2022年內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次和急需緊缺人才44人公告
包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年招聘高層次和急需緊缺人才公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)昆區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，計(jì)劃引進(jìn)一批優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)就具體事宜公告如下：
一、人才招聘方式
本次人才招聘為赴外招聘，擬在陜西師范大學(xué)所在地、福建師范大學(xué)所在地、上海師范大學(xué)所在地和內(nèi)蒙古師范大學(xué)所在地設(shè)立考點(diǎn)，進(jìn)行高層次和急需緊缺人才的公開招聘。
二、人才招聘計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理等14個(gè)學(xué)科的高層次和急需緊缺教師共計(jì)44名。（詳見附件《2022年下半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次和急需緊缺人才崗位表》）。
三、應(yīng)聘人才需具備的資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）年齡在18周歲以上、35周歲及以下（以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)）；
（五）考慮到我區(qū)不同學(xué)科的人才缺口及教研建設(shè)發(fā)展方向，決定區(qū)分學(xué)科劃定招聘范圍，應(yīng)聘人才應(yīng)符合下列條件之一：
1.擁有教育部直屬六所師范院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生指2023屆，以下略）；
2.擁有山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)8所高校的師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
3.擁有普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（本科學(xué)歷需為“雙一流”院校）；
4.擁有第二輪“雙一流”建設(shè)高校（或原“985”“211”院校）語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治（思想政治、道德與法制）、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.擁有北京外國(guó)語大學(xué)、上海外國(guó)語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國(guó)語學(xué)院、西安外國(guó)語大學(xué)、天津外國(guó)語大學(xué)、大連外國(guó)語大學(xué)等7所高校的英語語言類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.擁有北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、西安體育學(xué)院9所高校的體育類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.擁有中央音樂學(xué)院、中國(guó)音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、沈陽音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院9所高校的音樂類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.擁有中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院9所高校的美術(shù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.擁有當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（本科學(xué)歷需為國(guó)內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士）；
（六）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。往屆生須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和與報(bào)考崗位相符合的教師資格證書；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體及心理?xiàng)l件，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)；
四、應(yīng)聘人員不得具備下列條件之一
（一）市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個(gè)月的人員；
（二）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（三）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列回避關(guān)系情形的人才。
（七）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（八）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
（九）用相關(guān)專業(yè)的“二學(xué)位”報(bào)考；
（十）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、人才招聘工作流程
（一）發(fā)布公告。在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，考生依據(jù)公告和崗位表要求，填寫《昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年招聘高層次和急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》。
（二）招聘時(shí)間及高校。
2022年12月24日 陜西師范大學(xué)所在地:西安大學(xué)城亞朵輕居酒店（陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街萬科里生活廣場(chǎng)C座7樓）
2022年12月27日 福建師范大學(xué)所在地
2022年12月29日 華東師范大學(xué)所在地
2023年1月5日 內(nèi)蒙古師范大學(xué)所在地
具體面試地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)公告。
（二）資格審查材料準(zhǔn)備。
1.《昆都侖區(qū)2022年下半年招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》；
2.本人身份證及個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)；
4.學(xué)歷電子備案注冊(cè)（往屆生提供）或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆生提供）；
5.山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)等8所院校師范類本科生需提供成績(jī)單證明本專業(yè)為師范類；或提供學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處出具的師范生專業(yè)證明。
6.教師資格證書；
7.普通話證書；
8.報(bào)考人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交同意報(bào)考（由人事主管部門負(fù)責(zé)人在報(bào)名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明材料。
9.已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明（由人事主管部門負(fù)責(zé)人在報(bào)名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)
10.《誠(chéng)信承諾書》（手簽字）
為提高資格審核效率，請(qǐng)?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查。
（三）資格審查和面試資格確認(rèn)。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人才所提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)到1:3以上的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面試資格確認(rèn)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布，面試時(shí)到場(chǎng)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。報(bào)考人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)弄虛作假，一律取消資格。
（四）面試。面試內(nèi)容分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課20分鐘，面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試。
（五）體檢和考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？忌w檢不合格取消聘用資格?？疾觳扇『儭€(gè)別談話、調(diào)閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括：應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。
（六）公示。區(qū)委常委會(huì)審議通過后，在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期5個(gè)工作日。如有影響聘用的相關(guān)問題，應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用人員資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用人員待遇
1.聘用人員按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。試用期一般不超過6個(gè)月，初次就業(yè)的不超過12個(gè)月。試用期工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
2.其他待遇按照《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督；引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令）及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，資格審核主體要高度負(fù)責(zé)，因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
（三）考試誠(chéng)信制度。除資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，記入誠(chéng)信檔案。如發(fā)現(xiàn)考試替考、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠(chéng)信檔案。記入誠(chéng)信檔案后三年內(nèi)不允許參加昆區(qū)組織的各類公開招聘考試。
（四）資格審查貫穿始終。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、其他事宜
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。
(二)此次人才引進(jìn)工作程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作要求作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。
(三)公開招聘期間需向社會(huì)公開的相關(guān)事宜，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)防疫要求
1.考生需提前20分鐘到達(dá)資審地點(diǎn)，按照要求在門前排隊(duì)等候，保持1米間隔，陪同人員一律不得進(jìn)入審核地點(diǎn)。
2.為做好疫情防控工作，考生必須全程佩戴N95口罩或一次性醫(yī)用口罩，不配合工作人員工作的，取消報(bào)名資格。
3.考生必須遵守相關(guān)要求，嚴(yán)格按照招聘地疫情防控要求，聽從工作人員的指揮。
考生要密切關(guān)注昆區(qū)政府官網(wǎng)有關(guān)公告通知，及時(shí)獲取相關(guān)信息。
(六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨 詢 電 話： 0472-5225113、5225115 13947284048 高老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-5225117
附件1：《2022年下半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表》(聯(lián)簽版).xlsx
附件2：昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2022年下半年招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
2022年12月22日
