2023年內(nèi)蒙古阿拉善盟教育類事業(yè)單位招聘107人簡章
阿拉善盟2023年教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定阿拉善盟2023年教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章。
一、招聘計劃
2023年全盟教育類事業(yè)單位計劃公開招聘107人，其中盟直3人，阿拉善左旗82人，阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)22人。
本次教育類事業(yè)單位公開招聘崗位部分崗位定向招聘“兼通蒙古語言文字”人員及服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。
2.“兼通蒙古語言文字”人員是指：熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。
二、應(yīng)聘條件及要求
（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月28日（不含）至2005年3月28日（含）期間出生）。旗區(qū)部分崗位，年齡放寬至40歲以下，即1982年3月28日（不含）以后出生，具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；
6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件或技能條件。需取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，其中報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，能勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；
8.教師資格證要求。報考者須取得相應(yīng)的教師資格證書。2022年畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的報考人員，必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書（部分科學(xué)崗位教師資格參照崗位表相應(yīng)的教師資格），未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的解除聘用合同。
9.崗位所需的其他條件。
（1）戶籍由招聘組織單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在崗位表中明確。生源地為阿拉善盟的應(yīng)聘人員不受戶籍限制；在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考“項(xiàng)目人員”崗位不受戶籍限制；戶籍的取得時間截止到2023年3月21（不含）前。
（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止至2023年12月31日，其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時間為公開招聘2023年3月28日（不含）前。
（3）對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2023年3月28日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年3月28日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年3月28日（含）服務(wù)期滿且考核合格或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、實(shí)施步驟
（一）網(wǎng)上報名
1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源與社會保障局網(wǎng)站（http://115.28.96.217:8029/zwwsbm/webregister/index.aspx）。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂《誠信承諾書》，確保提交報名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.報名及繳費(fèi)時間
報名共分兩個階段：
第一階段：定向崗位報名（“項(xiàng)目人員”“兼通蒙古語言文字”人員）
報名時間：2023年3月28日9:00—3月30日18:00
審核時間：2023年3月28日9:00—3月31日12:00
繳費(fèi)時間：2023年3月28日9:00—3月31日17:00
改報時間：2023年4月1日9:00—11:00（改報資格初審截止時間為4月1日15:00，繳費(fèi)時間截止為4月1日17:00）
第二階段：普通崗位報名
報名時間：2023年4月2日9:00—4月4日18:00
審核時間：2023年4月2日9:00—4月5日12:00
繳費(fèi)時間：2023年4月2日9:00—4月5日17:00
改報時間：2023年4月6日9:00—11:00（改報資格初審截止時間為4月6日15:00，交費(fèi)時間截止為4月6日17:00）
提示：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規(guī)定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
3.報名注意事項(xiàng)
（1）同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予報名。應(yīng)聘人員須在報名網(wǎng)站上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。
報名序號和交費(fèi)訂單號是應(yīng)聘人員報名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績和減免報考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員牢記。
報名所用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
（2）項(xiàng)目人員崗位達(dá)不到3:1開考比例的，取消項(xiàng)目人員崗位調(diào)整為普通崗位進(jìn)行招聘，有關(guān)信息將在網(wǎng)站上予以公布。
（3）應(yīng)聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關(guān)注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
（4）應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
（5）崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。
（6）應(yīng)聘人員需在規(guī)定的筆試考點(diǎn)進(jìn)行筆試。
（7）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改。
（8）報名期間，各招聘單位要公布咨詢、舉報電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢，并受理應(yīng)聘人員的舉報。
（9）報名期間，各崗位報名人數(shù)可從報名網(wǎng)站查詢，供應(yīng)聘人員參考。
4.資格初審
（1）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審由招聘組織單位和用人單位共同負(fù)責(zé)。在應(yīng)聘人員報名后1日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
（2）《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請撥打咨詢電話（詳見《崗位表》），咨詢時間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
（3）應(yīng)聘人員在成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。
5.考試?yán)U費(fèi)與減免
（1）應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。需在指定的網(wǎng)上銀行交納考務(wù)費(fèi)120元/人（每人每科50元，報名費(fèi)20元）。繳費(fèi)時間截止仍未完成繳費(fèi)的考生視為放棄報考。
（2）2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）免交報考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員報考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。
（3）退費(fèi)事宜另行通知。
6.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員須于2023年5月1日9：00至5月6日24：00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試開考比例
筆試開考比例（交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3:1。其中，阿拉善盟教育教學(xué)研究中心高中歷史教育教學(xué)研究員和高中物理教育教學(xué)研究員為高層次和急需緊缺人才公開招聘崗位，筆試、面試不設(shè)開考比例，單獨(dú)劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。
報名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。
2.筆試科目
（1）筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科，滿分分別為150分，采用閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e為中小學(xué)教師類（D類），含2個子類，分為中學(xué)教師崗位、小學(xué)（含幼兒園）教師崗位?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。
（2）筆試必須用國家通用語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的或不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間
2023年5月7日（星期日），具體安排為：
上午：8：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
上午：10：00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》
4.筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)設(shè)在阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證（居民身份證、臨時身份證、護(hù)照、社?？ǎ﹨⒓涌荚?。
5.筆試成績計算
（1）筆試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。
（2）據(jù)有關(guān)規(guī)定，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
（3）筆試分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘組織單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員所提供材料等信息，于資格復(fù)審前在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
（1）從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在報名網(wǎng)站上予以公布。
（2）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（3）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
2.資格復(fù)審有關(guān)要求
（1）資格復(fù)審工作由招聘組織單位與用人單位組織實(shí)施。
（2）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣泛汀栋⒗泼?023年教育類事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
（3）資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須持如下材料：
①《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ㄒ皇蕉荩?/p>
②《阿拉善盟2023年教育類事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（一式二份）；
③有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護(hù)照或社會保障卡）原件及復(fù)印件；
④戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。應(yīng)聘限制戶籍（或生源地）崗位且戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生（含2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生），還需提供本人原盟市戶籍注銷頁及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復(fù)印件。
⑤畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。
提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告）。
（4）報考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目盟（市）級主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。
（5）崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時間可連續(xù)計算。學(xué)生在校期間參與的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。
（6）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位和上級主管部門同意報考的證明材料。
（四）面試
1.面試時間、地點(diǎn)等信息，于面試前在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
2.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，達(dá)不到3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
3.面試方式為試講，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試全部使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。其中，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。
（五）考試總成績
教育類崗位應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績須在報名網(wǎng)站上公布。
（六）體檢與考察
1.進(jìn)入體檢和考察范圍的人選
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式由招聘組織單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢
（1）體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘組織單位負(fù)責(zé)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。
（2）應(yīng)聘人員體檢不合格、無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3.考察
（1）考察工作由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。
（2）招聘單位及主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。
（3）應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組或黨委研究確定，可取消其聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）公示與聘用
1.確定擬聘人員。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在阿拉善盟人力資源與社會保障局等有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
3.對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）應(yīng)聘人員從報名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）或在公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（以報到注冊為準(zhǔn)）錄取的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
6.體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
7.經(jīng)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定聘用后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.用人單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于5年。規(guī)定服務(wù)期的，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員（參公人員）錄用考試、公務(wù)員（參公人員）遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
9.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（八）其他事項(xiàng)
1.本次招聘各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，電話通知遞補(bǔ)人員。經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定聘用后，應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借教育類事業(yè)單位公開招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。
5.受不可抗力因素影響，阿拉善盟2023年教育類事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。
6.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。
本簡章由阿拉善盟教育體育局、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.阿拉善盟2023年教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
2.阿拉善盟2023年教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
