內蒙古阿拉善盟中心醫院招聘備案制管理人員31人簡章

 

　　1.報名時間：2023年7月13日上午9:00-7月19日下午18:00

 

　　2.報名方式：采取網上報名方式進行，報名網站為http://115.28.96.217:8092/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=85。

 

　　3.報名要求:

 

　?。?）每位應聘人員只能應聘一個崗位，應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考，并按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息。應聘人員按要求注冊登錄后填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照。

 

　?。?）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學習經歷：要填寫上學（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（包括二學位及專業）。

 

　　工作經歷：要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。應聘崗位要求工作經歷年限的，須上傳本人工作單位證明。

 

　　未就業經歷：未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。學習、工作經歷填寫不全的，招聘單位可不予審查通過。

 

　?。?）在注冊報名賬戶和填寫報名信息時，應聘人員要注意信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊保存提交，提交后應再次核對信息，發現錯誤的要及時修改（提示：應聘人員姓名和身份證號注冊后不可修改）。其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格初審通過后不可修改。應聘人員在注冊報名時提供的個人聯系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持24小時暢通，以便各環節必要時的聯系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

 

　?。?）報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。對各崗位計劃招聘數在應聘人員報名不足情況下，經醫院招聘工作領導小組研究并報盟人事考試領導小組辦公室批準后可適當進行調整調劑。

 

　　（5）應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

 

　?。?）報名期間，各崗位報名人數可從報名網站查詢，供應聘人員參考（提示：請應聘人員在相應的報名時間內選擇好崗位及早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名）。

 

　?。?）報名期間公布咨詢、舉報電話，并在規定時間內安排專人值班，解答應聘人員的咨詢，并受理應聘人員的舉報。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.資格初審工作在網上進行，由招聘工作領導小組負責資格初審。招聘工作領導小組須在應聘人員報名后2日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄內簡要說明理由。對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。初審通過的應聘人員，須及時打印《報名登記表》。

 

　　應聘人員對自己的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人招聘的，責任自負。

 

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘工作領導小組負責解釋。應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

 

　　3.在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請考生務必注意。

 

　　四、筆試

 

　　1.筆試不設開考比例，資格初審通過人員全部參加筆試。

 

　　2.筆試時間及筆試地點詳見報名結束后在阿拉善盟衛生健康委員會官網（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號公告，請密切關注。

 

　　3.筆試采用閉卷形式進行，考一科，分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質和專業素質，不設定具體范圍。其中：衛生專業技術崗位試卷專業能力內容占70%，意識形態、公共基礎知識和基本能力內容占30%；其他專業技術崗位、行政管理崗位試卷意識形態、公共基礎知識和基本能力內容占100%。

 

　　符合加分政策的，按自治區有關規定執行。

 

　　4.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數點后的兩位小數。

 

　　根據有關規定，對符合政策加分的應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

 

　　5.筆試結束后，筆試最低合格分數線由招聘工作領導小組按照專業科目分別劃定最低分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在阿拉善盟衛生健康委員會官網及智慧健康阿拉善微信公眾號公布。

 

　　五、資格復審

 

　　資格復審時間、地點、應聘人員所提供材料等信息，于資格復審前7日在阿拉善盟衛生健康委員會官網及智慧健康阿拉善微信公眾號進行公告。

 

　?。ㄒ唬┻M入資格復審范圍人員的確定

 

　　從筆試成績達到最低合格分數線的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例（應聘人數與崗位聘用人數之比）確定進入資格復審范圍的人員，凡最低合格分數線以上人員不足3:1的崗位，按實際人數進行資格復審并參加面試。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因筆試總成績出現并列而超過1:3比例的，全部進入資格復審。

 

　?。ǘ┵Y格復審有關要求

 

　　1.進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《資格復審通知書》和《報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。

 

　　2.資格復審時，應聘人員須持如下材料：

 

　?。?）《資格復審通知書》（一式二份）；

 

　　（2）《報名登記表》（一式二份）；

 

　　（3）有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）原件及復印件；

 

　?。?）相關資格證原件及復印件；

 

　　（5）畢業證書、學位證書原件及復印件。

 

　　須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（教育部學籍證書電子注冊備案表、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

 

　　提示：學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告。

 

　　3.崗位要求有工作經歷年限的，須提供本人工作（服務）單位的證明（證明要以函頭文件形式出具，應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容，并經工作單位審核后簽字、蓋章）。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算。學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。

 

　　4.應聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

 

　　5.應聘人員提交的審核材料必須真實、準確，凡不符合報考條件的、個人錯填民族信息導致加分的、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未在規定時間內參加資格復審或其他測評的一律取消面試資格。

 

　　通過資格復審的應聘人員全部進入面試環節。

 

　　六、面試（專業能力測試）

 

　　1.面試時間、地點、應聘人員準考證號、面試需提供證件等信息，于面試前7日在阿拉善盟衛生健康委員會官網及智慧健康阿拉善微信公眾號進行公告。

 

　　2.面試使用國家通用語言文字答卷，主要測試應聘人員的專業知識、業務能力和工作技能。本次招聘考試面試方式主要采取結構化面試和專業測試，其中衛生專業技術崗位采取專業測試方式，其他專業技術崗位、行政管理崗位均采取結構化面試方式。此次面試分值為100分，面試環節不再進行專業筆試。面試時，招聘崗位實際參加面試人數等于或少于該崗位擬聘用人數的，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線60分方可進入下一環節。

 

　　3.應聘人員考試總成績的計算

 

　　考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員考試總成績。即：考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

 

　　應聘人員面試成績和考試總成績須在阿拉善盟衛生健康委員會官網及智慧健康阿拉善微信公眾號公布。

 

　　七、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬┻M入體檢和考察范圍的人選

 

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績也相同的，按照面試成績高低排序；面試成績仍相同的，組織加試。

 

　?。ǘw檢

 

　?。?）體檢在盟內有資質的醫療體檢機構進行，由招聘工作領導小組負責。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。

 

　?。?）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

 

　?。?）體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

 

　　（三）考察

 

　　考察工作由招聘工作領導小組統一組織實施，對應聘人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。應聘人員須在規定時限內配合完成考察工作，因應聘人員個人原因放棄或考察不合格的，經招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。

 

　　八、公示與聘用

 

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