2023年內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)22人簡(jiǎn)章

烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)空缺崗位繼續(xù)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)引進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人數(shù)及崗位設(shè)置

本次計(jì)劃引進(jìn)教育人才共22名。其中，中小學(xué)教師20名，公辦幼兒園教師2名。引進(jìn)崗位名稱(chēng)、數(shù)量及要求，詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)空缺崗位目錄》（附件1）?！?/p>

二、報(bào)名條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，能夠掌握先進(jìn)的教育教學(xué)基本理論并運(yùn)用智慧的教學(xué)手段。

6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

7.計(jì)劃引進(jìn)的人才，大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)24周歲（1998年5月11日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲（1994年5月11日以后出生），博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年5月11日以后出生）；中小學(xué)成熟骨干教師可適當(dāng)放寬年齡條件，同時(shí)須具有5年以上教學(xué)經(jīng)歷。

8.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間：2023年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得，碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得。

9.報(bào)名人員應(yīng)具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)，最晚于上崗后1年內(nèi)取得，未按期取得的解除聘用合同。

10.報(bào)名人員應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(shū)，報(bào)名語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。

11.報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與所引進(jìn)崗位一致。本科與碩士（或博士）階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。不得跨專(zhuān)業(yè)報(bào)名，第二學(xué)位不可報(bào)名。

12.具有全日制統(tǒng)招本科一批次及以上學(xué)歷。

（二）資格條件

1.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.教育部直屬六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）本科及以上學(xué)歷公費(fèi)師范生。

3.省級(jí)重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的研究生，同時(shí)本科為省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制畢業(yè)生。具體名單詳見(jiàn)《35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校名單》（附件5）。

4.原“985”“211”工程院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

5.省級(jí)重點(diǎn)師范院校師范類(lèi)全日制本科畢業(yè)生。

6.中小學(xué)成熟骨干教師包括：自治區(qū)（省）級(jí)以上學(xué)科帶頭人、自治區(qū)（省）級(jí)以上教學(xué)能手、特級(jí)教師、正高級(jí)職稱(chēng)教師，以上資格具備其一。

7.省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制本科學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

（三）下列人員不得報(bào)名

1.烏海市內(nèi)各地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。

2.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年從本市辭職或被辭退人員。

3.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。　　

三、引進(jìn)程序　　

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月11日14：30—2023年5月16日17：30，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）登錄以下網(wǎng)址進(jìn)行注冊(cè)并報(bào)名：

http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=74 。

（2）微信小程序報(bào)名。微信手機(jī)客戶(hù)端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)同步上傳以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試證書(shū)等掃描件；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交就讀院校出具的院系、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況證明，要求經(jīng)辦人簽字并加蓋院校公章。同時(shí)上傳《 內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)登記表》（附件2）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：凡符合引進(jìn)資格條件的人員，登錄指定網(wǎng)站按要求填寫(xiě)登記表，每人限報(bào)1個(gè)崗位，登記表所填信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。

報(bào)名人員須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、校區(qū)、院系、專(zhuān)業(yè)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況）、工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），按起始時(shí)間延續(xù)，不得中斷，否則不予審查通過(guò)。

報(bào)名人員須確保上傳的材料真實(shí)有效，圖片清晰、辨識(shí)度高。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)材料或上傳材料不清晰的，均視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填漏填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響人才引進(jìn)等情況的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)須提供上述材料原件。

報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

5.資格審查：人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查意見(jiàn)。資格初審在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。面試前一至兩天，報(bào)名人員需攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件、《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)登記表》一式兩份、《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海南區(qū)人民政府網(wǎng)站、“海南區(qū)教育局”微信公眾號(hào)或院校網(wǎng)站。

（二）面試

面試不設(shè)開(kāi)考比例，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ?。面試方式為試講，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。面試總成績(jī)=試講成績(jī)，以發(fā)放成績(jī)單的形式當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。

面試結(jié)束后，與擬引進(jìn)人員簽訂《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》。

具體面試時(shí)間與地點(diǎn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海南區(qū)人民政府網(wǎng)站、“海南區(qū)教育局”微信公眾號(hào)或院校網(wǎng)站。

（三）體檢與考察

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。如無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)、按要求參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其引進(jìn)資格。

2.考察。考察工作由人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。采取審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象相關(guān)人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀(guān)地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位要求，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄的人員，取消其引進(jìn)資格。

（四）遞補(bǔ)

體檢、考察階段因個(gè)人原因放棄引進(jìn)資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，由人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，在海南區(qū)人民政府網(wǎng)站、“海南區(qū)教育局”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定為擬引進(jìn)人員。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按程序辦理聘用手續(xù)。與擬引進(jìn)人員簽訂《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)協(xié)議》（附件4），最低服務(wù)期限5年。擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約，逾期視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。對(duì)簽訂《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)協(xié)議》后提出放棄引進(jìn)資格的人員，原則上不予解約。擬引進(jìn)人員試用期12個(gè)月，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除聘用。

四、引進(jìn)待遇

（一）列入事業(yè)編制，享受我區(qū)事業(yè)單位人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

（二）本次引進(jìn)人才享受相關(guān)補(bǔ)貼政策。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和報(bào)名人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令）執(zhí)行。

（二）按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，用人單位對(duì)報(bào)名人員資格初審和資格復(fù)審工作須高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而產(chǎn)生的問(wèn)題，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（三）對(duì)引進(jìn)人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格或解除聘用，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、其它事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）人才引進(jìn)過(guò)程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績(jī)公布、體檢、遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在海南區(qū)政府網(wǎng)站及專(zhuān)項(xiàng)工作微信群內(nèi)公布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注動(dòng)態(tài)信息。

（三）本簡(jiǎn)章由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0473—4020464

政策咨詢(xún)電話(huà)：0473—4022171，0473-2112389

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4008220886

咨詢(xún)受理時(shí)間：工作日上午09：00—12：00，下午14：30—17：30。

附件：

1. 內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)空缺崗位目錄.docx

2. 內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)登記表.docx

3. 內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū).docx

4. 內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)協(xié)議.docx

5. 35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校名單.docx

海南區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月11日