2023年內蒙古阿拉善盟教育類事業單位招聘107人簡章
阿拉善盟2023年教育類事業單位公開招聘工作人員簡章
根據工作需要和有關規定，現制定阿拉善盟2023年教育類事業單位公開招聘工作人員簡章。
一、招聘計劃
2023年全盟教育類事業單位計劃公開招聘107人，其中盟直3人，阿拉善左旗82人，阿拉善高新技術產業開發區22人。
本次教育類事業單位公開招聘崗位部分崗位定向招聘“兼通蒙古語言文字”人員及服務期滿（最低服務滿2年，下同）且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員。
1.服務基層項目人員是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
2.“兼通蒙古語言文字”人員是指：熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務的人員。
二、應聘條件及要求
（一）應聘人員須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月28日（不含）至2005年3月28日（含）期間出生）。旗區部分崗位，年齡放寬至40歲以下，即1982年3月28日（不含）以后出生，具體以《招聘崗位表》為準；
6.具有崗位所需的學歷、專業條件或技能條件。需取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，其中報考語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；具有從事教育教學工作必備的能力和素質，初步掌握和運用教育教學基本理論和技能，能勝任招聘崗位教育教學工作的要求；
7.適應崗位要求的身體條件和心理素質。具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無精神病史，能適應教育教學工作的需要；
8.教師資格證要求。報考者須取得相應的教師資格證書。2022年畢業生和2023年應屆畢業生暫未取得教師資格證書的報考人員，必須在2023年12月31日前取得相應教師資格證書（部分科學崗位教師資格參照崗位表相應的教師資格），未在規定期限內取得相應教師資格證書的解除聘用合同。
9.崗位所需的其他條件。
（1）戶籍由招聘組織單位根據相關政策規定在崗位表中明確。生源地為阿拉善盟的應聘人員不受戶籍限制；在內蒙古服務期滿且考核合格的規定時限內的服務基層項目人員報考“項目人員”崗位不受戶籍限制；戶籍的取得時間截止到2023年3月21（不含）前。
（2）應聘人員學歷學位取得時間截止至2023年12月31日，其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時間為公開招聘2023年3月28日（不含）前。
（3）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2023年3月28日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2023年3月28日（不含）之前已退役的大學生士兵。凡是到2023年3月28日（含）服務期滿且考核合格或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
（二）下列人員不得應聘：
1.在讀的普通高等學校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含當年12月底前畢業的應屆畢業生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
7.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
三、實施步驟
（一）網上報名
1.統一采取網上報名方式進行。報名網站為阿拉善盟人力資源與社會保障局網站（http://115.28.96.217:8029/zwwsbm/webregister/index.aspx）。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。
應聘人員應簽訂《誠信承諾書》，確保提交報名材料真實、準確、完整。
2.報名及繳費時間
報名共分兩個階段：
第一階段：定向崗位報名（“項目人員”“兼通蒙古語言文字”人員）
報名時間：2023年3月28日9:00—3月30日18:00
審核時間：2023年3月28日9:00—3月31日12:00
繳費時間：2023年3月28日9:00—3月31日17:00
改報時間：2023年4月1日9:00—11:00（改報資格初審截止時間為4月1日15:00，繳費時間截止為4月1日17:00）
第二階段：普通崗位報名
報名時間：2023年4月2日9:00—4月4日18:00
審核時間：2023年4月2日9:00—4月5日12:00
繳費時間：2023年4月2日9:00—4月5日17:00
改報時間：2023年4月6日9:00—11:00（改報資格初審截止時間為4月6日15:00，交費時間截止為4月6日17:00）
提示：在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵而影響報名。
3.報名注意事項
（1）同一次招聘考試，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息。報名時，應聘人員應當仔細閱讀《誠信承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予報名。應聘人員須在報名網站上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照。
報名序號和交費訂單號是應聘人員報名、打印準考證、查詢成績和減免報考費等事項的重要依據，請應聘人員牢記。
報名所用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
（2）項目人員崗位達不到3:1開考比例的，取消項目人員崗位調整為普通崗位進行招聘，有關信息將在網站上予以公布。
（3）應聘人員對自己的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人招聘的，責任自負。
（4）應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經歷：要填寫上學（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
（5）崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求。
（6）應聘人員需在規定的筆試考點進行筆試。
（7）應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改。
（8）報名期間，各招聘單位要公布咨詢、舉報電話，并在規定時間內安排專人值班，解答應聘人員的咨詢，并受理應聘人員的舉報。
（9）報名期間，各崗位報名人數可從報名網站查詢，供應聘人員參考。
4.資格初審
（1）資格初審工作在網上進行，資格初審由招聘組織單位和用人單位共同負責。在應聘人員報名后1日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。
（2）《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。如有疑問請撥打咨詢電話（詳見《崗位表》），咨詢時間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
（3）應聘人員在成功提交報名信息后，應及時查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。
5.考試繳費與減免
（1）應聘人員初審通過的，不能再改報其他崗位。需在指定的網上銀行交納考務費120元/人（每人每科50元，報名費20元）。繳費時間截止仍未完成繳費的考生視為放棄報考。
（2）2023年普通高等學校全日制應屆畢業生（含?？啤⒈究?、研究生）免交報考費，2022年普通高等學校全日制畢業生（含?？?、本科、研究生）減半收取。農村牧區建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監測戶家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。以上應聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進行。
（3）退費事宜另行通知。
6.打印準考證
繳費成功后，應聘人員須于2023年5月1日9：00至5月6日24：00登錄報名網站自行下載打印準考證。
（二）筆試
1.筆試開考比例
筆試開考比例（交費人數與崗位招聘計劃數之比）為3:1。其中，阿拉善盟教育教學研究中心高中歷史教育教學研究員和高中物理教育教學研究員為高層次和急需緊缺人才公開招聘崗位，筆試、面試不設開考比例，單獨劃定筆試、面試合格分數線。
報名交費結束后，交費人數仍未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。被取消開考崗位的人員，可在規定時間內改報其他崗位或放棄報名。
2.筆試科目
（1）筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》2科，滿分分別為150分，采用閉卷方式進行?？荚囶悇e為中小學教師類（D類），含2個子類，分為中學教師崗位、小學（含幼兒園）教師崗位?？荚嚪秶浴妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。
（2）筆試必須用國家通用語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的或不按規定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間
2023年5月7日（星期日），具體安排為：
上午：8：30—10：00 《職業能力傾向測驗》
上午：10：00-12：00 《綜合應用能力》
4.筆試地點
筆試地點設在阿拉善左旗巴彥浩特鎮，具體地址詳見準考證。應聘人員憑準考證、有效期內的身份證（居民身份證、臨時身份證、護照、社保卡）參加考試。
5.筆試成績計算
（1）筆試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3+政策加分。筆試總成績保留小數點后的兩位小數。
（2）據有關規定，對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
