2023年內蒙古赤峰敖漢旗引進旗外在編在崗人才18人公告

　　敖漢旗2023年通過“綠色通道”公開引進旗外在編在崗人才的公告

 

　　為加大人才引進力度，深入推進“人才強旗”戰略，更好地服務全旗經濟社會發展，助力鄉村振興，結合我旗實際，決定面向旗外公開引進一批在編在崗優秀人才?，F就有關事宜公告如下：

 

　　一、引才范圍

 

　　本公告適用于敖漢旗以外地區黨政機關、事業單位和人民團體在職并納入行政或公益一類事業編制（原全額事業編制）管理，有意愿調入敖漢旗工作的公務員(含參照公務員法管理事業單位人員)或事業編制人員。

 

　　二、引才數量

 

　　全旗計劃引進人才18名。詳見《敖漢旗2023年引進旗外在編在崗人才需求表》。

 

　　引進的人才5年內不得調動到敖漢旗以外地區工作。

 

　　三、引才條件

 

　?。ㄒ唬┮M人才應符合以下條件：

 

　　1.擁護黨的理論和方針政策，綜合素質好，遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，專業知識扎實，有良好的職業道德和較強的開拓創新精神；

 

　　2.戶籍不限，通過旗縣級及以上組織人事部門公開招錄的公務員（參公人員）并已進行公務員（參公人員）登記和公開招聘的事業編制人員；

 

　　3.近三年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次；

 

　　4.工作單位和所在地區組織人社部門同意調出(符合工作調動年限要求或達到最低工作服務年限)；

 

　　5.公開回引人員不保留原有職務職級待遇，按照公開回引崗位重新確定職務職級并給予相應待遇。擬調入的事業單位人員，根據擬調入事業單位職稱空崗情況履行聘任手續，按聘任崗位兌現工資待遇；

 

　　6.自愿接受組織人社部門工作安排和崗位調劑。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一者不得報名：

 

　　1.受過刑事處罰，曾被勞動教養、行政拘留的人員；

 

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受立案調查的；

 

　　3.因經濟政治問題受到黨紀、政紀處分的；

 

　　4.從事保密等工作未解除保密期限的；

 

　　5.被列入失信聯合懲戒對象的；

 

　　6.其他違反有關規定不適宜報名的。

 

　　四、引才程序

 

　?。ㄒ唬﹤€人報名。

 

　　1.報名時間：2023年10月30日9：00時--11月7日17：00時。逾期不再接受報名。

 

　　2.報名方式：采取網上報名的方式進行，每人只能報一個工作職位。在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.chifeng.gov.cn/）和敖漢旗人民政府官網（http://www.ahq.gov.cn/）下載并填寫《敖漢旗2023年引才報名信息表》。同時準備以下資料：二代居民身份證、畢業證、學位證、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址www.chsi.com.cn）、由編制部門加蓋公章的編制證明、由檔案管理部門加蓋公章的《公務員登記表》或《參照公務員法管理事業單位工作人員登記表》《公務員錄用審批表》。由當地紀委監委、檢察院出具的無違法違紀行為證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄的證明、法院出具的征信情況證明（均加蓋公章）。以上材料連同《敖漢旗2023年引才報名信息表》掃描成PDF電子版后統一打包發送到ahqzzbrc712@163.com郵箱。（壓縮包命名格式為姓名+報考單位+報考崗位+崗位編號），報名資料務必真實、準確，一經發現弄虛作假，取消報名資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查。

 

　　由敖漢旗委組織部（公務員局）和敖漢旗人社局聯合組成資格審查組，對報名者提供的相關證件材料進行審查。相關政策咨詢：公務員（參公人員）可咨詢敖漢旗委組織部公務員一室，聯系電話：0476-4321196；事業編制人員可咨詢敖漢旗人社局，聯系電話：0476-4321681。

 

　?。ㄈ┟嬖?。

 

　　采用結構化面試，主要對報考人員的政策理論、能力素質、言語表達、思維邏輯等進行全方位考察，確定面試分值。面試時間、地點另行通知。

 

　?。ㄋ模┚C合考察。

 

　　根據面試分數由高到低的順序按引進職位數等額確定為擬引進人選，按組織人事程序進行考察，凡與報考時提供的材料不相符合者，取消引進資格，從同一崗位中按分數由高到低依次遞補?？疾旖M對引進人員政治思想表現、人事檔案、能力素質、職位匹配度等情況進行全面考察，形成書面考察報告，對考察不合格的，取消其引進資格。對考察后出現空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。如同一崗位出現成績并列，順序保留下一位小數，末位成績仍然出現并列情況，采取面試加試方式確定最終人選。

 

　　（五）體檢。

 

　　1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行，引進人員在規定時間內到指定醫院進行體檢，并由醫院出具體檢結論。

 

　　2.體檢時間地點另行發布，費用自理。

 

　　3.引進人員體檢結果不合格或是在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消引進資格。對體檢后出現空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　（六）公示錄用。

 

　　在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網站、敖漢旗人民政府官網予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，對舉報問題影響引進且查證屬實的，取消引進資格。經公示無異議，辦理正式調動手續。未在規定時間內辦理手續或不能按時商調個人檔案及人事關系的，視為自動放棄。

 

　?。ㄆ撸┢渌马?。

 

　　1.報名人員所提供信息要詳實，如各個環節提供材料不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在“綠色通道”引進人才工作期間，要保持通訊暢通，因無法取得聯系造成的一切后果，由報名人員本人承擔。

 

　　2.本次“綠色通道”引進人才不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

 

　　本公告由敖漢旗委組織部、敖漢旗委機構編制委員會辦公室、敖漢旗人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　附件1、敖漢旗2023年引進旗外在編在崗人才需求表.xlsx

 

 

　　中共敖漢旗委組織部

 

　　中共敖漢旗委機構編制委員會辦公室

 

　　敖漢旗人力資源和社會保障局

 

　　2023年10月23日