2023年內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺急需人才公告

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進昆區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展進程，結(jié)合我區(qū)實際，計劃引進一批優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)就具體事宜公告如下：

一、人才引進方式

本次人才引進為赴外引進與專場引進相結(jié)合，擬在東北師范大學所在地、陜西師范大學所在地和內(nèi)蒙古師范大學所在地設(shè)立考點，返包后視情況赴包頭師范學院實施專場引進。

二、人才引進計劃

結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)中小學實際用人需求，計劃引進中小學語文、數(shù)學、英語、俄語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理等15個學科的高層次和緊缺急需教師。（詳見附件《2023年上半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺急需人才崗位表》）。

三、應(yīng)聘人才需具備的資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（四）年齡在18周歲以上、本科生28周歲（1995年3月15日出生）及以下、研究生35周歲（1988年3月15日出生）及以下（以身份證登記的出生日期為準）；

（五）考慮到我區(qū)不同學科的人才缺口及教研建設(shè)發(fā)展方向，決定區(qū)分學科劃定引進范圍，應(yīng)聘人才應(yīng)符合下列條件之一：

1.擁有教育部直屬六所師范院校本科及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生指2023屆，以下略）（“雙一流”院校指教育部教研函〔2022〕1號公布的147所院校，如遇變動按照教育部公布最新名單執(zhí)行，以下同；或原“985”“211”院校）；

2.擁有山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學8所高校的師范類專業(yè)本科及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

3.擁有普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生（本科學歷需為“雙一流”院校）；

4.擁有第二輪“雙一流”建設(shè)高校（或原“985”“211”院校）本科及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.擁有北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學7所高校的英語語言類專業(yè)本科及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.擁有北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、廣州體育學院、西安體育學院9所高校的體育類專業(yè)本科及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.擁有中央音樂學院、中國音樂學院、上海音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、星海音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院9所高校的音樂類專業(yè)本科及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.擁有中央美術(shù)學院、中國美術(shù)學院、清華大學美術(shù)學院、天津美術(shù)學院、廣州美術(shù)學院、西安美術(shù)學院、魯迅美術(shù)學院、四川美術(shù)學院、湖北美術(shù)學院9所高校的美術(shù)類專業(yè)本科及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.擁有當年度QS世界大學排名前500院校碩士及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生（本科學歷需為國內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前500院校海外學士）；

10.擁有包頭師范學院本科及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生可參加返包后的專場引進。

（六）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日之前取得相應(yīng)學歷、學位證書，在2024年8月31日前取得相應(yīng)學段教師資格證書，否則自動取消引進資格。往屆生須取得相應(yīng)學歷學位證書和與報考崗位相符合的教師資格證書；

（七）適應(yīng)崗位要求的身體及心理條件，符合教師資格認定體檢標準。

四、應(yīng)聘人員不得具備下列條件之一

（一）市內(nèi)各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員；

（二）在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（三）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避關(guān)系情形的人才；

（七）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（八）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（九）用相關(guān)專業(yè)的“二學位”報考；

（十）前述有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生；

（十一）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、人才引進工作流程

（一）發(fā)布公告。在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布引進公告，考生依據(jù)公告和崗位表要求，填寫《昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年引進高層次和緊缺急需人才引進報名登記表》。

引進時間及高校：

2023年3月21日 東北師范大學所在地

2023年3月23日 陜西師范大學所在地

2023年3月25日 內(nèi)蒙古師范大學所在地

返包后視情況赴包頭師范學院開展專場引進，時間另行確定。具體面試地點請關(guān)注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)及學校官網(wǎng)公告。

（二）資格審查材料準備。

1.《昆都侖區(qū)2022年下半年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》；

2.本人身份證及個人簡歷；

3.畢業(yè)證書、學位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院<系>和學校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)；

4.學歷電子注冊備案表（往屆生提供）或?qū)W籍在線驗證報告（應(yīng)屆生提供）；

5.山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學8所院校師范類本科生需提供成績單證明本專業(yè)為師范類；或提供學院和學校教務(wù)處出具的師范生專業(yè)證明。

6.教師資格證書；

7.普通話證書；

8.報考人員屬于包頭市外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復審時，應(yīng)提交同意報考（由人事主管部門負責人在報名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明材料；

9.已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明（由人事主管部門負責人在報名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)；

10.《誠信承諾書》（手簽字）。

為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復印件分開備查。

（三）資格審查和面試資格確認。區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織工作人員對應(yīng)聘人才所提供的相關(guān)材料進行審核，按引進人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達到1:3以上的比例確定進入面試范圍人選。面試資格確認結(jié)果現(xiàn)場公布，面試時到場人數(shù)達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。報考人員提供的個人證件和相關(guān)信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消資格。

（四）面試。面試內(nèi)容分學科現(xiàn)場統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課20分鐘，面試時間控制在8分鐘以內(nèi)，面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)崗位引進人數(shù)，按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。

（五）體檢和考察。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用標準進行?？忌w檢不合格取消聘用資格?？疾觳扇『?、個別談話、調(diào)閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，考察內(nèi)容包括：應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習經(jīng)歷等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

（六）公示。區(qū)委常委會審議通過后，在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)對擬引進人員進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期5個工作日。如有影響聘用的相關(guān)問題，應(yīng)以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消擬聘用人員資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用人員待遇

1.聘用人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。試用期一般不超過6個月，初次就業(yè)的不超過12個月。試用期工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

2.其他待遇按照《關(guān)于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

（一）全程監(jiān)督制度。整個引進工作期間，由區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督；引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，資格審核主體要高度負責，因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

（三）考試誠信制度。除資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。如發(fā)現(xiàn)考試替考、舞弊等行為，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加昆區(qū)組織的各類考試。

（四）資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。

八、其他事宜

（一）報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格；報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，因電話聯(lián)系不暢影響本人引進的，責任自負。

（二）人才引進期間需向社會公開的相關(guān)事宜，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺公布，請保持關(guān)注。

（三）本次引進不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（六）咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨 詢 電 話： 0472-5225113、5225115

15540183663   黃老師   13847282528   朱老師

監(jiān)督舉報電話：0472-5225117

附件1.2023年上半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺急需人才崗位表.xlsx

附件2.昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年引進高層次和緊缺急需人才報名表.doc

附件3.誠信承諾書.pdf