2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿洲里市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘33人簡章

 

根據(jù)2022年下半年滿洲里市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案，面向社會(huì)公開招聘工作人員33名。為確保滿洲里市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，特制定本簡章。

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《滿洲里市2022年下半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）；

7.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日以后出生）；按照《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)對一線醫(yī)務(wù)人員身心健康關(guān)心關(guān)愛具體措施的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)﹝2020﹞3號(hào)），對參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員（含醫(yī)、藥、技），年齡可放寬至40周歲（參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員須提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委和疫情防控指揮部出具的證明材料）；學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（2022年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具能夠正常畢業(yè)證明）。

8.具有符合崗位要求的工作能力；

9.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；滿洲里市和扎賚諾爾區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘職位

招聘職位及職位相關(guān)要求詳見《職位表》。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年 8月 1 日9：00至2022年8 月 5日17：00。

3.應(yīng)聘人員須用本人身份證（或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試時(shí)所用的證件必須一致。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書（手簽字上傳，否則不予通過）并填寫《報(bào)名信息表》，上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照（白色背景，jpg格式，100KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過）。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，從事的主要工作），時(shí)間不得間斷或空缺。否則，不予審查通過。

4.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名信息表》（此表一式兩份），并認(rèn)真核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請及時(shí)修改。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

5.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件和要求。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

6.報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

初審時(shí)間：2022年8 月2 日9：00— 8月 8 日17:00

2.資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。主要審核應(yīng)聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。審核結(jié)果在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充和說明。在報(bào)名截止前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.資格初審咨詢電話詳見《職位表》。涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。嚴(yán)格按照招聘簡章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，再做決定。同時(shí)，資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名信息表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能改報(bào)其他崗位。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄滿洲里市政府網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，報(bào)名狀態(tài)是否變化為“報(bào)名成功”。如報(bào)名狀態(tài)未改變，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)與技術(shù)支持電話或報(bào)名咨詢電話聯(lián)系（咨詢電話詳見簡章），否則視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，予以核減或取消。核減或取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。取消崗位的應(yīng)聘人員可根據(jù)專業(yè)情況改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年 8月 11日9：00—12:00，逾期未改報(bào)職位的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

四、打印準(zhǔn)考證

具體時(shí)間詳見滿洲里市政府網(wǎng)站2022年下半年滿洲里市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員打印準(zhǔn)考證相關(guān)公告，請廣大考生隨時(shí)關(guān)注滿洲里市政府網(wǎng)，憑準(zhǔn)考證參加考試。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、考試

考試分為基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試,在同一天上下午舉行。專業(yè)考試科目為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向、計(jì)算機(jī)方向、綜合寫作方向的崗位，基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；其余崗位，基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)?；A(chǔ)知識(shí)筆試成績占總成績的40%，專業(yè)知識(shí)筆試成績占總成績的60%，總成績滿分為100分。

（一）基礎(chǔ)知識(shí)筆試

滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

（二）專業(yè)知識(shí)筆試

滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷考試方式進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)筆試主要測試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。專業(yè)知識(shí)筆試分13類，即臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)影像類、康復(fù)治療學(xué)類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、綜合寫作類、針灸推拿。

（三）所有崗位試卷均為漢文制卷

要求應(yīng)聘人員用漢語作答。對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

受疫情影響：請應(yīng)聘人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）考試總成績的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績=基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績×40%＋專業(yè)知識(shí)筆試成績×60%。按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績=（基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績+2.5分）×40%＋專業(yè)知識(shí)筆試成績×60%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置考試總成績最低分?jǐn)?shù)線50分，考試總成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用，招聘崗位核減或取消?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢考試成績和進(jìn)入復(fù)審人員名單。

六、資格復(fù)審

（一）根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)末位并列的，按專業(yè)知識(shí)筆試成績較高者進(jìn)入資格復(fù)審；基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試成績兩項(xiàng)都相同者，通過加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

（二）資格復(fù)審工作由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合招聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的，一律取消聘用資格。取消資格后空出的崗位，按總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。如遞補(bǔ)后仍未達(dá)到該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，則核減或取消該招聘崗位。

（三）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見復(fù)審公告。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料：

1.《報(bào)名信息表》（一式二份）；

2.二代身份證原件和復(fù)印件；

3.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（醫(yī)師資格證書）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印）；

4.應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件；

5.2022年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截止至 2022年 10月 1日尚仍未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。

6.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其聘用資格。

七、體檢和考察

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，具體事宜詳見報(bào)名網(wǎng)站公告。

（一）體檢。體檢由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察。招聘單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位要形成考察報(bào)告，報(bào)市衛(wèi)健委。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

（一）市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘考務(wù)辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滿洲里政府網(wǎng)上予以公示，公示期為七天。公示結(jié)束后上報(bào)市人社局備案。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）招聘工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

（三）招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。按照醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入制要求，對試用期滿后三年內(nèi)未取得專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的聘用人員予以辭退。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與招聘單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

（四）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（五）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。

（六）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（七）受新冠肺炎疫情影響，滿洲里市2022年下半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在滿洲里市政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（八）報(bào)名咨詢、技術(shù)支持和監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)名咨詢電話：詳見職位表

技術(shù)支持電話：400-838-9296

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6262941

電話受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

特別提醒：為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作，維護(hù)廣大應(yīng)聘人員和工作人員的身體健康，確保滿洲里市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人生活工作居住地及滿洲里市疫情防控有關(guān)通知、通告、公告和滿洲里市政府網(wǎng)相關(guān)招聘專欄，同時(shí)保持手機(jī)暢通。對未及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息的應(yīng)聘人員，導(dǎo)致延誤考試的，后果自負(fù)。

未盡事宜由市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘考務(wù)辦公室研究決定。

報(bào)名鏈接：https://www.qgsydw.com

附件：滿洲里市2022年下半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表.xls