內蒙古
2024年內蒙古通遼市科爾沁區第一人民醫院招聘258人公告
http://www.ssrtes.com 2024-01-10 15:58 來源：科區第一人民醫院
科爾沁區第一人民醫院2024年招聘編制備案制專業技術人員公告
醫院簡介
通遼市科爾沁區第一人民醫院創建于1956年，是一所集醫療、教學、科研、預防和急救為一體的現代化綜合性醫院，2023年7月自治區衛生健康委員會將醫院評定為三級甲等醫院（待復審）；為加強醫院人才隊伍建設，根據《科爾沁區2023年度直屬公立醫院編制備案制改革工作方案（試行）》的文件精神，結合醫院工作需求，經醫院研究決定，招聘編制備案制人員。現將有關事宜公告如下：點擊免費領取《內蒙古事業單位公開招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網友回憶版）
一、招聘人數和崗位設置
擬計劃招聘編制備案制人員258人，具體招聘崗位見附件一，堅持德才兼備的用人標準，認真貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，通過嚴格考核擇優錄用。
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圖片
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的衛生事業，具有良好的思想政治素質和道德品德，有強烈的事業心和責任感，誠實守信，品行端正；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力和素質；
4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；
5.學歷要求：具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件；
6.國（境）外留學歸國碩士、博士研究生專業名稱須與國內專業名稱一致；
7.年齡要求在45周歲以下，即1978年12月31日后出生；
8.具備以下條件之一的，除必須具備執業資格外，年齡可以適當放寬：
?。?）具有副高級及以上職稱的人員（含2023年經內蒙古衛健委副高級及以上職稱公示無異議人員）；
?。?）具有中級及以上職稱，?？萍耙陨蠈W歷，在本專業技術崗位具有出色的理論功底和豐富的工作經驗，能夠解決工作中的疑點難點等問題（具體可以放寬條件的崗位詳見《2024年通遼市科爾沁區第一人民醫院招聘編制備案制人員崗位表》）；
9.身體健康，適應崗位要求的身體條件：按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件執行，即符合該標準規定的身體條件；
10.執業醫師注冊范圍與擬選擇專業相對應。點擊免費領取《內蒙古事業單位公開招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網友回憶版）
三、下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在讀的普通高等院校全日制本科生及研究生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.應聘到崗位后構成回避關系的人員；
6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
7、通遼市域內各級醫療衛生機構在編在崗人員。
四、報名程序
公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、能力測評（人才評價、面試）、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進行、一切事宜均在通遼市科爾沁區第一人民醫院微信公眾號上發布，請考生及時關注。
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通遼市科爾沁區第一人民醫院編制備案制招聘采取現場報名方式進行。本次編制備案制招聘報名和考試不收取費用。每人限報一個崗位，應聘人員須用有效居民身份證報名，報名表填報信息一經提交，確認無誤后，不得更改。
?。ǘ﹫竺麜r間及地點
1.報名時間
2024年1月11日至1月12日（工作時間上午8:30—11:30、下午14:30—17:00）點擊免費領取《內蒙古事業單位公開招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網友回憶版）
2.報名地點
通遼市科爾沁區第一人民醫院五樓會議室
電話：
0475-2897115
0475-2897116
五、報名所需材料
1.將附表二《2024年通遼市科爾沁區第一人民醫院編制備案制報名表》（一式二份）自行下載并填寫完整。
2.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中、大學及研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀學校、專業)；須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作和崗位要求的執業資格)，起止年月上下銜接，時間必須連續，填寫至簡章發布之日；未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”；
3.崗位所要求的各種證書原件及復印件一份，即學歷證書原件及復印件1份，并本人需登陸“中國高等教育學生信息網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；身份證只要求復印件1份、醫師資格證原件及復印件1份、醫師執業證原件及復印件1份，職稱證書原件及復印件1份；點擊免費領取《內蒙古事業單位公開招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網友回憶版）
4.近期小二寸白底免冠彩色照片6張；
5.有工作單位的人員報名需提供工作單位同意報考證明1份，主要負責人簽字并加蓋醫院公章；
6.工作經歷證明材料1份（需提供所在單位工資傳票并加蓋財務公章）。
六、資格審查
1.醫院成立報名資格審查組對提供材料進行審核。資格初審在報名現場進行，對符合應聘資格條件的，審核通過；對不符合應聘資格條件而未通過審核的人員，予以提示理由。審核通過的，不能再改報其他崗位。審核未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位；審核通過后，應聘人員所有信息不能再更改。
2.資格復審由科爾沁區第一人民醫院工作領導小組組織實施。重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
七、考核方式
考核采取能力測評的方式，分為“人才評價”和“面試”兩個部分。
1、人才評價，對報名人員現有基本素質條件進行評價，采取應聘人員自評、招聘單位審核方式開展；根據人才評價得分，按照引進崗位數1:3比例確定進入面試人員范圍（不足1:3比例的按實有人數進入面試）；
2、面試要求使用國家通用語言作答，初級職稱人員面試采取結構化面試形式，在面試內容中涵蓋考生相關專業試題二道，對緊缺高層次人才即（具有研究生及以上學歷或中級及以上專業技術職稱人員）面試采取半結構化的方式進行，成績當場公布，面試成績分數低于60分（百分制）視為不合格。能力測評成績結果為：人才評價得分×50%+面試得分×50%=總評得分（考試總成績四舍五入保留小數點后兩位）。
面試時間地點另行通知。點擊免費領取《內蒙古事業單位公開招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網友回憶版）
八、體檢
總評得分達到最低控制分數線及以上人員中，按照由高到低的順序和崗位計劃數，等額確定進入體檢環節人員。同一崗位進入體檢環節人員最后一名出現并列時，對于并列者再次組織進行面試，取面試高分者進入體檢環節。體檢工作參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行，體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用自理。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由科爾沁區第一人民醫院負責實施。根據招聘崗位要求，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。全面了解考察對象的思想政治表現、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作、獎懲和報名期間的表現，并形成具體考察結論。
十、公示
考察結束后，通過通遼市科爾沁區第一人民醫院公眾號對擬聘人員進行公示，公示期為5天，公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督。公示期間對發現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用。
十一、聘用
公示期滿無異議的，由相關部門辦理聘用備案手續。醫院與已錄用人員簽訂合同，并且給予編制備案制，納入事業單位編制備案制管理。點擊免費領取《內蒙古事業單位公開招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網友回憶版）
咨詢電話：
0475-2897115
0475-2897116（人事科）
監督電話：
0475-2897113（紀檢監察室）
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