內(nèi)蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)招聘應急管理綜合行政執(zhí)法兼職技術(shù)檢查員公告

按照應急管理部、司法部關(guān)于印發(fā)《應急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定（試行）的通知》（應急〔2021〕93號）要求，為進一步加強管理區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍專業(yè)化能力建設，有效整合利用安全管理方面科技人才資源，充分發(fā)揮專家在安全生產(chǎn)隱患排查、事故調(diào)查、應急處置等方面咨詢參謀、技術(shù)支撐的作用，進一步提升管理區(qū)安全生產(chǎn)日常監(jiān)管水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘6名應急管理綜合行政執(zhí)法檢查員（以下簡稱：技術(shù)檢查員），具體事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)工作需要，招聘煤礦領域技術(shù)檢查員2名（服務范圍為露天煤礦1座，年產(chǎn)1500萬噸；井工煤礦1座，年產(chǎn)500萬噸）；電廠領域技術(shù)檢查員2名（服務范圍為2×1000MW高效超超臨界基建期電廠1家）；危險化學品和工貿(mào)領域領域技術(shù)檢查員2名（服務范圍為轄區(qū)危險化學品、工貿(mào)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位）。

二、崗位職責

對管理區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門組織開展的煤礦、電廠、危險化學品、工貿(mào)等領域在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查治理、日常監(jiān)管、宣傳教育培訓、事故調(diào)查處理、咨詢、應急救援等提供技術(shù)支撐;完成相關(guān)行業(yè)主管部門交辦的其他工作任務。

三、聘用條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件;

(二)其他要求

1.具有較強的事業(yè)心和責任心，能積極投身安全生產(chǎn)事業(yè)，工作認真負責，堅持原則，作風正派，公正廉潔；

2.熟悉并能遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策；

3.熟悉相關(guān)行業(yè)領域法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準規(guī)定，熟悉行業(yè)領域工藝流程、操作規(guī)程等生產(chǎn)技術(shù)、有較強的現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力；

4.具有相關(guān)行業(yè)領域企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上，有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱，或者注冊安全工程師資格，年齡原則上在60周歲以下，熟悉監(jiān)管方式方法，有較扎實的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗；

5.能深入現(xiàn)場開展相關(guān)業(yè)務工作，有較強現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力，在精力和時間上能夠保證參加執(zhí)法檢查、應急救援和事故調(diào)查分析等工作。

四、工作地點

烏拉蓋管理區(qū)應急管理局

五、招聘流程

本次招聘成立招聘工作領導小組（小組成員由應急、工信、人社、財政部門相關(guān)負責人組成。辦公室設在管理區(qū)安委辦，負責招聘工作領導小組工作的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系）。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、組織考察、公示、聘用的程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間及程序

公告之日起，網(wǎng)上提交個人信息，報名者認真填寫《烏拉蓋管理區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員公開招聘報名登記表》。

發(fā)送至郵箱：wlganjianju@163.com 。聯(lián)系人：任建寶，聯(lián)系電話：0479—3351439。

2.報名注意事項

（1）報名者應嚴格按照招聘崗位條件要求報名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實取消考試資格或聘用資格。

（2）報名者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘的，后果由報名者自負。

（3）報名者所提供的照片必須為彩色免冠標準證件照。對模糊不清、網(wǎng)絡截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

（4）報名者必須詳細完整、如實填寫報名表所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應按照高中（中專）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，由招聘工作領導小組負責資格審查，擇優(yōu)確定參加面試人選。

（三）面試

招聘工作領導小組將根據(jù)資格審查結(jié)果擇期組織面試。

（四）考察

體檢合格者由招聘工作領導小組采取與本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解等方法對擬聘用人選進行考察。

（五）公示

公示期為7天，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到，否則取消聘用資格。

擬聘用的技術(shù)檢查員由管理區(qū)安委辦組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書（合同聘用制，聘用時間為1年），期滿后，經(jīng)考核合格可優(yōu)先再次聘用。

六、薪酬待遇

技術(shù)檢查員薪酬為年薪制，工資按月支付，年薪共計10萬元。聘用技術(shù)檢查員交通和食宿費用由管理區(qū)統(tǒng)一安排。

七、紀律要求

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員有違反規(guī)定和弄虛作假的一經(jīng)查實，給予相應的紀律處分。

附件：報名登記表