2023年內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗赴呼和浩特市招聘教師4人公告

西烏珠穆沁旗2023年赴呼和浩特市招聘教師公告

為確保西烏珠穆沁旗2023年赴呼和浩特市招聘中小學(xué)教師工作順利進行，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和盟委編委會下達的2023年中小學(xué)教師公開招聘用編計劃，制定本公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘國家通用語言文字授課教師4名（事業(yè)編制），其中：高中思想政治教師1名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師3名（具體招聘崗位詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年3月3日（不含）至2005年3月3日（含）期間出生的人員）。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

6.具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位（畢業(yè)證、學(xué)位證俱全，2023年度畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止到2023年8月31日）。在符合專業(yè)、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等其他條件的前提下，職業(yè)院校（含技工院校）預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

7.具有符合《招聘崗位表》（附件1）中要求的教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。2022年度和2023年度畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時間截止到2023年8月31日。

8.具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。其中：2023年度畢業(yè)生普通話水平測試等級證書取得時間截止到2023年8月31日；其他應(yīng)聘人員須在報名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考。

9.具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件，招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，依據(jù)教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在校生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.錫林郭勒盟在編在冊教師或帶編招聘暫未入編人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（人才引進）中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名與資格初審

1.報名時間：2023年3月3日—8日（上午8:30—下午17:30），資格初審與報名工作同步進行（以收到郵件時間為準(zhǔn)）。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料掃描件壓縮包發(fā)送至報名郵箱（郵件標(biāo)注“姓名+手機號+所學(xué)專業(yè)”）

巴彥花小學(xué)郵箱：xwqbyhxxjwc@126.com

綜合高級中學(xué)郵箱：36392133@qq.com

3.報名所需電子版材料：

（1）《應(yīng)聘人員報名信息表》掃描件（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫）。

（2）《誠信承諾書》掃描件（附件3，從網(wǎng)上下載填寫）。

（3）本人近期正面1寸免冠彩色照片電子版。

（4）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡（四證之一即可）原件掃描件。

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件（2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院、校教務(wù)處公章的證明原件或教育部學(xué)籍在線驗證報告）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)歷證明書）掃描件（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；中國高等教育學(xué)位在線驗證報告掃描件（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件掃描件。

（6）普通話水平測試等級證書原件掃描件。

（7）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件掃描件。

（8）“小學(xué)教育”專業(yè)應(yīng)聘人員須提供本人大學(xué)成績單（按本科學(xué)歷報考的，須提供本科階段成績單；按研究生學(xué)歷報考的，須提供研究生階段成績單；本科和研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)均為“小學(xué)教育”的，須提供兩個階段成績單）掃描件。

（9）招聘崗位要求的其他證明材料掃描件。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

5.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時間為2023年3月11日（上午8:00—12:00），應(yīng)聘人員須攜帶報名所需材料原件，到指定場所現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審地點在呼和浩特市，具體地址在西烏珠穆沁旗教育局微信公眾號上另行通知。

（三）考試

1.考試方式。對報名資格審查通過人數(shù)超過3:1（報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同）比例的崗位，將采取“初試+面試”方式進行，初試結(jié)束后，按照招聘計劃數(shù)3:1比例確定該崗位進入面試環(huán)節(jié)人選。對報名資格審查通過人數(shù)低于3:1比例的崗位，資格審查通過人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.教育部直屬6所師范院校畢業(yè)生資格審查通過的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

3.考試地點在呼和浩特市，具體考場地址及有關(guān)要求在西烏珠穆沁旗教育局微信公眾號另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

4.初試。初試滿分100分，采取現(xiàn)場答辯（3分鐘以內(nèi)）方式進行，初試成績僅用于確定進入面試環(huán)節(jié)人員，不計入面試成績。如因初試成績并列，出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出規(guī)定比例的情形，相關(guān)初試成績并列人員均可進入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點后兩位。

5.面試。面試滿分100分，面試采取試講（備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計、板書展示）方式進行，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字面試。對不按要求面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。

6.劃定面試成績最低合格分數(shù)線80分。從面試成績達到最低合格分數(shù)線80分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

7.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可從相應(yīng)崗位面試成績達到最低合格分數(shù)線且未進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員中，按照面試成績由高到低的順序依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

（四）體檢

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（五）考察

1.按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的人員擋在門外?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。

（六）公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在西烏珠穆沁旗教育局微信公眾號公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。

（2）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

（3）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。

（4）2022年度和2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

（5）2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及普通話水平測試等級證書的。

（6）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄的，將記入本人誠信檔案。

5.崗前培訓(xùn)。西烏珠穆沁旗教育局組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

6.聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由西烏珠穆沁旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

（二）事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、有關(guān)要求

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0479—6829100（西烏珠穆沁旗教育局）

監(jiān)督電話：0479—3522134（西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局）