2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師10人公告
2023年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師公告
為加強滿洲里市教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，解決基礎(chǔ)教育教師緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進實施辦法（試行）》（滿黨辦〔2022〕18號）相關(guān)要求，特制定本公告。
一、招聘方式及計劃
采取“走出去”方式，深入?yún)^(qū)內(nèi)外部分高等院校開展校園招聘，分別為內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院、陜西師范大學(xué)等院校，輻射自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)院校。招聘工作按內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院、陜西師范大學(xué)等院校的校園招聘時間順次進行，在未招滿計劃名額前提下，繼續(xù)依次組織招聘。若校園招聘計劃名額未招滿，則以面向社會公開選拔教師的方式繼續(xù)組織公開招聘。
本次教育系統(tǒng)校園招聘擬招聘中學(xué)教師10人，其中滿洲里市第一中學(xué)2人，內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院附屬中學(xué)1人，滿洲里市第七中學(xué)1人，滿洲里市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2人，滿洲里市第二中學(xué)1人，滿洲里市第五中學(xué)1人，滿洲里市第十中學(xué)1人，滿洲里市第十一中學(xué)1人。具體專業(yè)及要求詳見《2023年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、招聘范圍
區(qū)內(nèi)外綜合類院校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體情況詳見《崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步、鑄牢中華民族共同體意識；
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力；
5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過35周歲（1987年4月8日后出生），碩士研究生不超過40周歲（1982年4月8日后出生），博士研究生原則上不超過45周歲（1977年4月8日后出生）；
6.崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
報名人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：
1.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
2.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；
3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一，二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)不能報考：
（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（2）具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?；蛟?ldquo;985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且專業(yè)為用人單位所急需的人才；
（3）國家公費師范生（指教育部直屬6所師范類院校，分別為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）；
（4）內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生（取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書）；
4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，可以憑所在院校出具的證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告參加本次校園招聘報名，凡是截止至2023年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。
（2）暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次校園招聘報名，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，解除聘用合同；
（3）除教師資格證外其他資格條件的取得時間為校園招聘報名開始日前。
（三）下列人員不得申報
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.在立案審查期間或黨紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市政府網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站進行發(fā)布。
（二）招聘時間、地點
招聘時間：4月8日
招聘地點：內(nèi)蒙古師范大學(xué)（賽罕校區(qū)球類館）
具體時間、地點請登錄內(nèi)蒙古師范大學(xué)官網(wǎng)查詢。內(nèi)蒙古民族大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院、陜西師范大學(xué)等院校招聘時間待定，具體日程安排以實際發(fā)布的公告或通知為準(zhǔn)。
（三）報名
申報人員需在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名并提供以下材料：
1.《2023年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名表》）一式2份、《回避承諾書》和《無不得引進情形承諾書》各1份，本人近期正面1寸免冠證件照2張。
2.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需出具所在學(xué)校院<系>和學(xué)校教務(wù)處、研究生<院>處等部門提供思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告。
3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級重點師范院校及師范專業(yè)的證明。
4.留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
5.教師資格證和普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。
6.個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
7.身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
8.每名應(yīng)聘者限報一個崗位。在填寫《報名表》中個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷（上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），否則不予審查通過。
9.報名期間，如有疑問，可撥打《崗位需求表》中政策咨詢電話0470-6262402進行咨詢。
報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
（四）資格審核
資格審核工作在報名現(xiàn)場進行，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,由招聘工作組進行復(fù)核。報名者須隨時保持通信暢通，因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過考試通知的，責(zé)任自負(fù)。
（五）人崗相適評估
人崗相適評估工作由滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，堅持按照“公平、公開、公正”的原則開展。市教育局按照市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的實施方案，對符合條件的引進人才進行人崗相適評估。
1.考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進行。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)達(dá)到1：3（不含1:3）以上的崗位，先進行面試，面試合格者，進入試講環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)1：3（含1：3）以下的崗位，報名人員直接進入試講環(huán)節(jié)。
（1）結(jié)構(gòu)化面試、試講的時間及地點將電話通知應(yīng)聘人員本人，請務(wù)必保持報名時所留電話號碼暢通。應(yīng)聘人員須持《報名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時間地點參加考試。因個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的或未在規(guī)定時間、地點參加試講考試的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（2）結(jié)構(gòu)化面試時間為3分鐘，主要考察崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識和能力測試等。試講時間為15分鐘，考試主要考評應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。
（3）結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)與進入試講人數(shù)1:3比例確定試講人員。若結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)結(jié)束出現(xiàn)缺額的崗位，按照結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低依次等額遞補。
（4）試講成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進入資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補環(huán)節(jié)。
（5）結(jié)構(gòu)化面試成績、試講成績當(dāng)場公布。
2.評分規(guī)則
評分實行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評委根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘人員評分，按照“去掉一個最高分和一個最低分”的辦法，計算出每個應(yīng)聘人員的平均成績（即為考試成績），考試成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
3.總成績計算
結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績30%，試講成績占總成績70%?？偝煽?面試成績×30%+試講成績×70%。
在總成績相同的情況下，試講成績較高者優(yōu)先錄取，若試講成績也相同，進行加試結(jié)構(gòu)化面試，加試題由評估組提前準(zhǔn)備，成績較高者優(yōu)先錄取。
4.總成績公布
招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照總成績由高到低依次等額遞補。
5.紀(jì)律要求
（1）應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)證件務(wù)必真實、有效，一律不準(zhǔn)攜帶通訊設(shè)備進入試講場所。如違反規(guī)定，現(xiàn)場取消其考試資格。
（2）應(yīng)聘人員候試期間不得與管理人員和候試應(yīng)聘人員以外的任何人聯(lián)系?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聘人員離開現(xiàn)場，不得逗留。
（3）考試工作接受教育紀(jì)檢的監(jiān)督和檢查，接受群眾的監(jiān)督和舉報。
評估結(jié)束后，評估組出具評估報告，經(jīng)市教育局黨組會議研究確定擬引進人員名單。評估報告及擬引進人員名單報市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
（六）資格復(fù)審及檔案審核
市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進人員進行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格，取消引進資格；審核合格的，進入體檢考察環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照總成績由高到低依次等額遞補。
五、體檢與考察
（一）體檢
體檢由市教育局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
市教育局對體檢合格人員進行考察，成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察引進人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬引進人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
體檢和考察不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補。
六、公示及聘用
（一）公示
市教育局根據(jù)人崗相適評估、資格復(fù)審及檔案審核、體檢考察等結(jié)果，召開黨組會議研究確定擬引進人員，報市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。期滿無異議的，納入編制管理，辦理引進手續(xù)。
（二）聘用
擬錄用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)，對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作由教育紀(jì)檢全程監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合引進資格條件的一律取消引進資格。
（二）教育系統(tǒng)校園招聘工作實行回避制度。報名人員凡與招聘單位班子成員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，并須簽訂《回避承諾書》。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）教育系統(tǒng)校園招聘工作實行責(zé)任追究制度。招聘工作中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0470-6262075
受理時間：周一至周五上午9:00-12:00，下午：2:30-5:30
八、其他
（一）本次公開招聘工作嚴(yán)格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議應(yīng)聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時做好手衛(wèi)生，做好自我健康管理。
（二）2023年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時在滿洲里市政府網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
（三）未盡事宜由滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、研究決定。
附件1.2023年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位需求表.xlsx
附件2.2023年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表.xls
2023年4月4日
