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      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古烏蘭察布部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員99人簡章

      http://www.ssrtes.com       2022-12-14 13:15      來源:烏蘭察布市人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      烏蘭察布市2022年部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員簡章

       

      因衛(wèi)生健康工作實(shí)際需要,為加快推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做好2022年部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員工作,制定本簡章。

      一、招聘計(jì)劃

      本次公開招聘計(jì)劃聘用99人。

      (一)招聘崗位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市2022年部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件,以下簡稱《崗位需求表》)。

      (二)本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部頒布的高校研究生、本科、??颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核,不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有符合崗位要求的工作能力;

      6.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月13日至2004年12月13日期間出生);另有規(guī)定的,以《崗位需求表》為準(zhǔn);

      7.按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號),自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且取得學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格;

      面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時,考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

      8.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2023年7月31日;執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證取得時間截止到2022年12月31日;

      9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

      (三)下列人員不得報(bào)考

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

      3.在烏蘭察布市各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的列編招聘、引進(jìn)人員及備案制管理人員);

      4.2017—2022年在烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理聘用手續(xù)后自行辭職的人員;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      6.在讀普通高校??啤⒈究?、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);

      7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

      8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、報(bào)名和資格初審

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

      2.網(wǎng)上報(bào)名時間:2022年12月20日9:00至12月21日17:00。

      3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個崗位。報(bào)名時,應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作,下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理,檢驗(yàn)合格后上傳。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則將不予審查通過。

      4.招聘崗位所設(shè)專業(yè)依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)置,專業(yè)審查以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的為準(zhǔn)(不允許以第二學(xué)位專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘)。

      5.報(bào)名期間應(yīng)聘人員可實(shí)時查詢各崗位報(bào)名人數(shù)。

      6.應(yīng)聘人員必須填寫是否服從調(diào)劑,未填寫視為不服從調(diào)劑。

      7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填報(bào)每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交審核”(不提交審核不進(jìn)入審核流程),提交后無法修改信息。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通,因本人預(yù)留信息錯誤造成未聘后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      8.本次招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,務(wù)必打印《報(bào)名登記表》一式三份,用于后續(xù)環(huán)節(jié)使用(特別提醒:資格審查環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》,應(yīng)聘人員務(wù)必提前打印并妥善保存,逾期將無法打印)。

      (二)資格初審

      1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行,由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      2.資格初審時間:2022年12月20日9:00至12月21日18:00。

      3.打印《報(bào)名登記表》時間:2022年12月22日9:00至12月24日18:00。

      4.應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng),查閱個人報(bào)名信息是否正確,審核狀態(tài)是否變化為“已通過”,所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報(bào)名登記表》(一式三份)。

      5.應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時,請直接向市衛(wèi)健委咨詢(咨詢電話:0474-8324039)。

      四、招聘方式

      本次招聘將根據(jù)各崗位應(yīng)聘報(bào)名情況確定是否進(jìn)行筆試或直接進(jìn)行復(fù)審、面試。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名和資格初審情況,確定進(jìn)入筆試、面試、直接考核人員范圍,具體名單將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。請隨時關(guān)注烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.wmpta.org.cn)。

      (1)對于報(bào)考崗位審核通過人數(shù)未超過1:3比例的,直接進(jìn)入復(fù)審、面試環(huán)節(jié);報(bào)考崗位審核通過人數(shù)超過1:3開考比例的,進(jìn)行筆試后按照1:3比例確定進(jìn)入復(fù)審、面試人選。

      (2)對于博士研究生報(bào)考的,經(jīng)考核、體檢合格后,按所報(bào)考崗位直接聘用,不進(jìn)行筆試、面試。

      (3)與博士研究生報(bào)考同一崗位的人員在審核結(jié)束后可以調(diào)整至其它學(xué)歷、專業(yè)符合要求的崗位,與該崗位人員一同參加考試。

      五、考試

      (一)考試不指定教材,實(shí)行百分制??荚嚥扇?ldquo;云招聘”方式線上進(jìn)行。答題文字、語種采用國家通用語言文字,不按照要求作答的,按零分處理??忌诩彝ㄟ^自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”,同時使用移動端設(shè)備下載并登錄移動端“智試通”,通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。

      (二)考試時間、資格復(fù)審時間另行通知,請隨時關(guān)注烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.wmpta.org.cn)。

      (三)考試總成績按筆試60%、面試40%加權(quán)計(jì)算,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,直接面試的只計(jì)面試成績。應(yīng)聘人員考試成績及面試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

      (四)對于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (五)考試結(jié)束后,按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》、規(guī)培合格證的,優(yōu)先考核聘用;其他人員采取加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定),等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

      (六)進(jìn)入考核、體檢人員名單,在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

      六、考核與體檢

      (一)考核。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求,通過審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式,全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地評價被考核對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的,取消聘用資格。

      (二)體檢。體檢由市衛(wèi)健委組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的,取消其聘用資格,

      七、聘用和調(diào)劑

      (一)公示和聘用

      1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,并按照干部管理權(quán)限規(guī)定,將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)送至市人力資源和社會保障局備案。

      2.擬聘用人員未能在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格。

      3.擬聘用人員在發(fā)出聘用通知后不按時報(bào)到、不簽定聘用合同的,視為自動放棄。

      4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

      (二)調(diào)劑

      1.因應(yīng)聘人員自動放棄、考核不合格、體檢不合格、未能在規(guī)定的時間內(nèi)取得畢業(yè)證或?qū)W位證、應(yīng)聘人員不按時報(bào)到或不簽定聘用合同等情形造成崗位缺額的,以及不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時,可從參加考試并在《報(bào)名登記表》中填寫“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

      2.對于需要調(diào)劑的擬聘用人員,按照崗位要求專業(yè)依據(jù)考試總成績從高分到低分排序,進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑過程中,對于同一崗位考試總成績并列的,取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》、規(guī)培合格證的,優(yōu)先考核聘用;其他人員采取加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。

      3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時間內(nèi)不參加調(diào)劑的,視為自動放棄聘用,由此造成崗位缺額的,不再進(jìn)行調(diào)劑。

      八、其他事項(xiàng)

      (一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入誠信檔案。五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。試用期滿辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)后的人員五年內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。

      (二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

      (三)本次烏蘭察布市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等,可能因公共衛(wèi)生工作需要作出調(diào)整,屆時將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

      (四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持預(yù)留電話通訊暢通,對需要通知的個人事項(xiàng),將通過預(yù)留電話號碼進(jìn)行通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      本簡章由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0474-8324039、8303202(烏蘭察布市衛(wèi)健委)

      監(jiān)督電話:0474-8303193(烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

      報(bào)名電腦技術(shù)支持電話:0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)

      咨詢、監(jiān)督電話開通時間:

      工作日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。

      附件1:《烏蘭察布市2022年部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

      烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會

      2022年12月13日



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