內(nèi)蒙古通遼市直屬國有企業(yè)招聘財務(wù)人員22人公告

 

為加強通遼市直屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)市國資委重點工作安排，結(jié)合企業(yè)實際需要，市直屬國有企業(yè)霍煤集團(tuán)、城發(fā)集團(tuán)、農(nóng)發(fā)集團(tuán)、文旅集團(tuán)及所屬子公司擬面向社會公開招聘22名財務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘企業(yè)簡介

（一）內(nèi)蒙古霍林河煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古霍林河煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是通遼市國有獨資企業(yè)，2004年與中國電力投資集團(tuán)公司（現(xiàn)國家電力投資集團(tuán)公司）進(jìn)行資產(chǎn)重組后成立，公司目前注冊資本金29億元，實收資本28億元，現(xiàn)有在冊員工1549人，下屬企業(yè)22家，其中：控股子公司7家，參股子公司10家，控股子公司出資的三級公司5家。主要經(jīng)營范圍包括國有股股權(quán)收益，項目開發(fā)、投資，受托進(jìn)行國有資產(chǎn)管理、兼并、轉(zhuǎn)讓、租賃及產(chǎn)權(quán)交易，鋁、銅、硅，碳素及相關(guān)產(chǎn)品銷售，機電設(shè)備租賃，工程管理服務(wù)、貨物和技術(shù)進(jìn)出口等。

（二）通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司是2021年8月3日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨資企業(yè)。公司注冊資本金10億元，資產(chǎn)總額643億元。主要經(jīng)營范圍包括工程建設(shè)、城市公共交通、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、水利工程質(zhì)量檢測、市政設(shè)施管理、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)等。

（三）通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是2021年8月4日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨資企業(yè)。公司注冊資本金5億元，資產(chǎn)總額179億元。主要經(jīng)營范圍包括水資源管理、污水處理及其再生利用、動物飼養(yǎng)、農(nóng)作物種子生產(chǎn)和經(jīng)營、肥料生產(chǎn)和銷售、智能農(nóng)業(yè)管理等。

（四）內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司

內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司是2020年4月14日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨資企業(yè)。公司注冊資本金5億元，資產(chǎn)總額3.2億元。主要經(jīng)營范圍包括旅游項目、文化旅游體育產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、投資、建設(shè)、運營、管理；住宿、餐飲、會務(wù)、航空事務(wù)等。

二、招聘條件及崗位

（一）報考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，工作經(jīng)驗特別豐富者可適當(dāng)放寬至45周歲；招考職位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度；招考職位對學(xué)歷有特殊要求的，以招聘崗位中要求的學(xué)歷為準(zhǔn)；

8.具備招考職位要求的其他資格條件；

9.計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2022年8月30日。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

8.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

報考崗位要求的所有證書及資格，應(yīng)在聘用前取得，屆時未能提供的，取消聘用資格。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2022年10月9日。

2.報名方式。報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

（1）報考內(nèi)蒙古霍林河煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司崗位的人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：zhaopin@hcgcl.com.cn，郵件主題以“報名+姓名”命名。

（2）報考通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司崗位的人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：tlcfrlzyb@163.com，郵件主題以“報名+姓名”命名。

（3）報考通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司崗位的人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：tlswjthr@163.com，郵件主題以“報名+姓名”命名。

（4）報考內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司崗位的人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：tlswljt@163.com，郵件主題以“報名+姓名”命名。

3.報名要求。

（1）每人只能申報一個崗位，申報多個崗位視為無效。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，超期無效。

（2）報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

（3）報名人員要對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試和聘用資格。

（4）報名人員要認(rèn)真閱讀公告和報名條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。

4.報名材料。

（1）《報名登記表》電子版及掃描件。報考人員為行政、事業(yè)單位在編人員的，需經(jīng)所在單位和有管理權(quán)限的組織（人事）部門同意，在《報名登記表》上蓋章后報送。

（2）本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）、學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷、最高學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明材料、獎勵證書、相關(guān)崗位任職文件、干部任免審批表、證明工作經(jīng)驗和年限的相關(guān)材料及證明業(yè)績的成果、論文等材料掃描件。

（二）資格初審

1.資格初審由各招聘企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行，按照招聘崗位條件和職位要求，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職條件等材料進(jìn)行資格初審，滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審結(jié)果將以郵件形式向報考人員反饋，請考生關(guān)注郵箱。

2.通過資格初審人數(shù)與對應(yīng)招聘崗位數(shù)量的比例至少為3:1方組織開考（殘疾人崗不設(shè)比例限制），未達(dá)到開考比例的崗位取消開考。

3.報名者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

（三）招聘考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試不設(shè)定范圍，筆試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識，重點考察應(yīng)聘財務(wù)人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。筆試試卷為國家通用語言文字試卷，須用國家通用語言文字作答。筆試成績滿分為100分，筆試成績占公開招聘考試總成績的50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算，筆試成績合格線為60分，低于合格線的不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（1）筆試時間見準(zhǔn)考證。

（2）筆試具體地點見準(zhǔn)考證。

（3）報考人員須憑本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）和準(zhǔn)考證參加考試。

（4）筆試時間按照疫情防控要求動態(tài)調(diào)整，請考生密切關(guān)注報名網(wǎng)站。

2.資格復(fù)審

（1）按照筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序，根據(jù)3﹕1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3﹕1的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（2）資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合招聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（3）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.面試

（1）通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）參加面試的人員，憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）按照指定時間、指定地點準(zhǔn)時參加面試。

（3）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)、邏輯思維、自我認(rèn)識等方面內(nèi)容，要求使用國家通用語言回答問題。面試成績滿分為100分，面試成績占公開招聘考試總成績的50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。面試成績低于60分為不合格，不進(jìn)入體檢程序。

4.總成績計算

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。

考生總成績=筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50%。

報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績均相同時，由招聘單位組織加試。

（四）政審

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定考察對象，并對其進(jìn)行政治素質(zhì)審查。政審由戶口所在地檢察院出具《廉潔自律說明》及派出所出具的《無犯罪證明》；人事檔案審核由考察組對考察對象進(jìn)行人事（黨員）檔案審核。以上審核合格后，確定擬聘用人選，進(jìn)體檢程序。如有審核不通過或弄虛作假者，采取后進(jìn)制，由下一名人員遞補。

（五）體檢

政審合格人員進(jìn)入體檢程序。體檢由應(yīng)聘人員自行前往通遼市三甲及以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，并提供體檢報告，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實的，取消聘用資格，可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補。

（六）公示

對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補。

（七）聘用

公示結(jié)束后，按有關(guān)程序向通遼市國資委審核備案。獲得批復(fù)后，辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同。約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行所在企業(yè)有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。

（八）薪酬待遇

薪酬待遇按照錄用企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）本次公開招聘不繳納報名考試費用，不指定復(fù)習(xí)書目。

（二）受新冠肺炎疫情影響，本次公開招聘的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在通遼市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請隨時關(guān)注。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘防疫要求，做好防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（四）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（五）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動合同，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（六）招聘工作要堅持“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會、有關(guān)部門及集團(tuán)紀(jì)委的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（七）咨詢電話

0475—6370232（報考內(nèi)蒙古霍林河煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司崗位）；

0475—8834111（報考通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司崗位）；

0475—2738896（報考通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司崗位）；

0475—8970018（報考內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司崗位）；

咨詢時間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30。

附件1：通遼市直屬國有企業(yè)公開招聘財務(wù)人員崗位表（請考生點擊下載）

附件2：報名登記表（請考生點擊下載）

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通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

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2022年9月28日