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      內(nèi)蒙古

      2022年內(nèi)蒙古通遼科左后旗部分蘇木鎮(zhèn)和旗直事業(yè)單位招聘45人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-23 09:37      來源:科爾沁左翼后旗人民政府
      【字體: 】              

      科左后旗2022年部分蘇木鎮(zhèn)和旗直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       

      為做好科左后旗2022年部分蘇木鎮(zhèn)和旗直事業(yè)單位公開招聘工作,根據(jù)《通遼市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》(通人社辦發(fā)〔2022〕67號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于做好2022年度全區(qū)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作>的通知》(通人社辦發(fā)〔2022〕145號)、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》精神和事業(yè)單位相關(guān)人事政策規(guī)定,結(jié)合用人單位實際,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘人數(shù)及崗位

      (一)本次公開招聘共45名列編工作人員,其中,科左后旗蘇木鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位29人、科左后旗旗直事業(yè)單位16人。具體崗位詳見附件《科左后旗2022年部分蘇木鎮(zhèn)和旗直事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

      (二)根據(jù)自治區(qū)和通遼市有關(guān)文件規(guī)定,本次招聘定向招聘項目人員18人,“蒙漢兼通人員”5人,高校畢業(yè)生崗位8人,面向嘎查村干部崗位2人,普通崗位12人。

      1.“服務(wù)基層項目人員”是指: 自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

      2.“大學(xué)生退役士兵”是指: 按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

      3.“蒙漢兼通人員”是指: 會說會寫并熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

      4.“高校畢業(yè)生”是指:應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年,包含2020、2021兩年應(yīng)屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實工作單位,其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

      5.“嘎查村干部”是指:曾獲得過旗級及以上黨委“兩優(yōu)一先”表彰,或在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作中曾獲得旗級及以上黨委、政府表彰,或在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作中連續(xù)兩年(2020-2021年)考核等次為“優(yōu)秀”的科左后旗現(xiàn)任嘎查村黨組織書記、嘎查村民委員會主任(即“一肩挑”)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;

      4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

      5.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

      6.對于定向招聘“服務(wù)基層項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。截止到報名開始日,服務(wù)期滿后超過三年或退役后(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)或被聘用為事業(yè)單位列編人員的,不能報考“項目人員”崗位,只能報考其他崗位。

      (二)資格條件

      1.截止2022年8月31日(含8月31日),具有國家承認的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,具體條件以《招聘崗位表》為準。

      2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年8月31日至2004年8月31日之間出生);“嘎查村干部”崗位報考年齡在45周歲以下(1976年8月31日后出生)。

      3.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

      (三)下列人員不得報名

      1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生;

      2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員;

      3.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的;

      6.現(xiàn)役軍人;

      7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

      8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘程序

      本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

      (一)報名與資格初審

      1.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://sign.naimanyun.cn/)進行報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)用有效居民身份證報名,報名信息一經(jīng)提交,不能更改,按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。每人限報一個崗位,嚴禁同一考生使用不同信息重復(fù)報名,對于重復(fù)報名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認的,后果由應(yīng)聘人員自負。

      2.報名及交費時間

      報名共分兩個階段:

      (1)“項目人員”、“高校畢業(yè)生”、“蒙漢兼通人員”、“嘎查村干部”崗位報名時間:2022年9月1日8:30--9月2日16:00止;

      交費時間:2022年9月1日8:30--9月3日10:00止

      (2)普通崗位報名時間:

      2022年9月5日8:30--9月7日16:00止

      交費時間:2022年9月5日8:30--9月8日10:00止

      3.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。

      報考定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員,在報名簡歷中須詳細填寫本人服務(wù)基層的項目類別(“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點及起止時間,說明是否服務(wù)期滿等情況,否則不予審查通過。

      4.“項目人員”、“高校畢業(yè)生”、“蒙漢兼通人員”、“嘎查村干部”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例的,將核減或取消崗位并調(diào)整為普通崗位。報考崗位被取消的應(yīng)聘人員,可以第二次報考普通崗位。普通崗位報名人數(shù)未達到開考比例的,核減或取消崗位。核減或取消的崗位,在科左后旗人民政府網(wǎng)站上予以公布。

      5.凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的參聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      6.應(yīng)聘人員報名時自行選擇筆試語種,語種一經(jīng)選定,不予變更。其中,蒙漢兼通崗位應(yīng)聘者只能選擇蒙漢兼通選項。

      7.資格初審在網(wǎng)上進行。由招聘單位主管部門和旗人社局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進行資格審核。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負。對于故意隱瞞個人信息,擾亂報名秩序的,查實后取消本次報名資格,并記入個人誠信檔案。

      8.“嘎查村干部”崗位采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核的方式進行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名后,到所在蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)取《科左后旗2022年度面向嘎查村干部定向公開招聘蘇木鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》),并提供居民有效身份證、畢業(yè)證和近兩年的任職文件原件和復(fù)印件,旗級及以上表彰文件、證書原件和復(fù)印件,以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作中連續(xù)兩年(2020-2021年)考核優(yōu)秀的證明材料原件和復(fù)印件。蘇木鎮(zhèn)黨委對應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、任職年限、獎懲等資格條件進行審核,在《報名表》上簽署審核意見并蓋章,報送旗委組織部進行審核。旗委組織部對應(yīng)聘人員資格條件進行第二次審核,在《報名表》上簽署審核意見并蓋章,并登錄招聘報名網(wǎng),在報名時間截止前對符合條件的應(yīng)聘人員進行確認通過。

      9.通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)通過微信方式進行交費。按照內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887 號文件規(guī)定,報名費每人 20.00元,筆試考務(wù)費每科 50.00元,共120.00元。交費成功即確認完成報名,在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報名費、考務(wù)費概不予退還。交費成功后,在規(guī)定時限內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

