2023年內蒙古阿拉善盟直事業單位第一批“鴻雁歸巢”人才預約引進簡章

 

根據工作需要，擬組織開展盟直事業單位2023年度第一批次“鴻雁歸巢”人才預約引進工作。按照《阿拉善盟人才引進培養和服務保障管理辦法（試行）》《阿拉善盟“鴻雁歸巢”人才預約引進暫行辦法》制定本簡章。

一、引才計劃

本批次人才預約引進具體崗位、人數及條件以發布的《阿拉善盟直事業單位2023年第一批急需緊缺人才需求目錄》（以下簡稱《需求目錄》）為準。

二、引進范圍及條件

（一）引進范圍

1.具有全日制本科學歷、學士學位，且被國內、國外高校錄取的博士研究生。

2.具有全日制本科學歷、學士學位，且被“雙一流”建設高校、世界排名前500位的國外知名高校（以最新公布的QS世界大學排名為準）錄取的全日制碩士研究生。

3.參加普通高考，且被“雙一流”建設高校錄取的全日制本科生；被世界排名前500位的國外知名高校（以最新公布的QS世界大學排名為準）錄取的全日制本科生。

4.教育部直屬師范類高校“公費師范生”；經住院醫師規范化培訓合格的普通高校醫學類專業畢業生；參加普通高考，被普通高校錄取的教育類、醫學類急需緊缺學科專業的優秀全日制本科及以上學歷人員。

（二）基本條件

除以上學歷要求外，還應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.具有良好的品行和職業道德，突出的專業技能水平；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月27日（不含）至2005年3月27日（含）期間出生的；全日制博士研究生年齡不超過45周歲，即1977年3月27日（不含）后出生的；

7.預約引進主要面向具有阿拉善戶籍，或在阿拉善盟參加高考且高考前為阿拉善戶籍的高校在讀生、畢業生。戶籍取得時間截止到2023年3月20日之前。博士研究生（含在讀）、教育部直屬師范類高校“公費師范生”、普通高校醫學類全日制碩士研究生不受戶籍限制；

8.具備引才崗位要求的學歷、學位、專業和資格等其他條件（詳見《需求目錄》）。

（三）相關要求

本批次預約引進的全日制大學本科畢業生、碩士研究生學歷學位證書須在2023年12月31日前取得，博士研究生須與盟委人才辦簽訂預約引進協議，并在協議規定時間內取得崗位要求的學歷學位證書。列為預約引進對象的在讀生須在規定學時內取得崗位要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書進入體檢等下一步環節；未在規定時間內取得的，不予進入下一步環節。其他條件（含《需求目錄》中要求的資格條件）的取得時間要求為2023年3月27日（不含）之前。

（四）下列人員不得申請

1.盟內在編的機關事業單位工作人員，以及近5年內我盟機關事業單位辭職或被辭退的在編人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.在各級公務員（含參公單位工作人員）招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

4.現役軍人；

5.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

6.處于黨紀政務處分所規定的處分期內的人員，正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接收司法調查尚未做出結論的人員；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、個人申請及資格審核

（一）個人申請

1.網上申請。個人申請采取網上申請的方式進行。具體方式為：①PC端登陸“駝鄉e站人才預約引進專欄”，注冊并填報信息（網址：https://zhdj.alsdj.gov.cn/admin/#/register）；②手機下載“駝鄉e站”APP，點擊首頁輪播圖“阿拉善盟‘鴻雁歸巢’人才預約引進”板塊，進入后注冊填報信息。

預約引才無需交納考務費。

本次網上申請時間：2023年3月27日09：00至3月31日18：00。

對符合《需求目錄》專業的博士研究生（含在讀）、教育部直屬師范類高校“公費師范生”不受時間、戶籍限制，可隨時單獨向盟委人才辦申請預約，對符合政策條件的，按照“綠色通道”形式引進。

政策咨詢電話：0483-8353260；技術服務電話：0483-8356205（工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00）。

2.選擇崗位。每位應聘人員只能從《需求目錄》中選擇填報一個崗位。應聘人員須認真閱讀本簡章，詳細了解引才要求、程序和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合應聘條件的崗位。

3.填報信息。應聘人員須在規定的時間內申請。申請時應當仔細閱讀《誠信承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予申請。應聘人員須按要求填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）及以下材料掃描件或PDF格式圖片：

①通過學信網打印的在線學籍證明、電子注冊備案表（各學習階段均需提供）；留學回國人員以留學取得學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認定書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外領事館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》；在讀人員可只提供在線學籍證明或在讀證明；

②申請崗位要求的資格證書；

③屬于盟內國有企業（行員制）職工并在勞動合同期內的，須提供單位和上級主管部門同意報考的證明材料。

4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫本人就讀大學本科及以上學習經歷（填寫起止年月，就讀學校和專業。其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）。未按要求填寫的，將不予審核通過。

