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      內(nèi)蒙古

      2022年內(nèi)蒙古烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次急需緊缺人才9人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-12 11:32      來源:烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院
      【字體: 】              

      烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

       

      烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年,是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,受內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳和烏海市人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo),與內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)烏海學(xué)院是一個(gè)實(shí)體、兩塊牌子。

      建校以來,烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院已發(fā)展成為以工科專業(yè)為主,各專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,以新能源、新材料為特色,集高職教育、本科教育、繼續(xù)教育為一體的多科性地方高等職業(yè)院校。學(xué)院被確定為“國家級現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位”、教育部首批“1+X”證書制度試點(diǎn)院校、首批“國家職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校”、首批“自治區(qū)級示范性高等職業(yè)院校”,榮獲“全區(qū)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目”、“自治區(qū)文明校園”等榮譽(yù)。

      一、引進(jìn)計(jì)劃

      本次引進(jìn)計(jì)劃見《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1),共引進(jìn)9人。

      二、資格條件

      具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),熱愛教育事業(yè),遵守法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。

      全日制博士學(xué)歷學(xué)位畢業(yè),且年齡在40周歲以下(1982年7月12日(含)以后出生),第一學(xué)歷須為全日制本科,具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其他條件。

      應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、引進(jìn)程序

      (一)報(bào)名及資格初審

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月13日9:00至7月26日17:00

      2.報(bào)名形式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式。考生須下載填寫《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),于規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將報(bào)名表與身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等必要佐證材料的掃描件一并發(fā)送至電子郵箱(郵箱whxyzztzb@163.com)。

      3.資格審查。資格審查由學(xué)院組織用人部門進(jìn)行資格初審,對符合資格條件的人員,通知參加考試(試講)。

      資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的,一律取消引進(jìn)資格。

      4.開考比例:本次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例。

      (二)考試

      考試采取試講形式。

      考試成績達(dá)到合格的考生,按照考試成績由高到低的順序(根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃崗位數(shù)、按專業(yè)排名)等額確定進(jìn)入體檢考察人選。由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報(bào)學(xué)院黨委會議集體研究確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

      (三)體檢與考察

      體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察范圍??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對應(yīng)聘人員按照規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)考察和人事檔案審核,對考察審核不符合條件者不予聘用。

      (四)公示備案與辦理聘用手續(xù)

      擬引進(jìn)人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對反映有問題,并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再決定是否引進(jìn)。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      四、引進(jìn)待遇

      引進(jìn)人才解決烏海市事業(yè)編制,并享受烏海市人才引進(jìn)相關(guān)政策。須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為1年,試用期不合格的,取消引進(jìn)資格。

      五、其他事項(xiàng)

      報(bào)名參加考試的考生須保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.whvtc.net)發(fā)布的相關(guān)信息;未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加相關(guān)事項(xiàng)者,責(zé)任自負(fù)。

      政策咨詢電話:趙老師 13009592885,陳老師 15048188688

      附件1:烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.pdf

      附件2:烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

      烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年7月11日



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