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2023年內蒙古鄂爾多斯達拉特旗招聘社區工作者23人簡章

http://www.ssrtes.com 2023-11-14 09:43 來源：達拉特旗人民政府

【字體：大中小】

　　達拉特旗2023年度公開招聘社區工作者簡章

　　根據《達拉特旗人民政府2023年第7次常務會議紀要》（〔2023〕40號）文件精神，達拉特旗人民政府2022年第6次常務會決定將錦園社區管轄范圍劃分為錦園和正源2個社區，達拉特旗人民政府2022年第15次常務會決定同意設立風水梁豐源社區、同意對原白泥井新村管轄范圍進行優化調整并更名為白泥井井福社區。為了實現居民自我管理、自我教育、自我服務，充實基層綜合治理力量，現需為新成立（劃分、調整）社區配備社區工作者，特制定本簡章。

　　一、發布招聘公告

　　本次社區工作者招聘制定的招聘公告，須在達拉特旗人民政府網站（http://www.dlt.gov.cn/）公告一欄及“達拉特人社”微信公眾號發布。

　　二、公開招聘計劃

按照《<關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施（試行）>的通知》（中組發〔2022〕2號）文件要求的“社區工作者配置標準為每萬城鎮常住人口不少于18人”及“一般按200戶至400戶配備1名專職社區工作者”，經核算，現需為新成立社區配備社區工作者23人。本次為我旗新成立社區公開招聘社區工作者23人，具體詳見附件。

　　三、招聘人員基本條件

　?。ㄒ唬溉藛T須具備下列基本條件：

　　1.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1987年11月13日（不含）至2005年11月13日（含）期間出生。

　　2.具有國家承認的本科（含）以上學歷，不限專業（國外留學生須出具教育部留學服務中心的學歷認證）。學歷取得時間截止2023年11月13日（不含）前，應屆大學生學歷取得時間截止2023年12月31日。目前在公益性崗位人員可放寬至大專（含）以上學歷。

　　3.截止2023年11月13日（不含）前具有達拉特旗戶籍。

　　4.在我旗服務且服務期滿的“服務基層項目人員”可不受戶籍條件限制。服務基層項目人員是指自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員、自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　5.具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應聘：

　　1.有違法犯罪記錄的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　3.參加邪教組織，從事地下宗教活動、組織封建迷信活動的；

　　4.受黨紀政紀處分，且在影響期內的；

　　5.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2023年12月底前畢業的應屆畢業生）；

　　6.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

　　7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　8.喪失行為能力等其他不宜確定為候選人的情形。

　　四、招聘程序

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　　1.報名統一采取網上報名的方式進行，在達拉特旗人民政府網站（http://www.dlt.gov.cn/）進行網上報名和打印準考證。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。

　　2、報名時間

　　報名時間為：2023年11月20日9：00至11月25日17：00；初審時間為：2023 年11月26日18:00截止，繳費截止時間為2023年 11月27日18:00。

　　優先條件：一是持有國家社會工作者（高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師）職業水平證書的人員同等條件下可優先聘用，二是共產黨員同等條件下可優先聘用。

　　3. 筆試開考比例（崗位招聘計劃數與應聘人數之比）為1:3。報名結束后，未達到規定比例的招聘崗位，核減招聘人數或調整招聘崗位，并在達拉特旗人民政府網站發布變更公告。

　　4.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

　　5.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

　　6.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經歷：填寫本人上學（?？?、本科和研究生）學習經歷，包含起止年月、所讀學校、院系、專業、取得的學歷（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。應聘“高校畢業生”崗位的需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

　　7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

　　8.筆試必須使用國家通用語言文字作答。

　　9.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

　　10.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　11.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

　　12.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.資格初審工作由公開招聘單位負責，在報名網站上進行。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

　　2.招聘單位在應聘人員報名后24小時內提出審查意見，對符合條件的，審查通過；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員補充或說明。資格初審邊報名邊進行。

　　初審未通過的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

　　3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

　　4.初審通過后，應聘人員要及時打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

　　5.按照相關規定，報名考務費：120元／人，不按時繳費者視為自動放棄報考資格。

　　2023年普通高等學校全日制應屆畢業生（含?？啤⒈究?、研究生）可免報考費，2022年普通高等學校全日制畢業生（含?？?、本科、研究生）報考費減半收取，這兩類人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。農牧區建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮享受最低生活保障的考生可免交報考費，須先交費后退費。

