2022年內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動學(xué)校招聘體育教練員4人公告

根據(jù)《2022年內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動學(xué)校公開招聘體育教練員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘4名體育教練員。詳情請閱讀《2022年度內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動學(xué)校公開招聘體育教練員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》，見附件1）。
本次公開招聘根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘高校畢業(yè)生。

“高校畢業(yè)生崗”是指：2022年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020、2021年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位，僅限2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020、2021年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。擇業(yè)期內(nèi)（2020、2021年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下，即：1981年12月31日（不含）至2004年12月31日（含）期間出生的；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.崗位所需的其他條件；

9.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為2022年12月31日前，如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8.曾有違反體育道德的行為和興奮劑違規(guī)事件的人員。三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名形式：本次報(bào)名分三個(gè)批次，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須按規(guī)定掃場所碼，并出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動學(xué)校教學(xué)樓三樓人事科辦公室。

3.報(bào)名時(shí)間：

第一批次：“高校畢業(yè)生”崗位?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為：2023年1月6日—2023年1月8日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位。被調(diào)整崗位的應(yīng)聘人員，可自行參加第二批報(bào)名。

第二批次：普通崗位?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2023年1月10日—2023年1月12日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
第三批次：改報(bào)。改報(bào)時(shí)間為2023年1月14日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

被取消應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘人員，有一次改報(bào)其他達(dá)到開考比例的符合條件崗位的機(jī)會（含“高校畢業(yè)生”崗位）。調(diào)整崗位、改報(bào)等具體信息將在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫?？啤⒈究飘厴I(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)的起止年月，所讀院校、專業(yè)；工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作；未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡歷填寫不全的，招聘單位不予審核通過。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

6.應(yīng)聘人員須使用二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、社會保障卡）報(bào)名，且報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

（二）資格審查

1.參加現(xiàn)場報(bào)名人員同步進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，按照相關(guān)要求攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

2.參加資格審查時(shí)需提供以下材料：

（1）在招聘公告附件2中下載《2022年度內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動學(xué)校公開招聘體育教練員報(bào)名表》（一式兩份）。

（2）應(yīng)聘者本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)兩張。

（3）應(yīng)聘者本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、社會保障卡）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。

（4）在中國高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；以二學(xué)位專業(yè)報(bào)考者須下載打印二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告。

（5）擇業(yè)期內(nèi)（2020、2021年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院?；驒n案保管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等）開具的存放檔案證明，其檔案應(yīng)在2022年12月31日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門。

四、考試

（一）開考比例為1：3，即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)之比。

凡資格審查通過人數(shù)超過30人不足70人的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位情況組織實(shí)施初試，形式為專業(yè)知識面試。超過70人的崗位初試為專業(yè)知識筆試。初試為選拔性考試，初試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）且不計(jì)入考試總成績，不進(jìn)行遞補(bǔ)。初試試題為國家通用語言文字試題，須用國家通用語言作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。按照初試成績由高到低的順序確定30人進(jìn)入專業(yè)知識測試環(huán)節(jié)，同一崗位因末位成績并列而超過30人的，全部進(jìn)入專業(yè)知識測試環(huán)節(jié)，不足30人的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)知識測試范圍人員。初試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)內(nèi)容將在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)發(fā)布。

（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考試通知單》。符合條件的應(yīng)聘人員，須于2023年1月16日關(guān)注呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)（http://tyj.hlbe.gov.cn/）查看領(lǐng)取《考試通知單》的有關(guān)公告，并按照規(guī)定時(shí)間參加考試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、社會保障卡）和《考試通知單》。

（三）本次考試不收取報(bào)名考試費(fèi)用。

（四）考試方式和內(nèi)容

考試分為專業(yè)知識測試和專業(yè)技能測試兩部分，均采用國家通用語言文字試題并須用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。考試當(dāng)日，考生本人成績當(dāng)場評定和公布。

1、專業(yè)知識測試

專業(yè)知識測試重點(diǎn)測試招聘崗位必備的專業(yè)知識、專項(xiàng)技術(shù)與見解。專業(yè)知識測試按專業(yè)知識答辯、專項(xiàng)技術(shù)示范方式進(jìn)行,考試時(shí)間為10分鐘，總分為100分。各招聘崗位專業(yè)知識測試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，專業(yè)知識測試總成績須達(dá)到50分的最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入專業(yè)技能測試。在專業(yè)知識測試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)技能測試大賽1:3的比例在每個(gè)崗位專業(yè)知識測試總成績中由高到低確定進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍人員。同一崗位因末位專業(yè)知識測試總成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍人員。如所有參加專業(yè)知識測試者均未能達(dá)到50分最低合格分?jǐn)?shù)線要求，則取消該崗位招聘。

對進(jìn)入專業(yè)技能測試后出現(xiàn)缺額的崗位，在專業(yè)知識測試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照專業(yè)知識測試總成績由高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員現(xiàn)場通知遞補(bǔ)人員參加專業(yè)技能測試。

2、專業(yè)技能測試

（1）專業(yè)技能測試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員執(zhí)教、訓(xùn)練隊(duì)員的實(shí)際能力。專業(yè)測試按試講方式進(jìn)行，備考時(shí)間為20分鐘，考試時(shí)間為20分鐘，總分100分。

（2）設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績計(jì)算方法

專業(yè)知識測試、專業(yè)技能測試均采用百分制計(jì)算總成績并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）?？忌膶I(yè)知識測試和專業(yè)技能測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

考試總成績＝專業(yè)知識測試×30%+專業(yè)技能測試×70%

本次招聘將按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，并在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)公布。

如招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)技能測試成績高低排序。專業(yè)技能測試成績也相同的，再另行加試確定（加試形式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定）。

五、體檢與考察

（一）體檢由呼倫貝爾市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（三）體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。未達(dá)到成績最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。

（四）考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)考察。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門研究確定，可取消其聘用資格。
（五）考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。未達(dá)到成績最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

（一）對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

（二）公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（三）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案后按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
（四）本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的；在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

（六）受聘人員簽訂聘用合同并按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
（七）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。
八、其他

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）本次公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求如因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市疫情防控工作要求導(dǎo)致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。
（三）本公告由內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動學(xué)校公開招聘體育教練員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0470-3107738、15249416611
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8217991

附件1：2022年內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動學(xué)校公開招聘體育教練員崗位設(shè)置表（最新）

附件2：2022年度內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動學(xué)校公開招聘教練員 報(bào)名表

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