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2023年內蒙古鄂爾多斯市文化和旅游局所屬事業單位引進10人公告

http://www.ssrtes.com 2023-05-23 09:29 來源：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

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鄂爾多斯市文化和旅游局所屬事業單位2023年上半年引進高層次人才和緊缺人才公告

為加大高層次人才和緊缺人才引進力度，進一步優化市直文旅系統人才隊伍結構，推動文旅事業高質量發展。根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發<關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策>的通知》(鄂黨發〔2021〕22號）、《關于印發<鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法>的通知》(鄂人社發〔2023〕60號）文件精神，鄂爾多斯市文化和旅游局所屬事業單位計劃面向社會公開引進高層次人才和緊缺人才10名?，F將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進共設立5個崗位，計劃面向社會公開引進高層次人才和緊缺人才10名。其中，文字綜合崗（以下簡稱“專業技術崗01”）主要承擔綜合文字材料的起草、撰寫各類講話材料和會議材料等日常行政辦公工作；閱讀推廣崗（以下簡稱“專業技術崗02”）主要承擔圖書館閱讀推廣活動的策劃、宣傳、實施、運行等任務，負責閱讀推廣的新媒體發布及日常管理等工作；信息宣傳崗（以下簡稱“專業技術崗03”）主要承擔單位內部各類會議和活動的圖文編輯、簡報制作、信息發布、宣傳推廣等任務，負責本單位宣傳陣地建設運行和內外網日常維護等工作；文物保護崗（以下簡稱“專業技術崗04”）主要承擔文物保護與修復、復制工作，圍繞文物保護組織開展學術研討，進行科技探索與試驗等工作；考古研究崗（以下簡稱“專業技術崗05”）主要承擔文物資源的考古調查、勘探、發掘、保護、科學研究及其相關的學術交流工作。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市文化和旅游局所屬事業單位2023年上半年高層次人才和緊缺人才引進崗位目錄》（附件1）。

二、引進條件

（一）引進人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

2.具備良好的品行和職業道德、突出的專業技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件；

3.需取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位或取得教育部認證的海外碩士及以上學位（含應屆畢業生）；

4.國（境）外高校碩士及以上學位畢業生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果；

5.年齡條件：發布公告之日起，碩士研究生年齡不超過35（含）周歲（1987年5月22日以后出生），博士研究生年齡不超過45（含）周歲（1977年5月22日以后出生）；

6.所學專業符合崗位要求；

7.具備引進崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得引進的人員范圍

1.在讀的普通高等學校全日制碩士研究生（不含應屆畢業生）；

2.我市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.現役軍人；

7.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名

1.報名時間：自2023年5月29日9:00開始報名，報名截止時間為2023年6月2日17:30，為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照、身份證、在校證明、學歷驗證報告、畢業證、學位證書及其他崗位要求相關證件和經本人簽名的誠信承諾書（附件2）等報名材料掃描件。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

報考人員不得報考所學專業與引進專業不一致的崗位。崗位目錄中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科等，報考者也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求。報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

（二）資格初審

報名工作與資格初審同步進行，資格初審截止時間為2023年6月2日17:30。鄂爾多斯市文化和旅游局根據引進資格條件和系統接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。

通過資格初審的應聘人員可通過報名系統打印準考證，專業能力測試地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

（三）專業能力測試

本次人才引進不設開考比例，劃定最低合格分數線，每位考生只能報考一個崗位，由鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進領導小組委托第三方機構進行。

專業技術崗01、專業技術崗02、專業技術崗03均采用專業能力測試+面試方式進行。專業能力測試采用國家通用語言文字制卷，應聘人員需采用國家通用語言文字作答，對不按規定文字作答的，按零分處理。專業能力測試滿分100分，最低合格分數線60分，采取閉卷方式進行，成績從高到低順序和1:3的比例確定進入資格復審范圍人員（達不到1:3比例崗位的，達到最低合格分數線的實際人數全部進入資格復審，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審）。專業能力測試時間、地點詳見準考證。專業能力測試成績將在市人社局、市文化和旅游局官網，以及“鄂爾多斯文化旅游”微信公眾號進行公布。

專業技術崗04、專業技術崗05不參加專業能力測試，通過資格初審和資格復審后，直接進入面試環節。

（四）資格復審

資格復審工作由鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進領導小組辦公室負責，在專業技術崗01、專業技術崗02、專業技術崗03的專業能力測試成績公布后，5個工作日內通過電話通知進入資格復審范圍人員（專業技術崗01、專業技術崗02、專業技術崗03按照專業能力測試成績從高到低順序和1:3的比例確定進入資格復審范圍人員，專業技術崗04、專業技術崗05按照資格初審通過的全部人選確定進入資格復審范圍人員），進入資格復審范圍人員應在指定時間內攜帶以下材料到鄂爾多斯市文化和旅游局人事科（伊金霍洛旗國泰商務廣場CBD行政辦公區T6-1920）進行資格復審。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。

資格復審所需材料：

（1）第二代居民身份證原件及復印件1份；

（2）博士、碩士的研究生畢業證、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份；

（3）2023年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)或教務處(研究生院、處)公章的證明原件，證明該學生能夠按時畢業并取得相關學歷、學位證書；同時，還應提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件各1份；

（4）留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照專業能力測試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進領導小組電話通知遞補人員，進行資格復審。

（五）面試及總成績計算

通過資格復審的人員進入面試環節，資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。面試采用結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數線60分，面試成績當場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。應聘者需采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試時間、地點詳見面試通知單。面試成績將在市人社局、市文化和旅游局官網，以及“鄂爾多斯文化旅游”微信公眾號進行公布。

專業技術崗01、專業技術崗02、專業技術崗03的總成績=專業能力測試成績×60％＋面試成績×40％，若有加試則取加試成績。末位出現并列的，以專業能力測試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，專業能力測試成績也相同的，通過面試加試方式確定。

專業技術崗04、專業技術崗05的總成績=面試成績，崗位實際引進計劃數末位出現成績并列的，通過面試加試方式確定，取加試成績。

對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由應聘人員本人承擔。

（六）體檢與考察

根據總成績由高到低排序（若加試取加試成績），按照該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

體檢工作由鄂爾多斯市文化和旅游局具體實施，體檢醫院在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，應在總成績公布后15日內完成。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，經鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進領導小組辦公室研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

考察工作由鄂爾多斯市文化和旅游局具體實施，根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號），按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查?？疾旖Y果將作為確定錄用人選的依據之一?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，由鄂爾多斯市文化和旅游局將進行復核，并做出復核結論?？疾飙h節如發現考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，經鄂爾多斯市文化和旅游局人才引進領導小組辦公室研究后遞補。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環節只遞補1次。

（七）公示和聘用

根據考察人選的成績及體檢、考察情況，經市文化和旅游局黨組會議研究，確定擬引進人選，并在市人社局、市文化和旅游局官網，以及“鄂爾多斯文化旅游”微信公眾號進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后，市文化和旅游局將引進申請報市人力資源和社會保障局辦理引進手續。

在本次高層次人才和緊缺人才引進通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人才實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、待遇

引進人才辦理人事手續，列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

四、其它事宜

（一）市紀委監委派駐市文化和旅游局紀檢監察組對人才引進工作全程監督。

（二）引進高層次人才有下列行為之一的，取消引進資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的；

2.個人信息不實的；

3.政治審查不合格的；

4.相關證書證件不合格的；

5.在考核過程中作弊的；