2023年內蒙古包頭昆都侖區公辦幼兒園專項招聘幼兒教師96人公告

 

　　面試工作委托第三方機構。面試采用試講+才藝展示的形式完成，才藝展示包括音樂（彈唱、舞蹈任選一）和美術兩項。試講內容現場統一確定，面試順序抽簽產生，備課20分鐘、試講和音樂才藝展示一并進行，時間為8分鐘；美術才藝展示由評委組現場命題，所有考生統一進行現場繪畫，時間為30分鐘。面試滿分100分，其中講課占70分，才藝展示占30分（音樂15分+美術15分），面試成績現場公布。

 

　　本次招聘面試合格分數線設為60分，考生面試成績須達到面試合格分數線的方可進入體檢和考察環節。根據崗位招聘人數，按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選，成績出現并列的，組織加試。面試過程全程錄像，音像資料保存一年。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　體檢環節由昆區教師招聘工作領導小組辦公室組織實施，體檢項目或標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現空缺名額的，按報考崗位總成績依次遞補，只遞補一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

 

　　考察工作由昆區教師招聘工作領導小組辦公室組織實施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ髦饕疾鞈溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、政審材料及有無犯罪記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位的基本要求，同時對資格條件進行復核。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　昆區教師招聘工作領導小組辦公室匯總符合條件的擬聘用人員信息，形成招聘工作報告，提交昆區教師招聘工作領導小組研究審議，審議通過后在昆都侖區人民政府網對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的，試用期12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。

 

　　（六）崗前培訓

 

　　昆區教育教學研究中心組織擬聘用人員進行崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。

 

　　五、聘用人員待遇

 

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T屬于幼兒園人員總量管理控制數內幼兒教師，不列入編制管理，納入人員總量備案管理，參照事業人員工資待遇。聘用人員在昆區公辦幼兒園范圍內統籌考慮崗位聘用、職稱評定、崗位交流、考核獎懲、薪酬分配、人事檔案等方面，與園內同崗同工的事業編制人員享受同等待遇。依法參加企業職工基本養老保險及其它各項險金，按規定足額繳納各項險金。

 

　?。ǘ┢赣萌藛T須與用人單位依法依規簽訂聘用合同，建立聘用關系，由教育主管部門報同級相關部門備案。用人單位可與使用核定控制數招聘的教師依法解除、續訂、變更或終止聘用合同。

 

　　六、其他事項

 

　?。ㄒ唬┕_招聘期間有關成績公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在昆都侖區人民政府官網公布，請報考人員及時登錄網站查詢。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付◤土暦秶涂荚噮⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　?。ㄈ┛忌鷪竺麜r提供的個人聯系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

 

　　（四）本公告昆都侖區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　七、紀律與監督

 

　　（一）公開招聘工作實行全程監督制度。整個招聘工作期間，由昆區教育系統黨工委紀檢監察室負責全程監督。

 

　　（二）資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。

 

　　（三）設置監督舉報電話。公開招聘全程設置咨詢和監督舉報電話，接受社會監督。

 

　　1.咨詢電話：0472-5225113、5225114、5225115

 

　　2.監督舉報電話：0472-5225117

 

　　附件1：昆都侖區2023年下半年公辦幼兒園面向社會專項招聘幼兒教師崗位表

 

 

 

　　昆都侖區教師招聘工作領導小組辦公室

 

　　2023年12月15日