（3）筆試分數線劃定。筆試結束后，筆試最低合格分數線由招聘組織單位研究確定。應聘人員筆試成績、筆試總成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
（三）資格復審
資格復審時間、地點、應聘人員所提供材料等信息，于資格復審前在報名網站上進行公告。
1.進入資格復審范圍人員的確定
（1）從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例，確定進入資格復審范圍人員。凡筆試最低合格分數線上人數不足3:1的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。同一崗位招聘計劃內最后一名應聘人員因筆試總成績出現并列而超過3:1比例的，全部進入資格復審。資格復審后，進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在報名網站上予以公布。
（2）進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（3）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
2.資格復審有關要求
（1）資格復審工作由招聘組織單位與用人單位組織實施。
（2）進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《資格復審通知書》和《阿拉善盟2023年教育類事業單位公開招聘報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。
（3）資格復審時，應聘人員須持如下材料：
①《資格復審通知書》（一式二份）；
②《阿拉善盟2023年教育類事業單位公開招聘報名登記表》（一式二份）；
③有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）原件及復印件；
④戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。應聘限制戶籍（或生源地）崗位且戶口保留在區外的高校畢業生（含2023年高校應屆畢業生），還需提供本人原盟市戶籍注銷頁及復印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復印件。
⑤畢業證書、學位證書原件及復印件。
2023年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。非應屆畢業生還須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（教育部學籍證書電子注冊備案表、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印。
提示：學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告）。
（4）報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供服務項目盟（市）級主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。
（5）崗位要求有工作經歷年限的，須提供本人工作（服務）單位的證明（證明要以函頭文件形式出具，應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容，并經工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章）。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算。學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。
（6）應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提交所在單位和上級主管部門同意報考的證明材料。
（四）面試
1.面試時間、地點等信息，于面試前在報名網站上進行公告。
2.資格復審及遞補后，達不到3:1的，以實際人數確定進入面試范圍人選。
3.面試方式為試講，滿分100分，面試合格分數線為70分，面試成績未達到面試合格分數線的應聘人員，不得進入下一環節。
4.面試全部使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。其中，應聘“兼通蒙古語言文字”崗位，在面試環節前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進入面試環節，不合格按照該崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次。通過語言加試后，應聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環節時只能使用國家通用語言答題。
（五）考試總成績
教育類崗位應聘人員考試總成績計算公式為：
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
應聘人員面試成績和考試總成績須在報名網站上公布。
（六）體檢與考察
1.進入體檢和考察范圍的人選
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式由招聘組織單位根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢
（1）體檢在指定的醫療體檢機構進行，由招聘組織單位負責。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。
（2）應聘人員體檢不合格、無故未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。并按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
（3）體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
3.考察
（1）考察工作由招聘單位及主管部門統一組織實施。應聘人員須在規定時限內配合完成考察工作，因應聘人員不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。
（2）招聘單位及主管部門組織對體檢合格人員進行考察，應成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。
（3）應聘人員考察不合格，經招聘單位主管部門黨組或黨委研究確定，可取消其聘用資格。并按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
（七）公示與聘用
1.確定擬聘人員。根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在阿拉善盟人力資源與社會保障局等有關網站上進行公示，公示期為5個工作日。
2.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
3.對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；
（2）應聘人員從報名開始日至辦理聘用備案手續前，被事業單位列編聘用（以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準）或在公務員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），以及被全日制高校（以報到注冊為準）錄取的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）未在規定時間內取得相應教師資格證的；
（6）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
5.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。
6.體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。
7.經人事考試領導小組會議研究決定聘用后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。
8.用人單位依據事業單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。合同期限一般不低于5年。規定服務期的，服務期內不得調動、參加公務員（參公人員）錄用考試、公務員（參公人員）遴選考試、事業單位公開招聘考試等。對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
9.事業單位公開招聘人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。
（八）其他事項
1.本次招聘各環節遞補只進行一次，電話通知遞補人員。經盟人事考試領導小組會議決定聘用后，應聘人員放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。
2.應聘人員要認真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。為此，提醒應聘人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應聘者本人承擔。
3.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借教育類事業單位公開招聘的考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。
5.受不可抗力因素影響，阿拉善盟2023年教育類事業單位公開招聘有關程序、步驟、要求等可能需要作出調整，屆時將在報名網站上發布相關公告，請考生隨時關注。
6.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在報名網站上發布，請予關注。
本簡章由阿拉善盟教育體育局、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室負責解釋。
附件：1.阿拉善盟2023年教育類事業單位公開招聘工作人員簡章
2.阿拉善盟2023年教育類事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
