內(nèi)蒙古鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才6人公告
鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
為貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，提升鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號）(簡稱“人才新政30條”)和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號）文件精神，結(jié)合市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位編制、崗位需求等情況，鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年計劃面向社會公開引進(jìn)6名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計劃
市生態(tài)環(huán)境局計劃引進(jìn)高層次人才6名。具體信息和要求詳見《市生態(tài)環(huán)境局2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》（附件1）。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，筑牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；
3.學(xué)歷學(xué)位需要滿足下列條件之一；
（1）取得國民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生
（2）取得國民教育序列碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生
（3）取得教育部門認(rèn)證的國（境）外高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，國（境）外高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果；
4.年齡條件：自發(fā)布公告日起，碩士研究生年齡在35周歲（含）以下；博士研究生年齡可放寬至40周歲(含)；
5.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求；
6.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
（三）具有以下情形的人員之一，不列入本次引進(jìn)范圍
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制博士、碩士研究生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.我市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用的人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
８.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
擬通過市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)、市生態(tài)環(huán)境局微信公眾號等媒體發(fā)布向社會發(fā)布公告。
（二）報名
１.報名時間：自2022年11月15日9:00開始報名，報名截止時間為2022年11月21日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。
２.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報名”，按要求填寫個人信息,同時上傳以下材料：二代身份證;應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告,非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告；經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件2)。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。由市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行網(wǎng)上初審。
崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》（2011版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也應(yīng)如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
（三）資格初審
市生態(tài)環(huán)境局高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)系統(tǒng)接收的報名材料進(jìn)行資格初審。報名人員須對本人填寫或提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假不實(shí)信息，取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全等因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。
（四）考查與資格復(fù)審
1、考查
報考專業(yè)技術(shù)崗１、專業(yè)技術(shù)崗２的采取業(yè)績評估形式進(jìn)行，由行業(yè)專家組成業(yè)績評估專家組，根據(jù)報考人員提供的業(yè)績評估材料，對報考人員教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎情況以及崗位契合度等方面內(nèi)容進(jìn)行綜合評估，并給出具體得分及專家評審意見，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。業(yè)績評估達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)業(yè)績評估成績由高到低的順序，取第一名進(jìn)入資格復(fù)審范圍，第一名成績出現(xiàn)并列的采取現(xiàn)場問答形式進(jìn)行加試。
其他崗位均采取專業(yè)能力測試+面試形式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，專業(yè)能力測試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)能力測試結(jié)束后，應(yīng)聘人員能力測試成績在市人力資源和社會保障局、市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上公布，專業(yè)測試能力成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分以上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員專業(yè)能力筆試成績由高到低的順序，按照引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)行資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。專業(yè)能力測試采用國家通用語言文字制卷，考生需要采用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由市生態(tài)環(huán)境局高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。在專業(yè)能力測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時間內(nèi)攜帶以下材料到市生態(tài)環(huán)境局人事科517室進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
資格復(fù)審所需材料
（１）二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（２）博士、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書，學(xué)歷驗(yàn)證報告原件、復(fù)印件各1份；
（３）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）或校務(wù)處公章的在校證明；
（４）留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；
資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格，規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
3、面試及總成績計算
面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力，面試成績當(dāng)場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄面試資格，面試考生需要采用國家通用語言作答，對不參加面試的，按零分處理。
應(yīng)聘人員考查總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績并列，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序。應(yīng)聘人員考查總成績在市人力資源和社會保障局、市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上公布，根據(jù)考查總成績高低排序等額確定列入考察范圍人員。
對擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在考察階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）考察與體檢
根據(jù)總成績高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考察范圍和進(jìn)入體檢人員，考察和體檢時間、地點(diǎn)另行通知。考察對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案。
考察人選于規(guī)定的時間在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的應(yīng)聘人員，接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。
因考察、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，按照原總成績由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員相關(guān)考察仍按引進(jìn)程序進(jìn)行，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）公示和聘用
綜合面試、考察結(jié)果和體檢情況，市生態(tài)環(huán)境局提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)市生態(tài)環(huán)境局黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并在市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，市生態(tài)環(huán)境局將引進(jìn)申請報市人力資源和社會保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。
在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、待遇
引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）市紀(jì)委監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組對人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。
（二）引進(jìn)高層次專業(yè)人才有下列行為之一的，取消引進(jìn)資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個人信息不實(shí)的；
3.政治審查不合格的；
4.相關(guān)證書證件不合格的；
5.在考核過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評或處分。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次引進(jìn)每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）疫情防控期間，考生請勿前往中、高風(fēng)險地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告”參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并進(jìn)行體溫測量。考生要注意個人防護(hù)，做好自我健康管理，嚴(yán)格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（三）未盡事宜由市生態(tài)環(huán)境局解釋。
（四）咨詢和監(jiān)督電話
市生態(tài)環(huán)境局人事科：0477-5111870
咨詢時間：
工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
監(jiān)督舉報電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境紀(jì)檢監(jiān)察組：0477-5118569
受理時間：
工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
附件1：鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄.xlsx
鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局
2022年11月7日