5.須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。不得故意隱瞞工作經歷）。未按要求填寫的，將不予審核通過。

6.《需求目錄》中所要求的專業類別或具體專業等，主要參考教育部學信網、研招網最新專業目錄信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。

7.應聘人員本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與應聘崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符；凡崗位所需的職（執）業資格等各種證書、證明必須為國家相關行政主管部門認可的。應聘時，應當以主修專業所獲學歷、學位證書為準，不接受以第二學位或輔修專業應聘。

8.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后發現錯誤的要及時修改。

提示：在規定的申請時間內，已提交申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改除姓名和身份證號以外的報考信息。在規定的申請時間截止后，不能提交新的報名申請。請應聘人員選擇好崗位后盡早申請，防止后期出現網絡擁堵情況，影響申請。

9.應聘人員應正確填報個人聯系電話，并在整個引才階段保持暢通，以便各環節必要的聯系溝通。因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人預約引進的，視為放棄申請。

10.個人申請期間，各崗位申請人數可從報名系統查詢，供應聘人員參考。

（二）資格審核

1.申請時一并進行資格審核，由盟委人才辦具體負責并解釋。資格審核嚴格按照《需求目錄》確定的引才條件和有關政策規定進行。對符合條件的，不得以任何理由拒絕應聘申請；對不符合條件的，在審核狀態中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充、修改或說明。初審未通過的應聘人員應根據提示理由補充、修改或說明后重新保存提交。資格審核通過的人員信息不可修改，不得改報其他崗位。

2.應聘人員對自己的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人應聘的，視為放棄申請。

本次資格審核時間：2023年3月27日09：00至4月1日12：00。

3.對資格審核后符合條件的應聘人員，將在阿拉善盟人社局網站人事考試專欄、阿拉善黨建微信公眾號進行公示。同時發布反向擇優選擇的公告。

監督舉報電話：0483-8345190（工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00）。

4.資格審核通過后即確認申請成功。

四、雙向選擇（資格復審）

（一）對公示無異議的，經盟委人才辦確認后及時向各用人單位主管部門推送系統自動生成的《阿拉善盟直事業單位“鴻雁歸巢”人才預約引進申請表》。

（二）對無人申請的崗位，用人單位主管部門可根據資格審核后符合條件的應聘人員公示信息，按不少于崗位引才人數，反向擇優選擇應聘對象（不影響應聘人員個人申請崗位），經本人同意并報盟委人才辦備案后，納入資格復審范圍并公布。相關事宜由用人單位主管部門負責解釋。

反向擇優選擇主要綜合應聘人員教育經歷、學術水平、科研能力以及崗位契合度等因素確定。

（三）用人單位須及時與應聘人員取得聯系，并在規定時間內開展資格復審。按照崗位要求對應聘人員資格條件及提供材料的真實性進行查驗。符合條件的應聘人員，納入面試評估范圍，由用人單位在《阿拉善盟直事業單位“鴻雁歸巢”人才預約引進申請表》上蓋章確認，并向應聘人員反饋復審結果。

本次資格復審時間：2023年4月11日。

（四）資格復審時，應聘人員需通過現場向用人單位提交申請材料原件。申請材料包括：

1.個人身份證、戶口簿。

2.畢業證、學位證（各學習階段均需提供）。

其中，在讀人員提供高校錄取通知書或高校出具的在讀證明。應聘人員是否符合應聘崗位的學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符者，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

3.通過學信網打印的在線學籍證明、電子注冊備案表（各學習階段均需提供）；留學回國人員以留學取得學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認定書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外領事館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》；在讀人員可只提供在線學籍證明或在讀證明。

4.崗位要求的相關職（執）業資格證等證書（已參加職稱、職<執>業資格考試合格但尚未取得證書的，須提供由國家相關行政主管部門按照管理權限出具的考試合格證明、證書正在辦理的書面證明）。

5.本人最高學歷在讀期間的課業成績單。

6.個人簡歷、征信記錄。

7.擬應聘崗位要求的其他材料。

8.屬于盟內國有企業（行員制）職工并在勞動合同期內的，須提供單位和上級主管部門同意報考的證明材料。

應聘人員所提交的申請材料必須真實、準確，凡不符合應聘條件的、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的資格；所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經資格復審部門同意且未在規定時間、地點參加資格復審的，取消引進資格。

（五）對資格復審后符合條件的應聘人員，將在阿拉善盟人社局網站人事考試專欄、阿拉善黨建微信公眾號進行公示。

五、面試評估

（一）面試評估可根據崗位特點采取結構化面試、學術答辯、現場操作、教學試講、專業技能測試等方式進行，重點考察應聘人員需具備的專業技術能力和綜合應用能力。

（二）各崗位具體面試評估時間，由用人單位主管部門結合實際情況確定。各用人單位主管部門應及時電話告知應聘人員面試評估相關事宜。應聘人員持身份證原件等有效身份證明按時參加面試評估，未按時參加者視為放棄面試評估資格。

