當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 內蒙古

內蒙古

2024年內蒙古鄂托克前旗衛生健康系統招聘100人簡章

http://www.ssrtes.com 2024-04-25 14:53 來源：鄂托克前旗人民政府

【字體：大中小】

　　鄂托克前旗2024年公開招聘衛生健康系統專業技術人員簡章

　　經研究，決定面向社會公開招聘衛生健康系統專業技術人員，具體事宜如下：

　　一、招聘人數、范圍及條件

　?。ㄒ唬┱衅溉藬?/div>

　　本次公開招聘衛生健康系統專業技術人員100人。（詳見招聘崗位計劃表）

　?。ǘ┱衅阜秶?/div>

　　取得國民教育序列大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業生。（詳見崗位計劃表）

　　（三）招聘條件

　　1.符合《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》相關條件，思想政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良嗜好，熱愛醫療衛生事業。

　　2.符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定的身體條件；具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，并具有良好的道德品行。

　　3.崗位具體要求的學歷、學位不包含第二學位。

　　4.2024年應屆高校畢業生學歷證書須在2024年7月31日之前取得，其他人員取得學歷證書時間須為2024年4月1日之前。（詳見招聘崗位計劃表）

　　5.年齡、專業、學歷、戶籍及其他要求詳見招聘崗位計劃表。

　　6.以下人員不得報考：

　　（1）在讀的高等院校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2024年應屆畢業生）；

　?。?）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（列編招聘）；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象人員；

　?。?）在公務員招考或事業單位公開引進、招聘被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　（5）現役軍人；

　?。?）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

　?。?）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

　?。?）在各級機關事業單位正式錄用、聘用、納入機構編制部門實名制管理系統管理的工作人員（含試用期內）。

　　二、實施步驟

　　招聘工作按照發布簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.報名時間：

　　2024年5月7日上午9:00至5月11日下午17:30，為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

　　資格初審截止時間：2024年5月13日下午17:00。

　　網上繳費截止時間：2024年5月14日下午17:00。

　　2.報名方式。報名采用網上報名形式進行，凡符合報名條件的人員可登陸：鄂托克前旗人民政府門戶網站（http://www.etkqq.gov.cn）點擊【報名入口】進行報名。

　　3.報名要求

　?。?）報名前報考者須簽署《誠信承諾書》，否則不接受報名。報考者認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；按照報名系統要求填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼照片（jpg格式、大小為20KB以下）。報考后請務必記住報名序號（報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證等事項的重要依據，請務必牢記）。

　?。?）2024年暫未取得相關證書的應屆畢業生，需上傳所在學校按時畢業證明和教育部學籍在線驗證報告。

　?。?）報名人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位，資格初審通過，考生自行下載《報名登記表》（一式二份），以備資格復審時使用。

　?。?）每位考生僅限報考一個崗位，若同一考生出現報考多個崗位的現象，直接取消考聘資格。

　　4.其他事項。崗位報考空缺時，空缺崗位名額直接轉為護理崗位，不再另行開會研究。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.報考者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消報考資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的自行承擔相關責任。

　　需要咨詢時，請撥打指定電話咨詢0477-7624820（人社局）、0477-7623908（衛健委）。

　　2.資格初審通過的人員，不能再修改報考專業，且須通過網上銀行進行繳費，根據（內發改費函〔2015〕523號）有關規定，報名：崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生每人考務費為70元，其他崗位考生每人考務費為120元，不按時繳費者視為自動放棄報考資格。

　　2024年普通高等學校全日制應屆畢業生（含?？?、本科、研究生）可免考務費，2023年普通高等學校全日制畢業生（含?？啤⒈究?、研究生）減半收取，農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鎮享受最低生活保障的考生可免考務費。

　　上述人員的考務費減免，均采取先繳后退方式進行，缺考及違紀人員不進行退費。在面試考試結束后，在相關公告上下載填寫《減免考務費申請表》，持身份證、畢業證、教育部學籍證書電子注冊備案表、旗鄉村振興事業發展中心證明或旗民政部門發放的最低生活保障證書原件，于面試考試后5日內到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費手續。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試內容。詳見招聘崗位計劃表

　　2.筆試試卷。試卷由旗衛健系統公開招聘領導小組辦公室組織有關專家命題、閱卷，筆試以百分制計算?？忌哉衅笉徫挥媱澅韮纫蟮恼Z言文字作答，對不按規定文字作答的按零分處理。

　　3.開考比例。招聘計劃人數與報考人數不設開考比例。

　　4.筆試時間及地點另行通知。請隨時關注唯一指定的官方網站“鄂托克前旗人民政府門戶網站”發布的招考相關信息。

　　5.政策性加分：根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族，鄂溫克族、鄂倫春族報考人員，在筆試成績上加1.25分。

　　筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×60%，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　6.報名崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生報名成功后，不進行筆試，直接進入資格復審。

