內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗政務(wù)服務(wù)大廳“綜合窗口”工作人員招聘22人簡章

為全面提升扎賚特旗政務(wù)服務(wù)水平，推動政務(wù)服務(wù)“一窗受理、集成服務(wù)”改革，扎賚特旗委托興安盟晉浩人力資源有限公司面向社會公開招聘扎賚特旗政務(wù)服務(wù)大廳“綜合窗口”工作人員。為做好公開招聘工作，制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共22個，總需求22人，為政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.生源地為內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗，或戶籍地為內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)學(xué)歷條件

具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。

(三)年齡條件

年齡為35周歲及以下(1986年7月15日以后出生)，出生時間以管檔機構(gòu)認(rèn)定為準(zhǔn)。

(四)下列人員不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

7.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.公務(wù)員和事業(yè)編制人員在試用期、服務(wù)期內(nèi)的;

9.有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間

2022年7月16日至7月20日(上午8:30-11：30，下午14：30-17：30)。

2.報名方式和要求

報名采取本人現(xiàn)場報名方式。如因疫情等極特殊原因本人不能到現(xiàn)場報名的，可與負責(zé)現(xiàn)場報名的相關(guān)部門電話聯(lián)系，采取“一事一議”辦法解決。聯(lián)系電話：15248219066。

3.報名地點

扎賚特旗政務(wù)服務(wù)局三樓西側(cè)辦公室。

4.應(yīng)聘人員報名時須攜帶材料：

(1)應(yīng)聘者填寫《報名登記表》，打印2份，并提供本人近期2寸藍底免冠照片4張;

(2)居民二代身份證(或有效臨時身份證)或護照原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其他能證明符合招聘條件的書面材料原件及復(fù)印件;海外留學(xué)人員提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

5.資格審查

報名與資格初審工作同時進行，由興安盟晉浩人力資源有限公司會同旗政務(wù)服務(wù)局共同負責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)具備所要求的相關(guān)條件，用人單位及主管部門負責(zé)對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進行審查。

(二)筆試及要求內(nèi)容

1.筆試內(nèi)容為綜合能力測試。題目包括單項選擇題50道(每道題1分)、多項選擇題10道(每道題2分)、應(yīng)用文寫作(30分)。卷面滿分為100分，考試時長為120分鐘，采用閉卷方式使用國家通用語言文字進行作答。

2.筆試成績的40%計入總分。

3.筆試時間：2022年7月21日8:30(考試地點報名結(jié)束通知)

(三)面試及相關(guān)要求

1.面試

(1)參加筆試的考生全員參加面試?？忌F(xiàn)場抽簽，以抽簽號確定面試順序。

(2)面試滿分為100分，面試成績的60%計入總分。

(3)面試時間：2022年7月21日，筆試結(jié)束進入面試環(huán)節(jié)。

2.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員考試總成績計算：招聘崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績60分以上為合格?？偡趾细褚陨险?，按照總分排名順序進入招聘程序的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數(shù)，確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高低確定進入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘者需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到通知后及時進行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。

(二)考察

1.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

2.考察工作在體檢工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。如體檢和考察有不合格的考生，按照考生總成績順延補充。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在扎賚特旗政府網(wǎng)站(http://www.zltq.gov.cn/)進行公示。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(二)用人單位與聘用人員在試用期滿(試用期兩個月)后簽訂聘用合同，聘用期限二年。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員，在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

(四)被聘用人員與興安盟晉浩人力資源有限公司簽訂勞動合同。

七、薪酬待遇

政務(wù)服務(wù)大廳是為社會公眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔、規(guī)范服務(wù)的形象窗口，窗口工作人員是聯(lián)結(jié)辦事群眾、溝通政府部門的橋梁紐帶，既代表部門形象，也代表政府形象，是做好大廳工作的核心和關(guān)鍵。為充分調(diào)動窗口工作人員積極性，不斷提高大廳的運行質(zhì)量和水平，基于窗口工作的特殊性，并結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展水平等因素，入職后窗口工作人員月薪3000元(依照《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，個人應(yīng)繳納的部分由個人承擔(dān))。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何階段及試用期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘工作秩序，一律取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)按照“誰審查、誰負責(zé)”的要求，工作人員在招聘工作過程中出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅查處。

九、其他事項

(一)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在興安盟人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。筆試結(jié)束后，將盡快進行面試工作，請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

(二)本次招聘的有關(guān)信息將在扎賚特旗人民政府官方網(wǎng)站、興安盟晉浩人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。

咨詢電話:15248219066

興安盟晉浩人力資源有限公司

2022年7月15日