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內(nèi)蒙古鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)4人公告

http://www.ssrtes.com 2022-12-10 09:30 來源：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

為全面推進(jìn)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)〈鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號）以及《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2021〕216號）文件精神，鄂爾多斯市人民政府辦公室計劃為所屬事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)4名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位擬引進(jìn)高層次人才4名，具體信息詳見《鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位目錄表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平；

4.取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外碩士以上學(xué)位（含2022年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士博士畢業(yè)生）；

5.自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過27周歲（含）（1994年12月8日以后出生），博士研究生年齡不超過34周歲（含）（1987年12月8日以后出生）。

6.國（境）外高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果；

7.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校研究生；

2.我市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名時間：2022年12月16日上午9:00至12月22日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http：//rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報名”，按要求填寫個人信息,同時上傳以下材料：二代身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。由市人民政府辦公室進(jìn)行網(wǎng)上初審。

崗位目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報考者在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報考者也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

（二）資格初審

資格初審與報名工作同步進(jìn)行，資格初審時間截至報名結(jié)束后5個工作日。市人民政府辦公室根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報名材料進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

通過資格初審的報名人員可通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)和時間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

（三）考查和資格復(fù)審

本次引進(jìn)不設(shè)開考比例，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。報考綜合崗04的考生采取面試的形式進(jìn)行。報考其他崗位的考生均采取專業(yè)能力測試+面試形式進(jìn)行。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采用國家通用語言文字制卷，應(yīng)聘人員需采用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。專業(yè)能力測試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行，成績從高到低順序和1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（達(dá)不到1:2比例崗位的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審）。專業(yè)能力測試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)能力測試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格復(fù)審

通過專業(yè)能力測試的人員，按照通知在指定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照專業(yè)能力測試的成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并將遞補(bǔ)名單在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“鄂爾多斯市政府辦黨建”官方微信公眾號上公布，由市人民政府辦公室電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：

（1）二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份；

（3）非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報告原件及復(fù)印件各1份；

（4）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。

對擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。應(yīng)聘者需采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

報考綜合崗04的人員考查總成績=面試成績（若加試取加試成績）；其他應(yīng)聘人員考查總成績＝專業(yè)能力測試成績×60％＋面試成績×40％，末位出現(xiàn)并列的，以專業(yè)能力測試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，專業(yè)能力測試成績也相同的，通過面試加試方式確定?？荚嚳偝煽冊诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站（http：//rsj.ordos.gov.cn）、“鄂爾多斯市政府辦黨建”微信公眾號上公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)總成績高低排序和崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點(diǎn)另行通知。

體檢工作由市人民政府辦公室具體實(shí)施，體檢醫(yī)院在我市三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其它醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績公布后15個工作日內(nèi)完成。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市人民政府辦公室人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由市人民政府辦公室具體實(shí)施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，查閱本人檔案，并對其社會關(guān)系進(jìn)行政治審查，綜合形成考察結(jié)果，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，市人民政府辦公室將進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應(yīng)在20個工作日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市人民政府辦公室人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補(bǔ)。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察人選的綜合成績以及考察、體檢情況，經(jīng)市人民政府辦公室高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并提請市人民政府機(jī)關(guān)黨組審定后，確定擬聘人選，并在“鄂爾多斯市政府辦黨建”官方微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，市人民政府辦公室將申請報市人力資源和社會保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。

在本次高層次人才引進(jìn)聘用手續(xù)辦理前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理入職手續(xù)

由鄂爾多斯市人民政府辦公室與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。報到后市人民政府辦公室向市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室申請為其列編注冊。列編注冊后，其他入職相關(guān)手續(xù)繼續(xù)由市人民政府辦公室辦理。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計入個人誠信檔案。本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期為三年。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，最長不超過6個月，試用期間包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、其它事宜

（一）本次引進(jìn)每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程參與監(jiān)督；

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

2.個人信息不實(shí)的；

3.政治審查不合格的；

4.相關(guān)證書證件不合格的；

5.在考核過程中作弊的；

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；