2022年內(nèi)蒙古赤峰巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位補充引進14人公告

 

根據(jù)《關(guān)于下達2022年度全市事業(yè)單位編制使用計劃的通知》（赤機編發(fā)〔2022〕4號）《2022年度巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”人才引進工作人員工作方案》文件精神及《內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才公告》《內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才（補充引進）工作方案》有關(guān)規(guī)定，巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位決定補充引進一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進原則

堅持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進計劃

本次計劃補充引進急需緊缺人才14名。詳見《2022年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才（補充引進）崗位計劃表》（附件1）。

三、引進范圍及條件

（一）資格條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2．思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力；

3．年齡需在35周歲以下（1986年12月30日（含）以后出生），引進副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（含衛(wèi)生健康高級專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)知識和實踐能力考試通過的），年齡可放寬至45周歲以下（1976年12月30日（含）以后出生）；

4．國內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，引進副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（含衛(wèi)生健康高級專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)知識和實踐能力考試通過的），學(xué)歷可放寬至國民教育本科及以上，報臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的需要在縣級及以上公立醫(yī)院工作滿3年；

5．引進人員5年內(nèi)不得調(diào)動或考錄（招聘）到巴林右旗以外地區(qū)工作；

6．具備報考崗位所需的其他資格條件。

（二）不得報名的情形

1．現(xiàn)役軍人；

2．在讀的全日制本科生、研究生；

3．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7．在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)被行政事業(yè)單位辭退人員；

8．與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）不予引進的情形

在本次引進工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，被其他機關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的；在本次引進工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，接受全日制學(xué)習(xí)教育的；在本次引進工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，出現(xiàn)不得報名的情形的。

四、引進程序

采取網(wǎng)上報名方式開展，以發(fā)布公告、報名及資格初審、自我評價、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理的程序進行。

（一）發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http：／／rsj．chifeng．gov．cn／）、巴林右旗人民政府網(wǎng)（http：／／www．blyq．gov．cn／）發(fā)布引進人才的崗位信息、相關(guān)政策。

（二）報名及資格初審

1．采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，在巴林右旗人民政府網(wǎng)（http：／／www．blyq．gov．cn／）報名。

2．報名

（1）報名時間：2023年1月4日9：00時—1月5日17：00時；資格初審截止時間為2023年1月6日17：00時。

（2）每位引進人員只能應(yīng)聘一個崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

（3）報名時，引進人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

（4）引進人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（5）引進人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

（6）引進人員對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（7）引進人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。

（8）報名期間，請引進人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關(guān)事宜。

（9）引進人員要認真閱讀人才引進公告和崗位引進條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

3．資格初審

（1）資格初審工作在網(wǎng)上進行，由巴林右旗衛(wèi)健委負責(zé)。應(yīng)于引進人員網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回引進人員，引進人員給予補充或說明。

初審未通過的引進人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

《2022年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才（補充引進）崗位計劃表》（附件1）中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由巴林右旗衛(wèi)健委負責(zé)解釋。

（2）初審?fù)ㄟ^后，引進人員要及時打印《報名登記表》（一式兩份），以備資格復(fù)審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

（3）本次人才引進不收取報名費。

（三）自我評價

即對報名資格初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察，采取報名人員自評、相關(guān)部門復(fù)核方式開展，滿分100分。自我評價標(biāo)準(zhǔn)中，設(shè)“公共評價項目”和“崗位個性評價項目”，通過自我評價表方式完成打分。

報名及資格初審?fù)ㄟ^人員須下載填寫《巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才（補充引進）評價表》（以下簡稱《評價表》，見附件2）開展自評，于2023年1月7日8：00時至2023年1月9日18：00時，將《評價表》doc格式電子版、《評價表》PDF格式電子版（需要本人簽字）、《報名登記表》PDF格式電子版及其它佐證材料PDF格式電子版打包（壓縮包重命名為報名序號＋姓名＋崗位名稱），發(fā)送至指定電子郵箱yqwsjrsg＠126．com。超過規(guī)定截止時間的，不再予以復(fù)核（以郵件接收時間為準(zhǔn)）。

自我評價結(jié)束后，對報名人員自我評價最終得分和進入資格復(fù)審人員進行公示。根據(jù)自我評價最終得分，按照崗位需求的人數(shù)1：5比例劃定進入資格復(fù)審人員范圍，參加自我評價的人員不足比例的按實際人數(shù)進入資格復(fù)審，出現(xiàn)分數(shù)并列的同時進入資格復(fù)審。

自我評價核實工作由巴林右旗衛(wèi)健委負責(zé)。

（四）資格復(fù)審

報名人員要按規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審（時間、地點另行通知）。資格復(fù)審須提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告、《報名登記表》（一式兩份）、《巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才（補充引進）評價表》原件（報名人員簽字后的）、《巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才（補充引進）評價表》的佐證材料原件和復(fù)印件（如資格復(fù)審時無法提供《評價表》佐證材料原件，將取消相應(yīng)項目的分值）及報考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員，進入面試。

資格審查貫穿人才引進工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

因資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照自我評價得分從高分到低分的順序依次遞補。

資格復(fù)審工作由巴林右旗衛(wèi)健委負責(zé)。

（五）面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試，由巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展面試工作，巴林右旗紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。面試由隨機聘請的異地相關(guān)專家組成面試組，進行面試，面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位引進人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（六）補充引進人員總成績的計算

面試工作結(jié)束后，按照自我評價得分占40％、面試成績占60％計算考試總成績。

總成績＝自我評價得分×40％＋面試成績×60％

總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以自我評價得分高低排序，自我評價得分也相同的，采取加試的方式確定最終人選。

對實際到場參加面試人數(shù)多于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。

（七）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢工作由2022年度巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施，引進人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論。

補充引進人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員列為考察對象。

（八）考察

組織人事部門和衛(wèi)健部門組成考察組對引進人員進行認真全面（政治思想表現(xiàn)，人事檔案情況）考察，形成書面考察材料。對考察不符合補充引進條件的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

引進人才是黨員的，其黨員檔案的審核由巴林右旗委組織部負責(zé)。

（九）公示

考察符合補充引進條件的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示結(jié)束后，對公示期間有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。對公示后放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（十）手續(xù)辦理

公示結(jié)束后，按干部人事管理權(quán)限，由巴林右旗人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《＜新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）＞的通知》（人社部發(fā)〔2011〕62號）、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員考核規(guī)定（試行）＞的通知》（中組發(fā)〔2007〕2號）執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）補充引進人才工作實行回避制度。如補充引進工作人員有直系親屬參加報名，引進工作人員應(yīng)主動回避，如隱瞞不報，一經(jīng)查實，取消被補充引進人員引進資格；

（二）如發(fā)現(xiàn)被引進人員在補充引進任何階段與報考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實后，一律取消引進資格。

六、其它事項

（一）本方案引進工作人員不享受《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）規(guī)定待遇，具體待遇由引進人員與用人單位協(xié)商明確。

（二）此次補充人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員關(guān)注。

（三）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責(zé)。在補充人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責(zé)。

（四）　未盡事宜請咨詢巴林右旗衛(wèi)生健康委員會。巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進政策咨詢電話：0476－6221660（報名期間工作日上午8：30－11：30時，下午14：30－17：30時接受咨詢）。

附件1：2022年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才（補充引進）崗位計劃表.xlsx

附件2：巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才（補充引進）評價表.docx

附件3：巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才評價表填報說明.docx

巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月30日