      農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報考者可免交報名費和考務(wù)費。2022 年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交報名費和考務(wù)費,2021 年普通高校畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取。

      符合減免條件的應(yīng)聘人員在報名時須上傳畢業(yè)證。對于減免報名費和考務(wù)費的應(yīng)聘人員,因個人原因選錯報名費而未完成交費的視為放棄報考。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件(在報名系統(tǒng)中上傳相應(yīng)減免費用材料)。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格。

      上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報名費和考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

      報考崗位被取消但已完成交費的應(yīng)聘人員,報考費予以退回。

      (二)筆試

      1.本次招聘筆試開考比例原則上不低于3:1。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗,滿分各100分,2個科目各占50%,占總成績60%。

      2.試卷種類及要求

      應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員,提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩類試卷,選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答,選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答。

      應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,公共基礎(chǔ)知識提供蒙古語言文字試卷,職業(yè)能力傾向測驗提供國家通用語言文字試卷,分值各占50%,答題時用相應(yīng)文字作答。

      3.筆試時間、地點:

      筆試時間:2022年9月18日上午09:00-12:00

      筆試地點以準考證為準。

      應(yīng)聘人員務(wù)于2022年9月16日--9月17日登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證,未按規(guī)定時間打印準考證的視為自動放棄考試資格。

      應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證(或社??ā⒆o照)和準考證。

      4.筆試總成績公布

      應(yīng)聘人員筆試總成績將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。筆試結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站公布。

      5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考者,在筆試成績上加2.5分。

      (三)資格復(fù)審

      1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)實施。按照各崗位筆試總成績從高到低的順序,以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,達到筆試最低合格分數(shù)線應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進入資格復(fù)審范圍。

      2.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:

      (1)本人《報名登記表》(一式二份);

      (2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

      (3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

      (4)報考“項目人員”崗位,須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件,或提供旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

      (5)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

      3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報考條件,弄虛作假,因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消考試資格,報名費、考務(wù)費不予退還。

      4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進入面試范圍的應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費50元并領(lǐng)取《面試通知書》。

      5.“嘎查村干部”崗位應(yīng)聘人員不再進行資格復(fù)審,由旗委組織部負責(zé)代收面試考務(wù)費50元,并代發(fā)《面試通知書》。

      6.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

      (四)面試

      根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于做好2022年度全區(qū)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作>的通知》(通人社辦發(fā)〔2022〕145號)精神,本次招聘開展“1+N”補充招聘方式,采取一次筆試成績N次有效的方式,即在參加本次同一崗位考試達到筆試成績最低合格分數(shù)線上的考生范圍內(nèi),組織N次報名,按照筆試成績1:3比例直接確定進入面試范圍人員,最大限度保證招聘計劃使用。

      1.面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試組設(shè)7名考官,外聘考官人數(shù)不低于二分之一,滿分100分,成績當(dāng)場公布。面試成績占總成績40%。

      2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社保卡、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

      3.應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員,面試提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩類試卷,選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言作答,選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言作答。

      應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,面試試卷由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成,面試時用相應(yīng)語言作答。

      4.對于實際到場參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位,考生面試成績須達到60分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

      5.總成績計算方法

      總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%??荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡A粜?shù)點后兩位。

      6.面試具體時間另行通知,具體通知詳見科左后旗人民政府網(wǎng)。

      (五)體檢與考察

      1.體檢。按總成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,以筆試總成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍;筆試總成績?nèi)韵嗤?通過加試決定取舍。

      2.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構(gòu)進行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.考察??疾旖M要對應(yīng)聘人員進行認真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

      考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的,堅決“一票否決”,考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,并按照管理權(quán)限報旗人社局。嘎查村干部崗應(yīng)聘人員,還要重點考察加強基層黨組織建設(shè)、推動中心工作、取得工作成效和群眾認可度等情況。

      (六)公示

      根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待問題查清后再決定是否聘用。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審批后辦理聘用手續(xù),報旗人社局備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。“嘎查村干部”崗應(yīng)聘人員,根據(jù)總成績從高到低順序選擇崗位。

      四、取消資格情形

      (一)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消報名資格;

      (二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格;

      (三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用;

      (四)考察階段結(jié)果不合格的,取消聘用資格;

      (五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員,取消聘用資格;

      (六)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消聘用資格;

      (七)通過“嘎查村干部”崗招聘的擬聘用人員,在辦理聘用手續(xù)前被免去、撤銷、依法罷免書記或主任職務(wù)的,取消聘用資格;

      (八)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠信檔案;

      (九)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,取消聘用資格;

      (十)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。

      五、紀律和監(jiān)督

      (一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

      (二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,并建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案,記入個人誠信檔案。

      (三)按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則,招聘單位主管部門對報名資格初審和資格復(fù)審要高度負責(zé),對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

      六、其他事項

      (一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

      (二)本次公開招聘考試工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補3次。

      (三)請應(yīng)聘人員做好自我健康管理,非必要不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū),減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動,并提前通過“健康通遼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”申領(lǐng)本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整,屆時將在科左后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      (四)本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

      聯(lián)系電話:0475-5212114(旗人社局)

      0475-5212023(旗委組織部)

      附件:

      1、科左后旗2022年部分蘇木鎮(zhèn)和旗直事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位表

      2、科左后旗2022年部分蘇木鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘嘎查村干部招聘崗位表

      3、科左后旗2022年度面向嘎查村干部定向公開招聘蘇木鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名表

      科左后旗2022年部分蘇木鎮(zhèn)和旗直

      事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年8月22日



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