2023年內蒙古通遼扎魯特旗急需緊缺人才引進8人公告

http://www.ssrtes.com 2023-12-25 16:22 來源：扎魯特旗人民政府

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　　2023年扎魯特旗第二批急需緊缺人才引進公告

　　為深入推進人才強旗戰略，進一步優化我旗事業單位人才隊伍結構，滿足社會各項事業發展對人才的需求，根據用人單位實際，面向社會公開引進人才，現將有關事宜公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進急需緊缺專業人才8名（其中，扎魯特旗特色學校2名、扎魯特旗財政事務服務中心6名），具體崗位及要求詳見《2023年扎魯特旗第二批急需緊缺人才引進崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

　　二、引進條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　4.品行端正，具有較強的事業心和責任感，正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　5.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年1月2（不含）日至2006年1月2日（含）期間出生）；

　　6.崗位所需的學歷、學位、專業或技能條件，具體以《崗位計劃表》規定為準；

　　7.具備所引進崗位要求的其他條件。

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　　1.現役軍人。

　　2.2024年(不含2024年)以后畢業的全日制在讀本科生、研究生。

　　3.試用期內的公務員和事業單位工作人員，定向招錄培養的公務員，未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員，扎魯特旗在編在崗的機關事業單位工作人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員。

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進程序

　　本次人才引進按照發布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　公告在扎魯特旗人民政府網站（http://www.zhalute.gov.cn/）上公布，請應聘人員及時關注。

　　（二）報名

　　1.報名形式：現場報名

　　2.報名時間：2024年1月2日—4日（上午8：30—12:00，下午14:30—17:30）

　　3.報名地點：扎魯特旗人力資源和社會保障局一樓東大廳。

　　4.報名要求：每名報考人員限報一個崗位。報名時攜帶報名表、本人二代身份證、畢業證、學位證、《學歷證書電子注冊備案表》（畢業生自行到中國高等教育學生信息網下載打?。⒐こ淘靸r師等資格證書原件及復印件。應屆畢業生提供學校證明（包括專業、學歷、畢業時間等相關內容）。近期同版一寸藍底免冠彩色照片4張。輔修第二學位只有學位證書，沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學專業報考。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由旗委組織部、旗人社局、旗教體局、旗財政局等部門聯合成立資格審查組，按照引進條件對引進人員進行資格審查。引進人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消引進資格。在引進的任何階段及試用期間發現引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。

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　　1.考試形式：根據崗位要求采取結構化面試、專業技能測試、試講等一種或多種方式進行，不設開考比例，總成績為100分，考生使用國家通用語言作答，最低合格分數線為70分（含），成績須達到合格分數線及以上，方可進入下一環節。

　　2.考試時間、地點另行通知，詳見扎魯特旗人民政府網。

　　（五）體檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人選（同一崗位末位成績并列的，另行加試）。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關規定執行，體檢費用由引進人員自理。考察按照德才兼備標準和崗位要求，對考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質及現實表現進行全面考察。因體檢和考察不合格的，取消其引進資格。

　?。┕九c聘用

　　1.擬引進人員在扎魯特旗人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位辦理編制及聘用手續。對反應有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。引進人員在扎魯特旗內服務期限不低于5年（含試用期）。

　　2.擬引進的2024年應屆畢業生在簽訂聘用合同之日前未按期取得畢業證、學位證或因個人原因未在規定時限內報到不辦理聘用手續，視為自動放棄，取消聘用資格。

　　3.擬引進人員從報名開始日至辦理本次聘用手續前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業單位列編聘用（以錄用、聘用備案文件為準）或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，取消本次聘用資格。

　　4.用人單位與擬引進人員簽訂的聘用合同，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　5.本次引進工作中，在考試、體檢和考察、公示環節出現崗位空缺時，均按照考試成績從高到低的順序依次遞補。每個環節最多遞補一次。公示期無異議的，不再遞補。

　　四、其他事項

　　（一）嚴格執行人才引進工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對工作人員和應聘人員在本次引進工作中出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

　　（二）對應聘人員的資格審查貫穿于人才引進全過程，在人才引進過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。

　?。ㄈ┍敬稳瞬乓M其他未盡事宜，由2023年扎魯特旗急需緊缺人才引進工作領導小組研究決定，有關信息將在扎魯特旗人民政府網公布。

　?。ㄋ模┍竟嬗?023年扎魯特旗急需緊缺人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0475-7226445