內蒙古通遼科爾沁左翼后旗人民法院招聘司法警察輔助人員及駕駛員9人公告
科爾沁左翼后旗人民法院公開招聘司法警察輔助人員及駕駛員公告
為加強人民法院建設，根據工作需要，決定面向社會招聘聘用制司法警察輔助人員及駕駛員。
一、招聘名額
此次招聘司法警察輔助人員6名（男性3名、女性3名），招聘駕駛員3名（男性，C1證2名、B2證1名）。
二、崗位職責
（一）司法警察輔助人員崗位職責：從事司法警察輔助工
作，主要負責司法警察警衛(wèi)法庭，做好安全檢查、證件登記、物品檢查、人身檢查工作，維護審判和信訪秩序，保障人員安全，及時有效地處置突發(fā)事件。
（二）駕駛員崗位職責：負責接受工作事務的用車派遣，
協助車輛管理，負責車輛檢查并做好記錄，負責車輛違章查詢，負責驗收車輛。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質；
（二）遵紀守法，品行端正，沒有違法犯罪記錄；
（三）男司法警察身高1.75米以上，女司法警察身高1.65米以上；
（四）駕駛員要求持有相應的駕駛證，具有3年及以上駕齡經驗，會駕駛手動擋車型，無重大交通安全事故記錄，無嚴重違章處分記錄；
（五）身體健康，體形端正；
（六）司法警察輔助人員和駕駛員要求大專及以上學歷，轉業(yè)軍人（學歷可放寬至高中及以上）、報考B2證駕駛員崗位（學歷可放寬至高中及以上）；
（七）轉業(yè)軍人、警察專業(yè)、體育專業(yè)、有體育特長者優(yōu)先錄用；
（八）年齡33周歲以下（1989年9月1日以后出生）；
（九）有下列情形之一的，不能報考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的；
4.未與原用人單位解除勞動關系的；
5.被列為失信被執(zhí)行人的；
6.其他不適合在人民法院工作的情形。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試與測試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年8月29日—9月9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17：00，周六日休息）。
2.報名地點：科爾沁左翼后旗人民法院714辦公室（甘旗卡鎮(zhèn)科爾沁大街東段北側）。
聯系電話：0475-5996096
3.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員報名時需提供材料如下：
（1）科爾沁左翼后旗人民法院公開招聘人員報名登記表一式兩份（附件1）；
（2）無違法犯罪記錄證明；
（3）本人有效居民二代身份證原件及復印件1份；
（4）戶口簿原件及首頁、本人頁復印件1份；
（5）學歷、學位證書原件及復印件1份；
（6）學歷證書電子注冊備案表(“中國高等教育學生信息網”自行下載打印)；
（7）個人征信報告（本人攜帶身份證到中國人民銀行開具）；
（8）《退伍證》（僅退伍軍人需攜帶）原件及復印件1份；
（9）《駕駛證》（僅報考駕駛員崗位需攜帶）原件及復印件1份；
（10）近期同版一寸藍底免冠彩色照片6張；
報名結束后，對報考人員進行資格審查及政審工作，資格審查包括考生的年齡、學歷、崗位條件、個人征信等相關方面的審查。通過資格審查人員方可進入考試環(huán)節(jié)。
（二）考試與測試
1.筆試（占總成績30%）
（1）筆試科目：《綜合基礎知識》，卷面滿分100分，主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力。筆試成績保留小數點后兩位。
（2）筆試一律用漢文答卷。
2.體能測試與技能測試（占總成績40%）
（1）體能測試只限司法警察輔助人員崗位，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》和《關于實施<公安機關人民警察體育鍛煉達標標準>的通知》進行。
（2）體能測試滿分為100分，測試合格者進入面試，測試不合格者予以淘汰。
3.技能測試
（1）技能測試只限駕駛員崗位，技能測試主要包括科目二、科目三等考試內容。
（2）技能測試滿分為100分，測試合格者進入面試，測試不合格者予以淘汰。
4.面試（占總成績30%）
（1）按筆試成績、體能測試/技能測試成績按面試人數與各崗位招聘計劃人數3:1的比例進入面試；不足3:1的，按實有應聘人數全部進入面試。
（2）面試采取結構化方式，面試滿分100分，成績保留到小數點后兩位。
5.考試總成績=筆試*30%+體能測試/技能測試*40%+面試成績*30%（保留兩位小數）。
（三）體檢與考察
1.體檢
按照報考崗位與應聘人員考試總成績1:1的比例確定進入體檢范圍,參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格出現空缺名額時依次遞補。體檢費用考生自理。
2.考察
考察內容主要為應聘人員政治素質、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法及主要社會關系等內容。應聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格，空缺名額依次遞補。
（四）公示與聘用
1.根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并進行公示（公示期5天），接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。
2.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，期限為兩年，試用期一個月。工資待遇：1850元/月，依法繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險費，個人應繳納部分從本人工資里代扣。
科爾沁左翼后旗人民法院
2022年8月26日