本次面試評估時間段：2023年4月12日至4月21日。

（三）面試評估采用國家通用語言文字作答，崗位有特殊要求的，由用人單位及主管部門自行確定。面試評估不設開考比例，滿分100分，劃定最低合格分數線70分，成績保留小數點后兩位，未達到最低合格分數線的不予進入下一步引才環節。

（四）應聘人員面試評估成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。面試評估后，從達到最低合格分數線人員中，按照每個崗位應聘人員面試評估總成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名面試評估成績出現并列的，組織加試（加試形式由用人單位主管部門根據實際確定），通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢考察范圍的人選。應聘人員同時進入多個崗位（含擇優反選崗位）體檢考察范圍的，由應聘人員最終確定一個擬聘崗位，相應空出名額的崗位按成績由高到低的順序依次遞補。

（五）列為預約引進對象的人員名單在阿拉善盟人社局網站人事考試專欄、阿拉善黨建微信公眾號進行公示。

（六）預約引進對象為在讀生的，與用人單位簽訂《阿拉善盟直事業單位“鴻雁歸巢”人才預約引進協議》，待畢業取得相應學歷、學位證書后，進入下一步環節。

六、體檢、考察

預約引進對象須按要求進行體檢、考察。未按時參加體檢者,視為自動放棄聘用資格。

（一）體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。進入體檢、考察范圍的人員，由各用人單位主管部門組織，在規定時間到指定的體檢醫療機構進行體檢，其他醫療機構體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。應聘者未在規定時間內體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

（二）考察。體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ黜氃隗w檢結束后的7個工作日內完成，由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組，采取與考察對象面談、向考察對象所在學?；蚺R時服務單位、居住社區以及紀檢、公檢法、國安等部門發放征求意見函或民主測評、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、填寫政審表等形式開展。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應聘人員考察不合格或不配合用人單位進行考察的，經用人單位主管部門黨組（黨委）集體研究，取消其聘用資格。

七、公示

體檢、考察合格的預約引進對象，經用人單位主管部門黨組（黨委）集體研究確定后，在阿拉善盟人社局網站人事考試專欄、阿拉善黨建微信公眾號等有關網站、媒體進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

八、遞補

本次引才對體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應聘崗位面試評估成績由高分到低分的順序依次遞補，每個環節只遞補一次。盟委人才辦研究決定聘用事宜后不再遞補。

九、引才聘用

（一）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人單位主管部門報盟委人才辦會議研究通過后，及時辦理列編聘用手續，簽訂事業單位聘用合同（在我盟實際服務期限不少于5年，服務期內不得向盟外流動，不可參加公務員<參公人員>錄用考試、事業單位公開招聘考試）。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用；試用期內發現有不符合應聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務期限內。

（二）下列人員不得聘用

1.預約引進對象存在重修學業或在學制期內不能按時取得畢業證、學位證的；

2.在當次引才個人申請結束至確定為預約引進對象前，因參加其他公務員考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的；

3.在當次引才個人申請結束至確定為預約引進對象前，成為在讀全日制學生的；

4.試用期間或期滿考核不合格的；

5.應聘人員在引才過程中違紀違規的；

6.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

（三）相關待遇。聘用人員納入事業單位編制管理，執行國家規定的人事、薪酬、社會保險等政策規定。符合條件的，發放人才安家補貼，標準為：博士研究生20萬元/人，全日制碩士研究生10萬元/人，全日制本科生5萬元/人。人才安家補貼經盟委人才辦會議研究通過后，按40%、30%、30%的比例分三年發放。教育、醫療衛生領域預約引進人才安家補貼發放方式可靈活掌握。經規培合格的本科學歷臨床醫師，按碩士研究生同等對待。

十、其他事項

（一）應聘人員應認真閱讀本簡章和《需求目錄》中有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行申請。在資格初審、復審環節中，工作人員將盡力幫助應聘人員發現申請中出現的問題。為此，提醒應聘人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據的，一律取消聘用資格，視情節嚴重給予相應處理，并記錄在案。

（三）應聘人員在引才各環節如有自愿放棄的，須在規定時間內，向盟委人才辦（盟委組織部人才科）提交書面《自愿放棄聲明》，并簽字確認。

咨詢電話：0483-8353260（工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（四）引進過程中相關事宜，請咨詢各引才單位（聯系方式詳見《需求目錄》）。

（五）本簡章中的未盡事宜及有關信息，將在發布簡章的網站及媒體上發布，請予關注。本簡章由盟委人才辦負責解釋。

附件：《阿拉善盟直事業單位2023年第一批次急需緊缺人才需求目錄（一）》.xlsx