　　上述人員在考試結束后，在相關公告上下載填寫《減免考務費申請表》，持旗扶貧部門檔案卡和民政部門發放的最低生活保障證書原件于筆試后5日內到達拉特旗人社局相關443辦公室辦理退費手續。

　　6.本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補只進行3次，電話通知遞補考生。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分,采取閉卷方式進行。

　　2.筆試地點及時間安排：具體地點見準考證。筆試時間安排一般為上午9:00—11:00，詳見準考證。

　　3.應聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。

　　4.筆試提供國家通用語言文字試卷，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　5.根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試總成績的計算方法：

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　筆試總成績保留小數點后兩位小數。

　　7.筆試結束后，筆試最低合格分數線由公開招聘工作領導小組辦公室根據考試情況研究確定。筆試成績和筆試最低合格分數線在達拉特旗人民政府官網上公布。

　　(四）資格復審

　　1.資格復審工作由招聘單位完成，事業單位主管部門和事業單位人事綜合管理部門做好相關監督工作，資格復審時間、地點、資格復審和面試的有關要求，在達拉特旗人民政府官網上公布。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進入資格復審范圍人選。凡筆試成績并列且超出1:3的一并進入資格復審范圍。資格復審后，進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次，并在達拉特旗人民政府官網上公布。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。因無人報考取消的崗位，在達拉特旗人民政府官網上公布。

　　3.參加資格復審的考生，資格復審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照）、畢業證（留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。

　　4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　5.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

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　　1.面試工作由達拉特旗人力資源和社會保障局統一組織實施。

　　2.面試時間、地點及其它事宜通過達拉特旗人民政府官網通知。進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前到達指定地點，未在規定時間內到達指定地點的，取消面試資格。

　　3.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

　　面試總成績保留小數點后兩位小數。

　　4.面試人員必須使用國家通用語言作答，不按要求作答按零分處理。

　　5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試人員平均成績，方可進行下一環節。

　　6.應聘人員考試總成績的計算：

　　應聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。

　　應聘人員面試成績和考試總成績在報名網站上公布。

　?。w檢和考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選；筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

　　1.體檢

　?。?）體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫院由招聘考務領導小組辦公室指定，體檢費用由應聘人員自理。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢工作在面試成績公布后1個月內完成。

　　體檢時，招聘單位要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，招聘單位主管部門或招聘單位在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。

　?。?）應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　（3）體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

　　2.考察

　?。?）招聘單位組織對體檢合格人員進行考察，組成2人以上考察組。

　?。?）應聘人員應在體檢結束后提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。對考察不合格的或自動放棄的考生經招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補，遞補只進行1次。

　　（七）公示

　　1.用人單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并上報人社部門。擬聘用人員在達拉特旗人民政府官網上進行公示，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　3.公示結束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權限辦理聘用備案手續。

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　　1.招聘單位根據工作需要將人員分配至社區工作，按照相關規定辦理聘用手續。

　　2.新聘用社區工作者試用期為3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為3年；不合格的，予以解聘。社區工作滿3年且連續3年考核合格的，可簽訂續聘勞動合同。社區工作者勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》訂立和解除。人員按照我旗社區工作者進行管理。

　　3.薪酬待遇。此次招聘人員的薪酬待遇按照我旗專職社區工作者薪酬待遇標準執行?；攫B老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等社會保險及住房公積金按照有關規定繳納。

　　4.取消聘用情形。擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　?。?）應屆畢業生未能如期取得畢業證的。

　?。?）報考人員在本次公開招聘辦理聘用手續前被事業單位聘用且未滿試用期的，或在公務員招考中被新聘用的，取消本次招聘聘用資格。

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的。

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　五、其他事項

　　1.對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　2.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不以任何形式舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借此次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

　　3.公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在“達拉特旗人民政府”網站及“達拉特人社”微信公眾號上公布，報考人員及時登錄相關網站查詢。

　　4.為保障社區工作的正常開展，本次招聘考試成績保留一年，自發布筆試成績公告之日起算，成績有效期內出現人員空缺時，按相應崗位應聘人員考試總成績由高至低的順序依次遞補。應聘人員應保持報名時填報的手機暢通，在招聘過程中和成績有效期內，如因無法聯系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔。

　　六、紀律與監督

　　（一）實行回避制度

　　1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

　　2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

　?。ǘ﹪栏裾衅讣o律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、咨詢電話和監督電話

　　（一）咨詢電話：0477-5184430

　　附件：達拉特旗2023年招聘社區工作者崗位表