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2023年內蒙古通遼職業學院招聘18人公告

http://www.ssrtes.com 2023-07-04 11:38 來源：通遼職業學院

【字體：大中小】

　　2023年度通遼職業學院公開招聘工作人員公告

　　學院簡介

　　通遼職業學院成立于2004年，由原哲盟師范學校、哲盟衛生學校、哲盟教育學院、內蒙古電大通遼分校合并組建而成，辦學歷史始于1951年，現為內蒙古自治區示范性高等職業院校，自治區級高水平高職學校和專業群建設計劃項目單位。

　　學院占地面積803畝，建筑面積17萬平方米，校內外各類實驗實訓場所和實訓基地300余個。學院下設14個教學機構和19個黨政群機構、5個教輔機構，以及附屬醫院、口腔醫院2個附屬單位?，F有教職工800余人，研究生以上學歷教師占比43%；自治區級教學名師9人、優秀教學團隊8個、“五一”勞動獎章6人。現有各籍各類學生2萬余人，其中全日制在校生1.2萬余人，非全日制學歷繼續教育1萬余人。

　　一、招聘人數和崗位設置

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘面向社會公開招聘事業編制工作人員18人，其中，通遼職業學院專任教師12人、通遼職業學院附屬醫院6人（通遼職業學院附屬醫院為差額事業單位）。具體崗位詳見附件《2023年度通遼職業學院公開招聘工作人員崗位表》《2023年度通遼職業學院附屬醫院公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《招聘崗位表》。

　?。ǘ└鶕灾螀^有關文件規定，本次招聘定向招聘“服務基層項目人員”（含大學生退役士兵）3人，其他崗位為普通崗位。

　　1.“服務基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　2.大學生退役士兵是指：國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

　　二、招聘條件

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　　1.本科及以上（具體要求見通遼職業學院2023年度公開招聘工作人員崗位計劃表）

　　2.服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生“服務基層項目”人員。

　?。ǘ溉藛T必須同時具備下列條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　?。?）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

　?。?）品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　?。?）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。博士研究生、碩士研究生、副高級以上專業技術職稱人員以及高技能、急需緊缺專業人才報考，年齡可放寬40周歲。各崗位的具體年齡詳見《招聘崗位表》；

　?。?）崗位所需的學歷、專業或技能條件，以《招聘崗位表》規定為，2023年應屆高校本科畢業生學歷、學位取得日期截至2023年7月31日，碩士、博士研究生取得時間可以延長到2023年12月31日；

　?。?）適應崗位要求的身體條件；

　?。?）崗位所需的其他條件。

　　以上涉及到的資格條件取得時間以報名開始日為準。

　?。ㄈτ诙ㄏ蛘衅?ldquo;項目人員”的崗位，對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　(四）下列人員不得應聘：

　　1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生（不含2023年畢業的應屆畢業生）；

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　（一）報名與資格初審

　　1.報名方式

　　報名與資格審核

　?。?）采取現場報名方式，資格審核與現場報名同時進行，由公開招聘工作人員根據應聘人員提交的信息進行審核，并現場提出。本次考試不收取任何費用。

　?。?）項目人員、普通崗位分兩階段進行，第一階段報名截止后若“項目人員”崗位達不到筆試開考比例的，調整為普通崗位在第二階段重新組織報名；普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位，具體調整崗位情況以報名網站通知公告為準。

　?。?）應聘人員按要求如實填報個人信息，每位應聘人員只能應聘一個崗位，報名信息一經提交，不能更改。

　　應聘人員須用有效居民身份證進行報名。嚴禁同一應聘人員使用不同信息重復報名，對于重復報名導致信息不能確認的后果自負。

　　2.報名時間

　　報名共分兩個階段：

　　報名地點為：通遼職業學院圖書館305室

　?。?）“項目人員”崗位報名

　　報名時間：2023年7月10日8:30--7月11日16:00

　?。?）普通崗位報名

　　報名時間：2023年7月17日8:30--7月19日17:00

　　項目人員、普通崗位分兩階段進行，第一階段報名截止后若“項目人員”崗位達不到面試開考比例的，調整為普通崗位在第二階段重新組織報名；普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位，具體調整崗位情況以通遼職業學院官網通知公告為準。

　　應聘人員須用有效居民身份證進行報名。嚴禁同一應聘人員使用不同信息重復報名，對于重復報名導致信息不能確認的后果自負。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位）。學習、工作經歷填寫不全的，不予審查通過。

　　報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

　?。?）應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息、報名情節嚴重者，一律取消考試及聘用資格，并計入本人誠信檔案。

　?。?）應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。本次公開招聘考試不收取任何報名費和考務費。

　　3.資格審核

　?。?）資格審核與報名同時進行，資格審核由通遼職業學院公開招聘工作領導小組辦公室負責。

　?。?）資格審核重點考查應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、情節嚴重者，一律取消筆試資格。

