2022年內(nèi)蒙古察右前旗衛(wèi)生健康委員會招聘合同制聘用人員20人簡章

為提升我旗疫情防控能力，按照《新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案（第九版）》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕71號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控工作提升“五大能力”抓好“五大培訓(xùn)”實施方案》、《關(guān)于成立察右前旗疫情防控應(yīng)急處置工作專班的通知》（前新冠組發(fā)〔2022〕3號）相關(guān)文件精神，結(jié)合我旗實際，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)合同制聘用人員，具體要求如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)合同制聘用人員共計20名。

二、招聘條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.戶籍條件不限。

6.年齡條件：普通報考人員要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年8 月 1 日（不含）至2004年12 月1日（含）期間出生人員）；具有中級以上醫(yī)學(xué)職稱的報考人員年齡放寬至40周歲（1982年 8 月 1日（不含）至2004年12月1日（含）期間出生人員）。

7.學(xué)歷要求：報名者需具備大專（國民教育序列）及以上學(xué)歷。

8.專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫、醫(yī)學(xué)類或藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

（二）下列人員不得報考

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報考人員登錄內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/），進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2022年 12月5日-2022年12月11日（每日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00）。

3.網(wǎng)上報名時，報考人員須在報名網(wǎng)站上簽署《報考人員誠信承諾書》。

4.報考人員報名時需按要求提交以下材料：

（1）按要求填寫《報名表》信息。

（2）本人居民二代身份證數(shù)碼彩照，要求證件四個角露出，字跡清晰(jpg格式)。

（3）本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式)。

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書數(shù)碼彩照(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章證明的數(shù)碼彩照)。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰(jpg格式)。

（5）往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表數(shù)碼彩照，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報告數(shù)碼彩照(可登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印，驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效);留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》數(shù)碼彩照。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰(jpg格式)。

（6）執(zhí)業(yè)資格證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等報名崗位要求的其他材料數(shù)碼彩照。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰(jpg格式)。

5.報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

6.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

7.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

8.工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

9.應(yīng)聘人員對報名表上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

10.應(yīng)聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上資格審查與報名同步開展，按照招聘條件對報考人員進(jìn)行初審。

資格審查時間：2022年12月5日9:00至12月11日20:00。

2.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，將在資格審核欄中說明理由;對填報信息不全或有疑問的，將會退回報考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

3.資格審查重點審核報考人員所填報信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消考試資格。

4.資格審查通過后，根據(jù)資格審查合格報名人數(shù)決定是否舉行考試，考試公告視疫情等影響將在報名網(wǎng)站上另行公布。

（三）考試

本次招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間另行通知。

（2）本次考試開考比例為1:3（招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比）。如達(dá)不到開考比例，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人數(shù)調(diào)整招聘計劃。

（3）采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試試卷只提供國家通用語言文字一種文字試卷，考生必須用規(guī)定文字作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

（4）筆試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:3的比例以筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試人員，如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員也全部進(jìn)入面試。

（5）筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”和內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）上公布。

2.面試

（1）面試時間及地點另行通知。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分100分。通過結(jié)構(gòu)化面試的考評方式來測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。

（3）面試用國家通用語言進(jìn)行回答，不用國家通用語言回答的按零分處理。

3.總成績的計算

（1）考試總成績計算公式為：

筆試成績（筆試考試成績+加分）×60%+面試成績×40%=總成績（保留兩位小數(shù)）。

（2）面試成績及總成績在“察右前旗人民政府網(wǎng)”和內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）上公布。

（四）體檢

1.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照總成績由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如最后一名出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低順序擇優(yōu)錄取。

2.體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后三日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格。

（五）考察

由察右前旗衛(wèi)健委按照相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示

將擬聘人員在“察右前旗人民政府網(wǎng)站”上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)

考生因體檢、考察不合格或擬聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報到的人員，取消其聘用資格，按照崗位報考者總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.合同制聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》管理，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，最低服務(wù)期為5年，其中試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，由用人單位與其解除勞動合同。5年合同期滿，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動合同。勞動合同存續(xù)期間，由用人單位對照行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、勞動合同約定事項，對招聘人員進(jìn)行日常管理。

2.合同制聘用人員一經(jīng)聘用，察右前旗衛(wèi)健委根據(jù)疾控中心和衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊工作需要，對20名聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配與管理。

（九）薪酬待遇

合同制聘用人員薪酬待遇：參照事業(yè)單位工作人員實行同工同酬，納入績效考核，同時享受察右前旗高層次人才引進(jìn)住房保障政策。

四、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

五、其他事項

（一）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試時間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在相關(guān)媒體發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借此次招聘考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

報名咨詢電話：0474-2263184

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0474-2263674 0474-2263682

技術(shù)服務(wù)電話：0471-3298231

察右前旗衛(wèi)生健康委員會

2022年12月4日