　　（四）資格復審

　　1.報名崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生，以實際通過資格初審及完成繳費人數確定進入資格復審人員范圍。

　　2.其他崗位按照考生筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人選。凡筆試成績并列且超出3:1的一并進入資格復審范圍。資格復審工作在旗衛健系統公開招聘領導小組辦公室領導下統一進行，時間和地點另行通知。

　　2.進入資格復審范圍的考生，須提供以下材料：

　?。?）《報名登記表》一式二份；

　?。?）《誠信承諾書》原件一份；

　?。?）二代身份證原件及復印件一份；

　?。?）學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（從中國高等教育學生信息網下載打?。┰皬陀〖饕环?；

　?。?）報名崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生還須提供相應中級及以上專業技術職稱資格證書原件及復印件各一份。

　?。?）留學回國人員還須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各一份；

　?。?）2024年暫未取得相關證書的應屆生，須出具所在學校按時畢業證明，具體提供加蓋學院（系）和校教務處公章的證明原件、教育部學籍在線驗證報告各一份。

　　3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的（如：個人錯填民族信息導致加分的；所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等）和未在規定時間內參加資格復審的一律取消考聘資格，并按照該崗位考生筆試成績依次進行遞補。

　?。ㄎ澹┟嬖嚾藛T的確定

　　1.崗位5、崗位17、崗位22、崗位25以實際通過資格復審人數確定進入面試人員范圍。

　　2.其他崗位按照進入資格復審范圍人選通過人數確定進入面試人員范圍。資格復審后，進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次。資格復審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。

　?。┟嬖?/div>

　　1.面試由旗衛健系統公開招聘領導小組組織相關人員組成面試考官組進行面試，面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。采取結構化面試方式進行。面試統一用國家通用語言回答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　面試以百分制進行評分，考生面試成績為各位考官所評成績去掉一個最高分和最低分后的算術平均值。成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，當場公布成績。

　　2.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達到旗衛健系統公開招聘領導小組設定的面試合格分數線（不能計算平均成績的崗位）的，方可進入下一環節。

　　3.面試時間和地點另行通知。

　?。ㄆ撸┯嬎憧偝煽?/div>

　　1.報考崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生面試成績即為總成績。

　　2.報考其他崗位的考生。

　　總成績=筆試總成績+面試成績×40%，總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　（八）體檢和考察

　　按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選；筆試成績也相同的，由旗衛健系統公開招聘領導小組辦公室組織加試（加試形式由旗衛健系統公開招聘領導小組辦公室根據實際確定），以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時間、地點另行通知。

　　1.體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知（2016)》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢由旗衛健系統公開招聘領導小組辦公室指定醫院實施，費用由考生自理?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。

　　2.考察。考察由旗衛健系統公開招聘領導小組具體組織實施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等方面情況?？忌鷳隗w檢結束的10日內提交考察工作所需的人事（學籍）檔案及相關材料，否則視為自動放棄，按照相應崗位總成績由高到低的順序等額遞補，每個崗位只遞補一次。

　　（九）公示和聘用

　　1.確定擬聘用人員名單后，將在鄂托克前旗人民政府門戶網站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，不再遞補。對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　2.此次公開招聘人員實行試用期制度。新聘人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。

　　3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

　?。?）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

　?。?）辦理聘用手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；

　?。?）試用期或期滿考核不合格的；

　?。?）在公開招聘過程中信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　4.聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

　?。ㄊ┐?/div>

　　本次公開招聘的醫療衛生專業技術人員一經聘用，納入控制數管理，確定最低服務期限，用人單位應在聘用合同中約定5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。對不履行最低工作服務年限的，將記入誠信檔案。

　　三、責任追究

　　為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，對記入誠信檔案的考生，視情節輕重給予相應處理。

　　四、其他注意事項

　?。ㄒ唬┍敬握锌疾恢付◤土暦秶涂荚噮⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

　?。ǘ┕_招聘期間有關成績公布、信息發布及其他未盡事宜，按自治區現行的公開招聘工作相關規定執行，將在鄂托克前旗人民政府門戶網站上公布，請報考人員及時登陸相關網站查詢。

　?。ㄈ└鶕嶋H衛生健康工作需求，本次招聘人員統籌使用，做為醫共體基層專業技術儲備人員，成熟后下派到基層醫療機構，招聘人員須服從組織分配及管理。

　　（四）本簡章中涉及“以上”、“以下”“之前”或“以后”均包括其本身。由鄂托克前旗衛生健康系統公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯系電話：

　　鄂托克前旗人力資源和社會保障局0477-7624820；

　　鄂托克前旗衛生健康委員會0477-7623908。

附件1：鄂托克前旗2024年公開招聘衛生健康系統專業技術人員招聘計劃表（100人）.xls

附件2：誠信承諾書.docx

附件3：《減免考務費申請表》.xlsx

附件4：2024年應屆畢業生畢業證明.docx