巴林右旗2022年事業(yè)單位“綠色通道”引進人才自我評價表（教育部門崗位）.docx
附件3：巴林右旗教育系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才自我評價表填報說明 .docx
