內(nèi)蒙古赤峰松山區(qū)定向選聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員3人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《赤峰市定期定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員工作辦法（試行）》（赤組發(fā)〔2022〕6號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2022年度定向選聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘計(jì)劃

從松山區(qū)現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員3名。

二、選聘條件

（一）選聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、年齡在50周歲及以下（以發(fā)布公告之日為截止日期）。

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4、具有較高的政治素質(zhì)，能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜矛盾問(wèn)題，能夠適應(yīng)城鄉(xiāng)基層治理工作需要。

6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，為民服務(wù)好，熱愛(ài)村（社區(qū)）工作，有奉獻(xiàn)精神。

7、大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋▽W(xué)信網(wǎng)可查詢）。

8、連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿5年（以發(fā)布公告之日為截止日期）。

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、有違法違紀(jì)等情況，受過(guò)各種處分處理且仍在處分期的。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

5、法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位人員其他情形的。

三、選聘程序

本次公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審核、組織面試、綜合評(píng)價(jià)、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行，相關(guān)信息將在松山區(qū)人民政府網(wǎng)站、今日松山微信公眾號(hào)發(fā)布。

1、發(fā)布公告（11月1日）

在松山區(qū)人民政府網(wǎng)站、“今日松山”微信公眾號(hào)發(fā)布選聘公告。

2、個(gè)人報(bào)名（11月1日—11月9日）

符合條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記在松山區(qū)政府網(wǎng)、今日松山微信公眾號(hào)下載并填寫(xiě)《松山區(qū)選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員報(bào)名表》一式兩份，并攜帶戶口本、二代居民身份證、畢業(yè)證、任職文件、市級(jí)（含市級(jí)）以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)等資料原件和復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（網(wǎng)址http：／／www．chsi．com．cn），以及3張近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委報(bào)名。

3、資格審查（11月1日—11月11日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委對(duì)報(bào)名者年齡、學(xué)歷、任職年限、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行初審，在報(bào)名者所提交的《松山區(qū)選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員報(bào)名表》簽署審核意見(jiàn)，連同相關(guān)資料原件及加蓋公章的復(fù)印件，報(bào)區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)審，對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符即取消選聘資格。

4、組織面試（11月中旬）

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行面試。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試開(kāi)考比例為2：1。

5、綜合評(píng)價(jià)

區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合近5年來(lái)年度考核情況、受表彰情況及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委評(píng)價(jià)情況、黨員群眾民主評(píng)議情況等，以賦分的形式，對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)總分為100分。

6、確定考察人選

面試和綜合評(píng)價(jià)結(jié)束后，按面試成績(jī)占40％、綜合評(píng)價(jià)占60％的比例折算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高到低等額確定考察人選。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的一并進(jìn)入考察。

7、組織考察和體檢

考察工作由區(qū)委組織部牽頭組織實(shí)施。重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)以及在新冠肺炎疫情防控、推行國(guó)家通用教材使用、文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并就有關(guān)情況征求公檢法司、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等部門意見(jiàn)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織考察人選按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生健康委有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和體檢不合格的取消選聘資格。

8、確定擬聘用人選

區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果研究提出擬聘用人員建議名單，提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)研究審定，并在松山區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

9、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理列編注冊(cè)等聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

四、日常管理

1、聘用人員試用期一年，試用期滿不合格的，取消事業(yè)編制人員身份。

2、聘用人員依法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用人員需在村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位繼續(xù)工作至少5年（含試用期），未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限，不得向上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)或調(diào)動(dòng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆“三類”人員進(jìn)班子的除外）。如發(fā)現(xiàn)借調(diào)或調(diào)動(dòng)情況，查實(shí)后由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解除聘用合同，取消事業(yè)編制人員身份，并追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

五、紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格選聘工作程序，全程在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。如有違反選聘紀(jì)律、弄虛作假等情況，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0476—12380

政策咨詢電話：0476—8468206

本公告由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：編制人員報(bào)名表.xlsx">松山區(qū)選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員報(bào)名表.xlsx

松山區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月1日