2024年內蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗第一中學急需緊缺教師招聘公告

 

　　烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘工作小組赴內蒙古師范大學參加校方組織的現場招聘會，優秀畢業生可直接現場報名。

 

　　1.報名時間：2024年4月13日（周六）上午9:00--12:00，采用現場報名方式進行。

 

　　2.報名地點：內蒙古師范大學賽罕校區球類館、羽毛球館。

 

　　3.同一次招聘，每位應聘人員只能應聘一個崗位。且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

 

　　4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學習經歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位。

 

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

 

　　5.應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。

 

　　6.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查工作由烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘工作小組負責，于2024年4月13日（周六）下午進行。

 

　　2.烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘工作小組在應聘人員報名后提出初審意見，電話通知考生帶相關資料在規定時間內到指定地點進行資格復審；對不符合條件的，資格審核不予通過，以電話或其他方式簡要說明理由，對填報信息不全的不予通過。

 

　　3.應聘人員在報名信息復審通過后，不得再改報其他崗位。

 

　　4.招聘崗位表中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘工作小組負責解釋。

 

　　（三）面試及相關要求

 

　　1.人員范圍：資格審查通過人員。

 

　　2.時間、地點：面試時間、地點及相關要求在資格審查通過后現場告知。應聘人員按照規定的時間、地點參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間到達指定地點的，取消面試資格。

 

　　3.面試采取“試講+現場答辯”的形式進行，滿分100分，面試合格分數線為70分。面試人員面試成績未達到面試合格分數線，不可進入下一環節。

 

　　4.面試試題由考官組現場命題，采取現場打分方式，面試成績當場評定，當日內，同一崗位使用同一套試題，在同一考官組連續時間內進行。

 

　　5.面試結束后，按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員（同一崗位最后一名面試成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的進行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人員）。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　進入體檢和考察范圍的人員，當場簽訂《2024年烏拉特后旗緊缺教師專項招聘意向協議書》，如有不同意簽訂者，按面試成績依次遞補，但不得低于最低合格分數線。

 

　　1.體檢

 

　?。?）體檢在指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。

 

　　（2）應聘者須在規定時限內進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

 

　?。?）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

 

　　2.考察

 

　?。?）考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

 

　　（2）應聘人員須在規定時限內積極配合完成考察工作，因應聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　1.烏拉特后旗教育局根據體檢與考察結果確定擬聘用人員，上報巴彥淖爾市教育局備案，同時擬聘用人員在巴彥淖爾市教育局門戶網站公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　3.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環節及試用期間發現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　　4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

 

　?。?）2024屆普通高等學校畢業生2024年8月31日前未取得相應的教師資格證書的；

 

　?。?）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

 

　?。?）擬聘用人員未在規定時間內到指定地點報到的；

 

　　（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

 

　　5.擬聘用人員備案。公示期滿無異議的擬聘人員，統一上報備案。

 

　　四、待遇與要求

 

　　（一）招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，并簽訂《事業單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內學?？己肆己茫瑢W生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受烏拉特后旗正式教師同等待遇，試聘期內考核不合格的，不予續聘。

 

　?。ǘ┙逃?所師范院校、國家“雙一流”建設高校碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予40萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

 

　?。ㄈ┙逃?所師范院校，國家“雙一流”建設高校本科畢業生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予30萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

 

　?。ㄋ模┢胀ǜ叩葞煼对盒４T士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予20萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

 

　　（五）在合同約定服務期內不準脫產考研、不得離開教學一線、不得辭職或調離烏拉特后旗教育系統，否則不予辦理一切相關人事手續，并追回所享受的福利待遇。

 

　　五、其他事項

 

　　（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，公開招聘過程中的任何環節及試用期間發現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　?。ǘ溉藛T在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅腹嬷形幢M事宜及有關信息，將在相應網站上發布。

 

　?。ㄎ澹┍竟嬗蔀趵睾笃炀o缺教師專項招聘領導小組辦公室負責解釋。

 

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