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      內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊金霍洛旗總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2人公告

      http://ssrtes.com       2023-03-03 11:40      來(lái)源:伊金霍洛旗總工會(huì)
      【字體: 】              

      伊金霍洛旗總工會(huì)關(guān)于招聘社會(huì)化工會(huì)工作者工作公告

       

      為更好服務(wù)基層工會(huì)工作,夯實(shí)基層基礎(chǔ),增強(qiáng)工會(huì)組織活力,推進(jìn)“旗縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作取得實(shí)效,按照《鄂爾多斯市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘工作的通知》(鄂工通字〔2023〕8號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際,伊金霍洛旗總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。具體公告如下:

      一、招聘方法和原則

      本次招聘工作嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)洹葱柙O(shè)崗的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)招考與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

      二、招聘計(jì)劃

      (一)本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2人。

      (二)本次招聘主要通過(guò)筆試和面試進(jìn)行。筆試占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%,兩項(xiàng)加權(quán)后計(jì)算總成績(jī),考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

      三、報(bào)考條件

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、科技、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)等知識(shí),具有較強(qiáng)政治能力、較高理論政策水平和文化素質(zhì);

      (二)遵紀(jì)守法、品行端正,忠于職守、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),辦事公道、廉潔自律,顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

      (三)具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力,熟悉辦公軟件操作;

      (四)熱愛(ài)工會(huì)工作和群眾工作,熱心為職工群眾服務(wù),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)商談判能力和研究解決問(wèn)題能力;

      (五)身體健康,具有正常履職的身體條件,能夠深入基層開(kāi)展調(diào)研和完成有關(guān)工作任務(wù);

      (六)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,中共黨員,學(xué)歷可適當(dāng)放寬到大學(xué)??疲?/p>

      (七)會(huì)計(jì)專業(yè)人員條件可適當(dāng)放寬;

      (八)同等條件下從退役軍人、建檔立卡困難職工子女等人員中擇優(yōu)錄用;

      (九)報(bào)考人員父母為本旗工會(huì)科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的,不得報(bào)考,實(shí)行回避;

      (十)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

      1.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

      2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

      3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,受過(guò)黨紀(jì)和政務(wù)處分尚處于影響期的;

      4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      5.參加過(guò)非法宗教組織的;

      6.曾招錄為鄂爾多斯市社會(huì)化工會(huì)工作者或?qū)B毤w協(xié)商指導(dǎo)員被辭退的,或在以往招錄工作中已被錄用主動(dòng)放棄入職的;

      7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

      8.患有精神疾病等其他不宜從事招錄職位工作的。

      四、實(shí)施步驟

      本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

      (一)發(fā)布公告

      2023年3月1日起在伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.yiqizgh.gov.cn)上發(fā)布公告。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名方式:參加應(yīng)聘考試的人員登陸伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.yiqizgh.gov.cn/),下載《社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》,按要求填寫后,將電子版報(bào)名表、手寫簽名的報(bào)名表紙質(zhì)版掃描件、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料的掃描件電子版一并放入一個(gè)以應(yīng)聘者姓名命名的壓縮文件夾中(文件夾中各電子版均要以應(yīng)聘者姓名+掃描件名稱命名),上傳至報(bào)名專用郵箱(sgzpzyyx@163.com),同一人多次上傳,以最后一次上傳為準(zhǔn),其中上傳的紙質(zhì)報(bào)名表掃描件未簽名者報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)上傳的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),上傳材料與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日至2023年3月2日17:30截止(報(bào)名成功以郵箱中收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn),不在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)名無(wú)效)。

      (二)資格初審

      1.時(shí)間:2023年3月3日

      2.資格初審結(jié)果公布:參加應(yīng)聘考試的人員登陸伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站,查看初審結(jié)果。

      3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):通過(guò)伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知,應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,后果自負(fù)。

      (三)筆試、面試

      1.筆試滿分為100分。采取統(tǒng)一閉卷考試形式。

      2.面試滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。

      3.應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證)原件參加考試。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站以發(fā)布公告的方式另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

      筆試、面試聘請(qǐng)權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審和面試,達(dá)不到1:3時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審和面試,末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審和面試。筆試成績(jī)和資格復(fù)審名單將在伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站上公布,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

      (四)資格復(fù)審

      1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須攜帶手寫簽名的報(bào)名表紙質(zhì)版、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。⑴c報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      2.在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

      3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息,不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。

      4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審。

      5.復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)

      復(fù)審時(shí)間地點(diǎn):通過(guò)伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站另行通知。

      復(fù)審要求:請(qǐng)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶復(fù)審所需材料到現(xiàn)場(chǎng)審核。

      (五)體檢與考察

      按考試總成績(jī)從高至低排定名次,按招聘人數(shù)等額確定體檢和考察人員名單。進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照筆試成績(jī)高低排定名次;如果還相同,按退役軍人、建檔立卡困難職工子女排名優(yōu)先;如考生筆試成績(jī)、優(yōu)先條件相同,則按面試主評(píng)委評(píng)分高低排定名次。

      1.考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站上公布。體檢到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間由招聘單位確定并通知考生。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

      3.體檢結(jié)果報(bào)旗總工會(huì)備案。非組織原因,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的,在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

      4.考察由招聘單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用的人員,不予聘用。因考察不合格或自動(dòng)放棄考察出現(xiàn)空缺名額的,可根據(jù)工作需要,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)確定擬聘用人員并公示

      按照考試和考察結(jié)果確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員在伊金霍洛旗總工會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、考試總成績(jī)及排名,公示時(shí)間不少于5天。公示無(wú)異議者,辦理后續(xù)手續(xù);公示有異議者,經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格。凡取消聘用資格者和自動(dòng)放棄錄用者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,空缺名額根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

      (七)聘用管理及待遇

      按照《鄂爾多斯市社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法(試行)的通知》(鄂工發(fā)〔2022〕215號(hào))規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      (一)招聘工作嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行,堅(jiān)決制止和杜絕各類不正之風(fēng)。招聘工作全過(guò)程接受監(jiān)督。本次招聘考試在考錄的任何階段對(duì)弄虛作假、不符合聘用條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

      (二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),電話通知遞補(bǔ)考生。

      (三)本次招考不收取任何費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

      六、其他事宜

      (一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的。4.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。5.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。

      (二)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

      (三)本公告由伊金霍洛旗總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      報(bào)名咨詢電話:0477-8960063

      (工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0477-8681318

      附件:社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

      伊金霍洛旗總工會(huì)

      2023年3月1日



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