內(nèi)蒙古赤峰二中“綠色通道”引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生10人公告

赤峰市教育局關(guān)于赤峰二中“綠色通道”引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生的公告

一、引進原則

（一）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持以德為先，注重實績。

二、引進計劃

赤峰二中引進高中教師計劃數(shù)10人，其中：高中語文教師2人，高中數(shù)學(xué)教師1人，高中物理教師2人，高中化學(xué)教師1人，高中生物教師1人，高中通用技術(shù)教師1人，高中音樂教師（聲樂方向）1人，高中體育教師（足球方向）1人。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì)；甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

（二）資格條件

主要引進2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2021、2022年符合條件的畢業(yè)生也可以報名。年齡要求在30周歲以下（按公告發(fā)布日起算），全日制博士研究生年齡可放寬至35周歲以下（按公告發(fā)布日起算）。具體條件如下：

1.學(xué)歷條件：

（1）教育部直屬六所師范類院校的公費師范生；

（2）國內(nèi)部分綜合性院校全日制本科生。具體包括：北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、南開大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)；

（3）第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制碩士研究生學(xué)歷（全日制本科階段須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科相關(guān)或相近專業(yè)）；

（4）全日制博士研究生學(xué)歷（全日制本科階段須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科相關(guān)或相近專業(yè)，且本、碩、博專業(yè)與規(guī)定專業(yè)相關(guān)或相近）。

（5）高中音樂教師（聲樂方向）崗在上述院校報名不足的情況下可放寬至獨立設(shè)置的音樂院校全日制碩士研究生（四川音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、沈陽音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院、哈爾濱音樂學(xué)院、浙江音樂學(xué)院）；

（6）高中體育教師崗在上述院校報名不足的情況下可放寬至獨立設(shè)置的體育院校全日制碩士研究生（成都體育學(xué)院、吉林體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、哈爾濱體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、山東體育學(xué)院、河北體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院）；

2.專業(yè)條件：

應(yīng)聘人員本科及碩士研究生所學(xué)專業(yè)要求相同或相近。具體詳見《赤峰二中“綠色通道”引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位目錄表》。

3.教師資格條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)取得高級中學(xué)教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報崗位一致；2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得高級中學(xué)教師資格證且學(xué)科與所報崗一致，否則不予錄用。

高中通用技術(shù)教師崗要求教師資格證書為高級中學(xué)教師資格證，且任教學(xué)科為物理或通用技術(shù)。

（三）不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.2023年以后（不含2023年）畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。

9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.在近三年赤峰市人員引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

（一）網(wǎng)上報名（2022年10月22日至10月31日18時）

報名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱（不得重復(fù)發(fā)送）: cfsjyjrskzp@163.com，郵件標題格式為：報考學(xué)科崗位+畢業(yè)院校+姓名。超過報名截止時間的，不再接收?！秷竺怯洷怼氛堅诔喾迨薪逃止倬W(wǎng)公告中下載使用。

材料包括：

A.報名登記表：

B.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有：

①本人身份證掃描件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；2023年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時間等，公費師范生須注明。）；

③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

④教師資格證掃描件；

⑤普通話等級證書掃描件；

⑥獎勵或其它材料掃描件：如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金情況、優(yōu)秀實習(xí)生、實習(xí)經(jīng)歷等。

（二）資格審查

資格審查組嚴格按照資格條件對報名人員進行資格初審，按照1:6比例擇優(yōu)入圍原則進入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)，未達到報名比例崗位的，按符合資格條件實有人數(shù)進入面試。

（三）面試

面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織，面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進行。面試過程中不得透露個人相關(guān)信息。

引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家成立考評小組。評委打分保留兩位小數(shù)，分別去掉1個（或2個）最高分和最低分，取其余有效分數(shù)的平均分為總成績。如出現(xiàn)成績并列，按小數(shù)點后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，依此類推。面試總分值為100分，面試最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線不可進入下面環(huán)節(jié)。

面試形式、時間、地點等事宜另行通知。

（四）確定進入體檢和綜合考察人員

按進入面試最低合格分數(shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。如擬進入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。根據(jù)面試情況，引進崗位無符合進入體檢和綜合考察人員，可將崗位計劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進條件的崗位上使用。

（五）體檢和綜合考察

1.體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢費用由應(yīng)聘者自理，如需要進行復(fù)檢的，接到通知后及時進行復(fù)檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次引進資格。

2.赤峰市教育局選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。

如在體檢或綜合考察不合格的，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。

（六）公示

對擬引進人員結(jié)果在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、赤峰市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。

（七）聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。

3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進。

4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。

5.此次引進的人才最低服務(wù)年限為5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動到市外將支付一定數(shù)額的違約金。

五、其他事項

（一）受新冠肺炎疫情影響，應(yīng)聘人員應(yīng)提高防疫認識，相關(guān)工作按照最新防疫要求執(zhí)行。此次引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員關(guān)注。

（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責(zé)。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責(zé)。

（三）引進人員符合我市人才引進政策的，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。具體執(zhí)行標準以《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）及配套實施辦法為準。

（四）本次引進工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)上公布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。

政策咨詢電話：張老師15049908868

薛老師13019591088

（報名期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢）。

附件1：報名登記表.doc

附件2：赤峰二中引進崗位計劃表.xlsx

赤峰市教育局

2022年10月22日