內(nèi)蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)招聘烏蘭牧騎事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡章
烏拉蓋管理區(qū)2022年公開招聘烏蘭牧騎事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進一步加強烏蘭牧騎隊伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》及事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，烏拉蓋管理區(qū)決定面向社會公開招聘烏蘭牧騎事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘舞蹈編導1名（事業(yè)編制）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.五官端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；
7.年齡條件：要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1986年11月30日（不含）至2004年11月30日（含）期間出生人員）；
8.學歷專業(yè)條件：具有中專及以上學歷，舞蹈類專業(yè)畢業(yè)；
9.身高體重條件：男凈身高170-180cm，女凈身高165cm及以上；男體重在85kg及以下，女體重在60kg及以下；
10.其他條件：要求具備舞蹈、舞劇和小戲小品、晚會的編創(chuàng)能力。除本專業(yè)外，必須掌握一項以上其他藝術(shù)門類技能（如：樂器演奏、聲樂演唱等），達到“一專多能”。
應(yīng)聘人員各項資格條件及證書取得時間截止到報名開始日之前。
（二）下列人員不得報考：
1.普通高等院校全日制在讀學生（2023年及以后年度畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。
2.報名時間：2022年11月30日至12月5日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)現(xiàn)場報名或網(wǎng)上提交報名材料，對逾期提交報名材料的，將不予受理。
3.現(xiàn)場報名地點：烏拉蓋管理區(qū)烏蘭牧騎（烏拉蓋文化活動中心二樓）。
4.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：wlgwlmq@163.com（將報名所需材料電子版發(fā)送至報名郵箱，“主題”備注：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話）。
5.應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。
6.應(yīng)聘人員報名時須提交以下材料：
（1）《報名登記表》一份（附件1）。
（2）《誠信承諾書》一份（附件2）。
（3）本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照（四證之一）原件及復印件一份（正反面印在一張A4紙上）；戶口本原件及復印件一份（本人頁和首頁印在一張A4紙上）；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；學位專業(yè)認證報告一份（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；留學回國人員須提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份；
（5）近期正面一寸藍底免冠彩照2張。
（6）盟市級及以上獲獎證書原件及復印件一份。
7.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的考生須提供以上報名材料的彩色掃描件、一寸藍底照片電子版一份。
溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機或停機等導致無法聯(lián)系的，責任自負。
（二）資格審查。資格審查時間為11月30日至12月6日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。資格審查結(jié)果確定后，及時告知應(yīng)聘人員。對提供虛假材料、虛假證件者，一經(jīng)核實取消其考試資格。
（三）考試
1.本次招聘考點設(shè)在烏拉蓋管理區(qū)巴音胡碩鎮(zhèn)，考試時間及考場地址詳見準考證。準考證領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡（四證之一）和準考證參加考試。
2.考試采取面試方式進行，面試分為初試和復試兩輪。
3.初試：滿分100分，初試成績現(xiàn)場公布。初試不設(shè)開考比例，初試成績達到70分及以上人員進入復試環(huán)節(jié)。初試內(nèi)容及分值：舞蹈作品展示60分（6分鐘以內(nèi)）、舞蹈基本功技術(shù)技巧30分（5分鐘以內(nèi)）、視唱練耳10分（5分鐘以內(nèi)）。
4.復試：復試科目分《專業(yè)測試》和《一專多能測試》兩種，滿分100分。應(yīng)聘人員復試成績最低合格分數(shù)線為70分，對復試成績低于70分的人員，不計算考試總成績，并取消本次招聘應(yīng)聘資格。
（1）《專業(yè)測試》滿分90分。其中：命題編舞40分、作品構(gòu)思闡述20分、即興編舞30分。
（2）《一專多能測試》滿分10分。須達到基本演出水平，方可給予“一專多能”測試分數(shù)。
5.考試總成績的計算方法：
考試總成績=《初試成績》×40％+《復試成績》×60％。
6.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。遞補最多進行3次。
注：考試所需音樂伴奏、服裝、道具、樂器由考生自備?？紙鎏峁╇婁撉?。
（四）體檢
1.按照考試總成績由高到低順序和招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。如出現(xiàn)進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，按照復試成績高低排序，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員；如復試成績也相同的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢工作由招聘單位具體實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（五）考察及公示
1.體檢通過人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。
4.將考察合格人員在烏拉蓋管理區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://www.wlgglq.gov.cn/）上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（六）聘用
1.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。
2.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責任和相關(guān)要求。
3.對聘用文件印發(fā)后無正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準）。
（2）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學生的。
（3）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局、烏拉蓋管理區(qū)黨工委紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（二）本次招聘違紀違規(guī)行為認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。
五、疫情防控
本次招聘考試期間疫情防控事宜，嚴格按照烏拉蓋管理區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部有關(guān)要求執(zhí)行，具體要求另行告知。
六、其他事項
（一）對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。
（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試時間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在烏拉蓋管理區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://www.wlgglq.gov.cn/）上發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
咨詢電話：0479-3351017、15247871958（烏拉蓋管理區(qū)烏蘭牧騎）
監(jiān)督電話：0479-3351238（烏拉蓋管理區(qū)人社局）
0479-3350718（烏拉蓋管理區(qū)紀委監(jiān)委）
附件1.報名登記表
附件2. 誠信承諾書
烏拉蓋管理區(qū)公開招聘烏蘭牧騎
專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組
2022年11月24日
