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      內蒙古

      2022年內蒙古赤峰市松山區職教中心招聘專任教師22人方案

      http://www.ssrtes.com       2022-09-22 16:35      來源:松山區人民政府
      【字體: 】              

      2022年赤峰市松山區職教中心招聘專任教師方案

       

      按照《內蒙古自治區關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》(內教發〔2021〕14號)的要求,根據學校教育教學工作需求,經松山區教育局批準,現面向社會公開招聘專任教師,現將招聘方案予以公布。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

      二、招聘計劃

      招聘計劃:22人(詳見《2022年赤峰市松山區職教中心招聘專任教師計劃表》)。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質;甘于奉獻,熱愛教育事業,有較強的事業心和責任感。

      (三)具有正常履行職責的身體條件,具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。

      (四)年齡在35周歲以下(1987年9月1日及以后出生)。

      (五)公共基礎課教師具有高中教師資格,且與招聘崗位一致;實訓指導教師需在聘期一年內取得中等職業學校教師資格。

      (六)其他條件詳見《2022年赤峰市松山區職教中心招聘專任教師計劃表》。

      (七)下列人員不得參加此次招聘

      1、現役軍人。

      2、普通高校在校生(2022年9月1日后畢業的普通高校畢業生)。

      3、在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員。

      4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

      5、在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

      6、被開除中國共產黨黨籍的人員。

      7、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

      8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

      四、招聘程序

      (一)發布招聘信息

      在松山區政府網、松山區職教中心公眾號發布招聘公告,公布招聘條件、招聘計劃。

      (二)報名

      1、報名時間:9月22日—9月24日18:00止。9月25日進行資格審核。

      2、報名方式:由于疫情原因,全程采用線上報名的方式進行。

      3、報名提交材料:

      (1)有效期內第二代身份證、畢業證、學位證掃描件(職業資格證書或技能等級證書掃描件);

      (2)《2022年赤峰市松山區職教中心招聘專任教師報名表》掃描件(粘貼近期藍底1.5寸免冠照片);

      (3)將以上材料的掃描件放到一個文件夾(命名為本人姓名+聯系方式)以壓縮包形式提交到郵箱:273511265@qq.com;

      (4)資格審核合格者,招聘小組于9月25日17:00前電話通知;(請報名者務必保持在此期間的電話暢通,否則責任自負)

      (5)電子版材料與原件不一致者取消考核資格。

      (三)考核

      1、考核時間、地點

      招聘小組于9月25日17:00前電話告知考核時間、地點及分組情況??己藭r攜帶“提交材料”原件。

      2、考核內容

      (1)公共基礎課教師

      試講(100分):講課順序抽簽確定,同一崗位講授同一內容,具體內容在備課前抽簽確定,備課30分鐘,試講10分鐘。

      試講過程中不能透漏個人信息,否則取消應聘資格。

      (2)專業實訓指導教師

      ①技能實操(100分):應聘人員根據所報專業在指定設備上完成技能操作考題,同一報考崗位在同一天技能實操或試講內容相同,技能實操時間為120分鐘。

      ②試講(100分):講課順序抽簽確定,同一崗位講授同一內容,具體內容在備課前抽簽確定,備課30分鐘,試講10分鐘。

      技能實操及試講過程中不能透漏個人信息,否則取消應聘資格。

      ③總成績計算:總成績=實操×70%+試講×30%。

      (四)體檢及考察

      依據總成績從高到低等額確定進入體檢人員,同一崗位招聘計劃數內最后一名總成績出現并列的,公共基礎課教師以試講成績排序,實訓指導教師以實操成績排序,試講和實操成績相同的,另行加試確定。體檢人選、體檢時間及要求在所有學科結束后當場公布,并現場領取體檢表和考察征求意見表(含公函)。

      (五)聘用及待遇

      體檢及考察合格者,學校與其簽訂聘用合同,聘期一年,試用期3個月,不合格的解除聘用合同。同工同酬教師聘用期滿進行考核,不合格者解聘,合格者視崗位需要雙方協商續聘事宜。

      同工同酬教師參照同類在編教師工資標準執行,按現行社會保險政策參加社會保險。代課教師按松山區教育局核定的臨時代課教師工資2500元/月兌現工資。

      五、其他事項

      (一)疫情防控要求按赤峰市現行《防控政策》執行。

      (二)報考人員在報名結束后要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

      (三)在體檢、考察等環節因放棄、取消資格等因素出現空缺崗位,可以按總成績合格者從高分到低分的順序依次遞補。

      (四)咨詢和監督舉報電話

      咨詢電話:13948692334;監督舉報電話:0476-5867110。

      本方案由赤峰市松山區職教中心招聘專任教師工作領導小組辦公室負責解釋。

      附件1:2022年赤峰市松山區職教中心招聘專任教師計劃表.xlsx

      附件2:2022年赤峰市松山區職教中心招聘專任教師報名表.xls

      赤峰市松山區職業技術教育培訓中心

      2022年9月21日



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