內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才4人公告

為深入貫徹落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào)）文件精神，鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)4名高層次人才?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

3.取得國民教育序列研究生學(xué)歷學(xué)位；

4.年齡條件：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過30周歲（含）（即1992年8月3日以后出生），博士研究生年齡不超過42周歲（含）（即1980年8月3日以后出生）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備引進(jìn)崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件；

7.具有以下情形之一的人員，不得列入本次引進(jìn)范圍：

（1）在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

（4）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年8月10日9：00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為8月22日17：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員，登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”。按要求填寫個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照、身份證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷人事報(bào)告，留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和其他崗位要求相關(guān)證件和經(jīng)本人親筆簽署的《誠信承諾書》（附件2）等報(bào)名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存提交。

3.資格初審。資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為8月24日17：30。鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡信息不實(shí)或經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的人員，取消引進(jìn)資格。凡因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審核未通過者后果自負(fù)。

對(duì)于無人報(bào)考的崗位，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請(qǐng)，市委組織部研究同意后，取消招聘崗位，并將取消崗位原引才計(jì)劃調(diào)劑到其它崗位。

通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（二）考查與資格復(fù)審

1.考查

擬引進(jìn)博士研究生的崗位采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的方式進(jìn)行考查，其他崗位采取專業(yè)能力測(cè)試+面試的方式進(jìn)行考查。

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估由行業(yè)專家組成業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估專家組，根據(jù)報(bào)考人員提供的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估材料，對(duì)報(bào)考人員教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎(jiǎng)情況以及崗位契合度等方面內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)估，并給出具體得分及專家評(píng)審意見，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)由高到低的順序，取第1名進(jìn)入資格復(fù)審范圍，第1名成績(jī)出現(xiàn)并列的采取面試形式進(jìn)行加試。

專業(yè)能力測(cè)試不劃定范圍，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試提供國家通用語言文字試卷，采用國家通用語言文字作答。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故形y(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)、“鄂爾多斯統(tǒng)一戰(zhàn)線”微信公眾號(hào)公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。市委統(tǒng)戰(zhàn)部在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后通過電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科（市黨政大樓A座510辦公室）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)、“鄂爾多斯統(tǒng)一戰(zhàn)線”微信公眾號(hào)公布，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

（3）留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并由市委統(tǒng)戰(zhàn)部電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試及總成績(jī)計(jì)算

面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試采用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

應(yīng)聘人員考查總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績(jī)并列，依據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選）。考查總成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨裹h建網(wǎng)、鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)公布。

（三）考察與體檢

根據(jù)總成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部具體實(shí)施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)完成?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部具體實(shí)施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，市委統(tǒng)戰(zhàn)部將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補(bǔ)。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)名額空缺的，按照總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

（四）公示和聘用

綜合考查總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)、“鄂爾多斯統(tǒng)一戰(zhàn)線”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，市委統(tǒng)戰(zhàn)部將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)市委組織部辦理引進(jìn)手續(xù)。

在本次高層次人才引進(jìn)聘用手續(xù)辦理前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、其他事宜

（一）本次人才引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

（二）鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。

（三）對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

（四）疫情防控期間，考生請(qǐng)勿前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并進(jìn)行體溫測(cè)量?？忌⒁鈧€(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理，嚴(yán)格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

（六）在本次人才引進(jìn)結(jié)束后，相關(guān)領(lǐng)域人才可通過鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作郵箱（tzbgbk8588665@163.com）投遞簡(jiǎn)歷，收入人才儲(chǔ)備庫。

（七）未盡事宜由鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部、鄂爾多斯市委組織部解釋。

（八）咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科0477-8588665

監(jiān)督舉報(bào)電話：鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組0477-8394670

受理時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30

附件：

1.鄂爾多斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄

2.誠信承諾書

中共鄂爾多斯市委員會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)部

2022年8月3日