　?。?）應聘人員須提交以下材料：

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　　應聘人員在通遼職業學院官方網站自行下載《通遼職業學院2023年公開招聘工作人員報名登記表》，按照填表說明仔細填寫，在登記表內上傳本人近期正面免冠藍色漸變底彩照，正反面彩色打印報名登記表。

　?、谒{底小二寸相片兩張

　?、塾行Ь用裆矸葑C原件及復印件；

　?、墚厴I證、學位證等相關證件原件和復印件；

　　2023年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告。

　　非應屆畢業生還須提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）。國外學歷的應聘人員須持教育部的學歷認證報告。

　　報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

　　（4）應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務年限。屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業同意報考的證明材料；

　　（5）報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試開考比例為同一崗位報名人數與計劃招聘人數原則上不低于3：1。無人報考的崗位在報名網站公布后取消。

　　應聘通遼職業學院專任教師崗位人員筆試內容為職業能力傾向測驗，主要包括教育學、教育心理學及時事政治內容。滿分為100分。

　　應聘通遼職業學院附屬醫院崗位人員筆試內容為《職業能力傾向測驗（E類）》、《醫學基礎知識》。滿分為100分。

　　筆試采用國家通用語言，筆試結束后，筆試最低合格分數線由通遼職業學院公開招聘領導小組研究確定。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在通遼職業學院官方網站公布。

　　筆試時間、地點

　　筆試準考證領取時間為：

　　2023年7月21日上午8:30-11:00 下午15:00-17:00

　　地點：通遼職業學院圖書館305室

　　筆試時間、地點見準考證。（準考證必須本人攜帶有效證件領?。?/div>

　　應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡、護照）和準考證。

　　2.政策加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

　　3.筆試總成績計算方法

　　通遼職業學院專任教師崗位：筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+政策加分。

　　通遼職業學院附屬醫院工作人員：筆試總成績=（《職業能力傾向測驗（E類）》成績×50%+《醫學基礎知識》成績×50%）+政策加分。

　　4.筆試總成績公布

　　筆試結束后，筆試最低合格分數線由通遼職業學院公開招聘領導小組研究確定。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在通遼職業學院官方網站公布。

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　　由我院公開招聘領導小組組織校外專家評委會對資格審查合格人員進行能力測評，主要為專業技能測試。

　　測評內容。主要測評招錄人員的專業理論知識、業務知識、實際操作能力、邏輯思維和語言表達能力、應變能力、創新能力、自我認知能力、處理人際關系能力以及儀表氣質、求職動機等。

　　1.應聘通遼職業學院專任教師崗位人員，要求使用國家通用語言，主要采取試講和結構化面試方式，重點考察應聘人員的專業知識和業務技能。講課內容根據本人所報崗位自行設計，時間為15分鐘，總分70分，由評委當場公布試講成績。測評結果以分數形式進行量化、排序。面試5分鐘，總分30分，主要考察應聘人員的自我認知能力、求職動機和專業認知等。計劃崗位報名人數與參加測評人數比例達不到1:3的，設置最低分數線，參加測評人員試講和面試總成績不能低于70分。

　　2.應聘通遼職業學院附屬醫院崗位人員，要求使用國家通用語言，主要采取醫療衛生專業技能測試，重點考察應聘人員的專業知識和業務技能。時間為15分鐘，總分100分，由評委當場公布試講成績。參加測評人員專業技能測試成績不能低于70分。

　　3.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（或社?？?、護照）按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　4.總成績計算方法

　　考試總成績=(筆試總成績×40%)+(面試總成績×60%)計算，即為應聘人員最終成績，并由此做出最終排名。按照崗位需求人數，對照分數由高向低依次確定考察人選，并在學院網站公示5個工作日。

　　各崗位以總成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計劃數內總成績出現并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍；筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

　　5.面試具體時間另行通知，具體通知詳見通遼職業學院官網。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.體檢由通遼職業學院公開招聘工作領導小組辦公室統一組織并在指定的體檢機構進行。（參照公務員體檢標準）體檢費用由應聘人員自理。應聘者需要進行復檢的，學院在接到通知后及時通知應聘者進行復檢。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不真實的，取消聘用資格。

　　3.體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

　　4.考察工作由通遼職業學院公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。成立考察組對應聘人員進行認真全面考察。重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、査詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間等由領導小組辦公室確定，應聘人員考察不合格的，經通遼職業學院黨委研究確定，取消聘用資格。

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　　根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在通遼職業學院官方網站公示，公示期5個工作日。同時，公布監督舉報電話、接受社會監督。

　　公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，招聘單位要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有所據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續

　　1.公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

　　2.與本次聘用人員簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，初次就業的聘用人員訂立的聘用期3年及以上的，試用期12個月。試用期間包括在聘用合同期限內。試用期合格的，予以正式聘用。

　　擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　?。?）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

　?。?）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的。

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　四、取消資格