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      內(nèi)蒙古

      2022年內(nèi)蒙古錫林郭勒正藍(lán)旗烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制演職人員6人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2022-09-10 10:08      來源:正藍(lán)旗人民政府
      【字體: 】              

      正藍(lán)旗烏蘭牧騎2022年公開招聘事業(yè)編制演職人員簡(jiǎn)章

       

      為確保正藍(lán)旗烏蘭牧騎2022年公開招聘事業(yè)編制演職人員工作順利進(jìn)行,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》和事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。

      一、招聘人數(shù)

      本次正藍(lán)旗烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員共6名,其中:女蒙漢雙語播音主持1名、女器樂演員1名(揚(yáng)琴專業(yè))、男舞蹈演員2名、女舞蹈演員2名。具體招聘崗位詳見附件1。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

      5.五官端正,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

      6.戶籍條件:具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍或生源(即在參加高考且高考前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍的人員),對(duì)在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”,不限戶籍;

      “項(xiàng)目人員”是指:服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員及大學(xué)生退役士兵。

      “高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

      “大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

      7.年齡條件:舞蹈演員崗位要求年齡在18周歲以上、28周歲及以下(1993年9月19日(不含)至2004年9月19日(含)期間出生人員);其他崗位要求年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1991年9月19日(不含)至2004年9月19日(含)期間出生人員);

      8.身高條件:女蒙漢雙語播音主持、女器樂演員崗位要求凈身高160cm及以上;男舞蹈演員崗位要求凈身高170cm及以上,女舞蹈演員崗位要求凈身高162cm及以上;

      9.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件;

      10.除主業(yè)外,必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)(聲樂、器樂、主持、戲劇表演等其中1項(xiàng)),達(dá)到“一專多能”。

      應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件及證書取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前。

      (二)下列人員不得應(yīng)聘

      1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(2023年及以后年度畢業(yè)生);

      2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審核。

      1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員因疫情防控原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,也可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,提交報(bào)名材料。

      2.報(bào)名及資格審核時(shí)間:2022年9月19日-9月23日(上午8:30-12:00 下午14:30-17:30)。

      3.報(bào)名地點(diǎn):正藍(lán)旗文體旅游廣電局,聯(lián)系電話:0479—4222335,聯(lián)系人:特日格勒。

      4.報(bào)名時(shí)需提交的材料如下:

      (1)《報(bào)名登記表》一份(附件2);

      (2)《誠(chéng)信承諾書》一份(附件3);

      (3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

      (4)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員,還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份;

      (5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

      (6)近期正面一寸同底免冠彩照4張。

      (7)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

      5.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報(bào)名登記表》。在填寫學(xué)歷經(jīng)歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、中專、???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作(待業(yè))起止年月,工作單位,所從事的主要工作、服役經(jīng)歷等)。

      6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

      7.本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi),資格審核通過即報(bào)名成功。

      溫馨提示:應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

      (二)考試。

      1.本次招聘不設(shè)開考比例,劃定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

      2.考試采取專業(yè)技能測(cè)試、“一專多能”測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分,其中:專業(yè)技能測(cè)試滿分80分、“一專多能”測(cè)試滿分20分。

      3.專業(yè)技能測(cè)試

      (1)女蒙漢雙語播音主持崗位:蒙漢雙語主持展示(滿分60分),時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);現(xiàn)場(chǎng)即興發(fā)揮(滿分20分),時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

      (2)女器樂演員崗位:樂理知識(shí)測(cè)試(滿分20分),時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);自選演奏一首作品(滿分60分,獨(dú)奏或現(xiàn)場(chǎng)伴奏),時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

      (3)舞蹈演員崗位:基本功技術(shù)技巧展示(滿分20分),時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);成品舞蹈作品展示(滿分60分),時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

      4.“一專多能”測(cè)試

      應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名時(shí)填報(bào)的“一專多能”測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行展示,時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。必須達(dá)到專業(yè)演出水平,方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。

      5.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由應(yīng)聘人員自備。

      6.《考試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見《考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證,參加考試。

      7.考試當(dāng)天,抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序,抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,剩余簽號(hào)為該應(yīng)聘人員順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員,視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

      8.考試成績(jī)計(jì)算方法:考試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+“一專多能”測(cè)試成績(jī)。

      9.應(yīng)聘人員考試成績(jī)?cè)谡{(lán)旗文體旅游廣電局微信公眾號(hào)、正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上公布。

      10.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,在印發(fā)聘用文件之前,可依次等額遞補(bǔ)。

      (三)體檢。

      1.從每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照考試成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的,采取加試方式,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

      2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

      (四)考察。

      1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

      2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,形成具體的考察結(jié)論。

      3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。

      (五)公示與聘用。

      1.將考察合格人員在正藍(lán)旗文體旅游廣電局微信公眾號(hào)、正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。

      3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

      4.對(duì)聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。

      5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

      (1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

      (2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

      (3)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

      (4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

      四、疫情防控

      考生疫情防控告知書詳見附件4。按照錫林郭勒盟和正藍(lán)旗新冠肺炎疫情防控指揮部最新要求,可動(dòng)態(tài)調(diào)整疫情防控措施,并及時(shí)告知參考人員。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      (一)本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委派駐文體旅游廣電局、旗人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組和旗人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

      (二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

      1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)考具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

      2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

      (二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

      (三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

      (四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試時(shí)間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在正藍(lán)旗文體旅游廣電局微信公眾號(hào)、正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上發(fā)布公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

      (五)咨詢和監(jiān)督電話

      咨詢電話:

      0479—4222335(正藍(lán)旗文體旅游廣電局)

      監(jiān)督電話:

      0479—4222184(正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局)

      0479—4227430(正藍(lán)旗紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

      附件1.招聘崗位表

      附件2.報(bào)名登記表

      附件3.誠(chéng)信承諾書

      附件4.疫情防控告知書

      正藍(lán)旗烏蘭牧騎公開招聘

      演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年9月8日



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