2024年內(nèi)蒙古赤峰喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進39人公告

　　2024年度喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才公告

 

　　為加大引進人才力度，深入推進人才強旗戰(zhàn)略，更好地服務(wù)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定通過“綠色通道”方式引進急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進原則

 

　　堅持吸引人才、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進，陽光操作、公平公正的原則。

 

　　二、適用范圍

 

　　適用于符合引進人才條件的高校畢業(yè)生。

 

　　三、引進計劃

 

　　全旗計劃引進人才39名（其中2023年度19名引進計劃按照本方案要求執(zhí)行），詳見《2024年度喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才崗位計劃表》和《2023年度喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才崗位計劃表》。

 

　　引進的人才5年內(nèi)不得調(diào)動到喀喇沁旗以外的地區(qū)工作。

 

　　四、引進條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力；

 

　　3.戶籍不限；

 

　　4.國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)的全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生（一流大學(xué)名單以教育部2017年公布的“雙一流”建設(shè)高校名單中一流大學(xué)建設(shè)高校42所為準(zhǔn)），年齡在30周歲以下（1993年12月12日以后出生），所學(xué)專業(yè)符合相關(guān)要求；

 

　　5.具備引進崗位所需的其他資格條件。

 

　　（二）不得報名的情形

 

　　1.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.在讀的全日制研究生；

 

　　4.喀喇沁旗地區(qū)內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員（參公人員）；

 

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

 

　　7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　10.近5年內(nèi)被行政事業(yè)單位辭退人員；

 

　　11.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、引進程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站（http://www.klq.gov.cn/）上發(fā)布。

 

　　（二）報名與資格初審

 

　　開考比例為1:3。報名人員不足開考比例的崗位，核減引進計劃人數(shù)或取消引進計劃。

 

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行，每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

 

　　報名時間：2023年12月18日- 2024年3月18日。

 

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《報名表》，同時攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證、教育部電子學(xué)歷注冊備案表及能夠證明符合報名條件其他材料的原件和復(fù)印件、一寸近期免冠照片3張到喀喇沁旗人力資源和社會保障局417室報名。

 

　　資格初審主要審核身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證及能夠證明符合報名條件的其他材料。

 

　　資格審查貫穿引進人才工作報名至辦理聘用手續(xù)全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

 

　　（三）面試

 

　　對符合引進人才條件的，由喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展面試工作。隨機聘請異地7名相關(guān)專家組成面試組進行面試，面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)面試成績出現(xiàn)并列情況，由面試組采取加試的方式確定最終人選。面試時間另行通知。

 

　　對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位擬錄用人數(shù)，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（四）體檢

 

　　按面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進行。體檢工作由喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)實施，要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，并出具體檢結(jié)論。體檢合格人員列為考察對象。

 

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序遞補一次。

 

　　（五）考察

 

　　喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組對考察對象進行認真全面考察，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其引進資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績由高到低的順序遞補一次。

 

　　（六）公示與手續(xù)辦理

 

　　考察合格的人員，確定為擬引進人才，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。對反應(yīng)的問題，及時進行調(diào)查，查有實據(jù)的，不予引進；一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績由高到低的順序遞補一次。

 

 

　　（一）引進人才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

 

　　（二）相關(guān)工作人員要遵守引進人才工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依規(guī)辦事。違反引進人才工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　七、其它事項

 

　　（一）應(yīng)聘人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責(zé)。在引進人才工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責(zé)。

 

　　（二）未盡事宜請咨詢喀喇沁旗人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。咨詢電話：0476-3752308。

 

　　附件：

 

　　《2024年度喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才崗位計劃表》

 

 

 

　　喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引

 

　　進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年12月12日