2022年內蒙古察右前旗衛生健康委員會招聘合同制聘用人員20人簡章

為提升我旗疫情防控能力，按照《新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案（第九版）》（聯防聯控機制綜發〔2022〕71號）、《關于進一步做好疫情防控工作提升“五大能力”抓好“五大培訓”實施方案》、《關于成立察右前旗疫情防控應急處置工作專班的通知》（前新冠組發〔2022〕3號）相關文件精神，結合我旗實際，現面向社會公開招聘衛生系統合同制聘用人員，具體要求如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衛生系統合同制聘用人員共計20名。

二、招聘條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，具有良好的思想政治素質。

3.品行端正，具有較強的事業心和責任感。

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

5.戶籍條件不限。

6.年齡條件：普通報考人員要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年8 月 1 日（不含）至2004年12 月1日（含）期間出生人員）；具有中級以上醫學職稱的報考人員年齡放寬至40周歲（1982年 8 月 1日（不含）至2004年12月1日（含）期間出生人員）。

7.學歷要求：報名者需具備大專（國民教育序列）及以上學歷。

8.專業要求：醫學檢驗、衛生檢驗與檢疫、醫學類或藥學類相關專業。

（二）下列人員不得報考

1.普通高等院校全日制在讀學生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員。

3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。

4.現役軍人。

5.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報考人員登錄內蒙古云智慧考務中心（http://www.nmgkwzx.com/），進行網上報名。

2.報名時間：2022年 12月5日-2022年12月11日（每日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00）。

3.網上報名時，報考人員須在報名網站上簽署《報考人員誠信承諾書》。

4.報考人員報名時需按要求提交以下材料：

（1）按要求填寫《報名表》信息。

（2）本人居民二代身份證數碼彩照，要求證件四個角露出，字跡清晰(jpg格式)。

（3）本人近期正面免冠2寸白底數碼彩照(jpg格式)。

（4）學歷、學位證書數碼彩照(應屆畢業生未取得畢業證、學位證書的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章證明的數碼彩照)。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰(jpg格式)。

（5）往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表數碼彩照，應屆畢業生須提交學籍在線報告數碼彩照(可登錄“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn)打印，驗證期應在現場審核確認結束前有效);留學人員須提供教育部發放的《國外學歷學位認證書》數碼彩照。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰(jpg格式)。

（6）執業資格證書、衛生專業技術資格證書等報名崗位要求的其他材料數碼彩照。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰(jpg格式)。

5.報考人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名或錄用的，責任自負。

6.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

7.學習經歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、輔修學位及專業）。

8.工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

9.應聘人員對報名表上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

10.應聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

（二）資格審查

1.網上資格審查與報名同步開展，按照招聘條件對報考人員進行初審。

資格審查時間：2022年12月5日9:00至12月11日20:00。

2.資格審查工作在網上進行，對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，將在資格審核欄中說明理由;對填報信息不全或有疑問的，將會退回報考人員進行補充或說明。

3.資格審查重點審核報考人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的一律取消考試資格。

4.資格審查通過后，根據資格審查合格報名人數決定是否舉行考試，考試公告視疫情等影響將在報名網站上另行公布。

（三）考試

本次招聘采用筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試準考證的領取時間另行通知。

（2）本次考試開考比例為1:3（招聘人數與報名人數之比）。如達不到開考比例，由公開招聘領導小組根據報名人數調整招聘計劃。

（3）采用閉卷形式進行，滿分100分。筆試試卷只提供國家通用語言文字一種文字試卷，考生必須用規定文字作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由考試機構統一命題，統一閱卷?？忌鷳{準考證、身份證參加考試。

（4）筆試結束后，按照招聘人數1:3的比例以筆試成績由高到低確定進入面試人員，如進入面試人員最后一名出現并列的，并列人員也全部進入面試。

（5）筆試成績和進入面試人員名單在“察右前旗人民政府網”和內蒙古云智慧考務中心（http://www.nmgkwzx.com/）上公布。

2.面試

（1）面試時間及地點另行通知。

（2）面試采取結構化面試的形式，面試總分100分。通過結構化面試的考評方式來測試應聘者的專業素質及綜合素質，面試成績當場公布。

（3）面試用國家通用語言進行回答，不用國家通用語言回答的按零分處理。

3.總成績的計算

（1）考試總成績計算公式為：

筆試成績（筆試考試成績+加分）×60%+面試成績×40%=總成績（保留兩位小數）。

（2）面試成績及總成績在“察右前旗人民政府網”和內蒙古云智慧考務中心（http://www.nmgkwzx.com/）上公布。

（四）體檢

1.根據崗位招聘計劃數，按照總成績由高到低順序等額確定進入體檢環節；如最后一名出現并列的，按照筆試成績高低順序擇優錄取。

2.體檢指定醫療機構進行，費用由應聘人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后三日內進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格。

（五）考察

由察右前旗衛健委按照相關規定對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示

將擬聘人員在“察右前旗人民政府網站”上公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用手續；對公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

考生因體檢、考察不合格或擬聘用人員未在規定期限內到用人單位報到的人員，取消其聘用資格，按照崗位報考者總成績由高到低順序依次遞補。

（八）聘用

1.合同制聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》管理，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，最低服務期為5年，其中試用期2個月，試用期滿經考核不合格的，由用人單位與其解除勞動合同。5年合同期滿，根據工作、崗位需要，經考核合格的，用人單位可與其續簽勞動合同。勞動合同存續期間，由用人單位對照行業從業人員行為準則、單位規章制度、勞動合同約定事項，對招聘人員進行日常管理。

2.合同制聘用人員一經聘用，察右前旗衛健委根據疾控中心和衛生健康綜合行政執法大隊工作需要，對20名聘用人員統一進行調配與管理。

（九）薪酬待遇

合同制聘用人員薪酬待遇：參照事業單位工作人員實行同工同酬，納入績效考核，同時享受察右前旗高層次人才引進住房保障政策。

四、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

（二）公開招聘工作嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避人員必須回避。

五、其他事項

（一）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試時間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在相關媒體發布公告，請應聘人員隨時關注。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（三）本次招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借此次招聘考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

報名咨詢電話：0474-2263184

紀檢監督電話：0474-2263674 0474-2263682

技術服務電話：0471-3298231

察右前旗衛生健康委員會

2022年12月4日