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      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古通遼科左后旗烏蘭牧騎招聘專業(yè)演職人員8人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-01-16 09:24      來源:科爾沁左翼后旗人民政府
      【字體: 】              

      科左后旗烏蘭牧騎公開招聘專業(yè)演職人員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)烏蘭牧騎隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策法規(guī),《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》,旗委政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)演職人員。現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘人數(shù)及崗位

      本次公開招聘共8名事業(yè)編制演職人員。具體崗位詳見附件《科左后旗烏蘭牧騎公開招聘專業(yè)演職人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位計(jì)劃表》)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

      4.熱愛文藝事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康;

      5.具有招聘崗位所需專業(yè)知識(shí),符合崗位需求,能履行崗位職責(zé);

      6.具有正常履職的身體心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

      (二)資格條件

      1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

      2.年齡要求:18-35周歲以下(1987年1月14日以后出生至2005年1月14日以前出生);

      3.戶籍要求:具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍;

      4.身高要求:男:172cm及以上,女:163cm及以上。

      5.報(bào)考舞蹈編導(dǎo)崗位的,要求有3年及以上烏蘭牧騎(或同類單位)藝術(shù)創(chuàng)作和表演工作經(jīng)驗(yàn);

      6.所有崗位除主專業(yè)外,必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)(聲器樂、舞蹈、主持、快板、小品 、曲藝等),達(dá)到基本演出水平,方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù);

      7.取得以上資格條件截止時(shí)間節(jié)點(diǎn)為報(bào)名開始日之前(不含報(bào)名日);

      (三)下列人員不得報(bào)名

      1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員;

      2.受過紀(jì)律處分、刑事處罰或被開除公職的;

      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

      7.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為專業(yè)演職人員的其他情形人員;

      三、招聘程序

      本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名與資格初審

      1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://sign.naimanyun.cn/)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并繳費(fèi)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,并按公告要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照及相關(guān)材料。

      2.報(bào)名時(shí)間:2023年1月29日8:30--2月2日16:00;交費(fèi)時(shí)間:2023年1月29日8:30--2月3日10:00。

      3.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。

      4.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。由招聘單位主管部門和旗人社局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

      5.通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)通過微信方式進(jìn)行交費(fèi)。按照內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳〔2002〕887 號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人 20.00 元,專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)50.00元,共70.00元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。交費(fèi)成功后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

      (二)考試。

      1.本次招聘采取專業(yè)技能測(cè)試和“一專多能”測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。不設(shè)開考比例,劃定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分??荚嚌M分100分,其中專業(yè)技能測(cè)試滿分80分,“一專多能”測(cè)試滿分20分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      2.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容(滿分80分)

      (1)舞蹈編導(dǎo)、舞蹈演員崗位測(cè)試內(nèi)容為:舞蹈基本功15分;技術(shù)技巧15分,限時(shí)3分鐘;舞蹈作品30分,限時(shí)5分鐘;即興表演滿分20分,限時(shí)3分鐘以內(nèi)。

      (2)器樂演員(長(zhǎng)笛和拉弦樂器):自選1首曲目進(jìn)行演奏50分,限時(shí)5分鐘以內(nèi);測(cè)試考生視唱、練耳10分,民族樂器簡(jiǎn)譜試唱、西洋樂器五線譜視唱,限時(shí)2分鐘以內(nèi);視奏20分,限時(shí)3分鐘以內(nèi)。

      (3)聲樂演員:自選1首歌曲進(jìn)行表演60分,限時(shí)5分鐘以內(nèi);視唱、練耳20分,簡(jiǎn)譜視唱,限時(shí)2分鐘以內(nèi)。

      3.“一專多能”測(cè)試內(nèi)容(滿分20分)

      除報(bào)考專業(yè)以外,選一個(gè)其他表演形式進(jìn)行展示,限時(shí)3分鐘以內(nèi),必須達(dá)到基本演出水平,方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。

      4.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由考生自備。

      5.考試當(dāng)天,抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序,未按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)的考生取消其考試資格。

      6.考試成績(jī)計(jì)算方法:考試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī) “一專多能”測(cè)試成績(jī)??荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,總成績(jī)將在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布(網(wǎng)址:http://www.houqi.gov.cn/)。

      7.考試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證,參加考試。詳情請(qǐng)關(guān)注科左后旗人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.houqi.gov.cn/)。

      8.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或臨時(shí)身份證、社???、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。

      (三)資格復(fù)審

      1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。按照各崗位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的,以個(gè)人展示部分(一專多能)成績(jī)高低進(jìn)行排序,個(gè)人展示技能部分成績(jī)相同的進(jìn)行加試。

      2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:

      (1)本人《報(bào)名登記表》(一式三份);

      (2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

      (3)戶口簿原件及復(fù)印件。

      (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件

      (5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

      (6)報(bào)考舞蹈編導(dǎo)崗位的應(yīng)聘人員需提供在烏蘭牧騎(或同類單位)有3年及以上藝術(shù)創(chuàng)作和表演藝術(shù)工作經(jīng)歷證明原件一份。

      (7)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員或在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

      3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件,弄虛作假,隱瞞現(xiàn)役軍人信息的,一律取消聘用資格,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

      4.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

      (四)體檢與考察

      1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      2.考察工作由考察組要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

      考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”,考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,并按照管理權(quán)限報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      (五)公示

      根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      (六)辦理聘用手續(xù)

      公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù),報(bào)旗人社局備案。用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用期為5年,最低服務(wù)期限為5年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。

      四、取消資格情形

      (一)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消報(bào)名資格;

      (二)體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消應(yīng)聘資格;

      (三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;

      (四)考察結(jié)果不合格的,取消應(yīng)聘資格;

      (五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員,取消應(yīng)聘資格;

      (六)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消應(yīng)聘資格;

      (七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠(chéng)信檔案;

      (八)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到上崗的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格;

      (九)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。

      五、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度,回避情形按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條執(zhí)行。

      (二)招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

      (三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,并建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

      (四)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)本次公開招聘考試不指定考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

      (二)本次公開招聘考試工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)3次。

      (三)本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

      咨詢聯(lián)系電話:0475-5997166

      附件:科左后旗烏蘭牧騎公開招聘專業(yè)演職人員崗位計(jì)劃表

      科左后旗烏蘭牧騎公開招聘

      專業(yè)演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2023年1月15日



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