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2024年內蒙古通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘15人公告

http://www.ssrtes.com 2024-05-08 16:59 來源：通遼經濟技術開發區

【字體：大中小】

　　通遼經濟技術開發區教育系統2024年度校園招聘公告

　　為做好通遼經濟技術開發區2024年度教育系統校園招聘工作，根據《通遼經濟技術開發區教育系統2024年度校園招聘工作方案》和招聘單位實際需要，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬h管干部、黨管人才；

　?。ǘ┕_、平等、競爭、擇優；

　?。ㄈ┑虏偶鎮?、以德為先；

　?。ㄋ模┤藣徬噙m、人事相宜；

　　（五）統一規范、分類指導、分級管理。

　　二、招聘人數、崗位設置及對象

　?。ㄒ唬┱衅溉藬导皪徫辉O置

　　2024年通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘小學教師15名。詳見《2024年度通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘崗位表》(以下簡稱崗位表)，見（附件1）。

　　（二）招聘對象

　　1.教育部直屬師范大學及省級重點直屬師范類院校的師范類本科及以上高校畢業生；

　　2.內蒙古大學本科及以上高校畢業生；

　　3.內蒙古民族大學師范類專業本科及以上高校畢業生。

　　高校畢業生指國家統一招生（含自主招生和保送）2024屆應屆畢業生和擇業期內未就業的2022屆和2023屆畢業生，其中擇業期內未落實工作單位的畢業生其戶口、檔案、組織關系須仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構。

　　三、應聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.年齡為18周歲以上35周歲以下，即1988年5月11日（不含）至2006年5月11日（含）期間出生；

　　2.具有中華人民共和國國籍；

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　5.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　　6.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求；

　　7. 應聘人員須學歷學位證俱全，學歷、專業和職業資格證書等條件以《崗位表》規定為準，資格條件取得時間截至報名開始日（含）。招聘對象為2024年應屆畢業生的，學歷、學位取得時間截至2024年7月31日（含），教師資格證取得時間截止至聘用文件下發時間（不含）；

　　8.應聘人員所學專業必須與招聘崗位限定的學科專業要求一致，應聘人員須具有相應的教師資格證書，教師資格證書的專業應與所學專業相關。崗位表中所要求的專業類別或專業，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置，應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱；

　　9.所聘學科教師均為國家通用語言文字教學和授課，需具備普通話二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；

　　應聘人員須在報名開始日（含）之前取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考；

　　10.應聘人員面試統一使用國家通用語言文字作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理；

　　11.適應崗位要求的身體條件；

　　12.崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應聘：

　　1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年應屆畢業生）；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　3.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　4.現役軍人；

　　5.按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）的相關規定實行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　本次校園招聘由通遼經濟技術開發區教育系統2024年度校園招聘工作領導小組（以下簡稱“校園招聘領導小組”）按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。

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　　1.報名方式

　　分為線下報名和線上報名兩種形式。

　　2.報名時間及相關要求

　　方式一：線下報名

　?。?）東北師范大學

　　報名時間：2024年5月11日上午09:00-12:00

　　報名地點：東北師范大學（凈月校區）圖書館樓前廣場。

　　（2）內蒙古師范大學

　　報名時間：2024年5月13日上午09:00-12:00，下午14：30-17：30

　　報名地點：內蒙古師范大學盛樂校區學生事務中心107室。

　　方式二：線上報名

　　報名時間：2024年5月11日上午9：00—5月16日下午16：00

　　報名方式：考生可以登錄通遼市教育公共服務平臺（https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/）或掃描下方二維碼進行報名。

　　報名中涉及的有關學歷、學位、專業以及與崗位相關的其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見公告）。

　　溫馨提示：姓名、身份證號和手機號碼注冊后將無法修改，請謹慎填寫。請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名。

　　3.報名所需材料

　?。?）每位應聘人員只能報考一個崗位，需填寫《報名信息表》（見附件2）。線下報名人員可以現場填寫或網上下載自行填寫打?。ㄒ皇?份），同時需準備本人近期正面藍底免冠2寸數碼彩照2張；網上報名人員可直接在報名系統中提交；考生在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業）；填寫時間必須連續；填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

　?。?）本人有效期內二代身份證或臨時身份證原件及復印件。

?。?）畢業證、學位證原件及復印件（2024年度應屆畢業生持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（2024年度應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）一份，并確保驗證期限在資格審查結束前有效。（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?/div>

　?。?）普通話水平測試等級證書原件及復印件；

　?。?）教師資格證原件及復印件；

　?。?）招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復印件。

　　4.考生應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。

　　5.招聘單位負責解釋招聘中涉及的有關學歷、學位、專業、職業資格等資格條件方面的問題。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由開發區教育局組織開展，對符合應聘資格條件的，審核通過；對不符合應聘資格條件而未通過審核的人員，予以提示理由。報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　1.線下報名。

　　線下報名人員的資格審查工作與現場報名同步進行，審查結果當場告知，不再進行資格復審。

　　2.線上報名。

　　⑴線上報名及資格初審

　　線上報名資格初審在網上與報名同步進行。考生在網上成功提交報名信息后，及時登錄報名網站查詢審核結果，審核通過的，不得再改報其他崗位。審核未通過的，考生應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位；審核通過后，考生要及時打印《報名信息表》，所有信息不能再更改。

　?、瀑Y格復審

　　線上報名人員資格復審在面試環節前統一組織開展，需提交報名時上傳的所有材料及證件的原件。

　　面試準考證發放時間，將在通遼經濟技術開發區官網（https://kfq.tongliao.gov.cn/）和通遼經濟技術開發區教育局公眾號（二維碼見公告）發布。

　　（三）面試

　　1.本次校園招聘報名人數和崗位數不設開考比例。

　　2.按照“教什么、考什么”的原則，面試采取試講加結構化面試方式進行，成績滿分為100分，其中試講占80分，結構化面試占20分，保留小數點后兩位（四舍五入），面試成績當場公布。最低合格分數線75分，低于最低合格分數線不可進入后續環節。面試須使用國家通用語言文字作答；對不按規定語言面試的，按零分處理。

　　3.從面試成績達到最低合格分數線及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。同一崗位末位出現面試成績并列導致超出招聘計劃的，另行加試，時間、地點另行通知。加試內容為試講，按加試成績高低排序，取加試成績較高者，等額確定進入體檢和考察范圍人員。加試成績不計入面試成績。

　?。ㄋ模w檢

　　在校園招聘領導小組指定的醫療機構進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及教師資格認定體檢標準等規定進行?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，以及體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員面試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對考生需要進行復檢的，在接到體檢機構通知后及時安排復檢。

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　　考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及是否符合崗位要求的相關條件等方面的情況。

　　考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。校園招聘領導小組根據考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。應聘人員考察不合格的，經校園招聘領導小組集體研究，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

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　　考察結束后，對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。

　　（七）聘用

　　對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用手續。招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，服務期3年。新聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業單位相關規定執行。

　　五、取消資格情形

　　（一）資格審查應貫穿于校園招聘的全過程。在招聘過程中的任何環節及試用期內發現應聘人員存在弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，一律取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理；

　?。ǘ﹫竺A段虛假填報、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；

　?。ㄈw檢結果不合格，在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

　?。ㄋ模┕倦A段發現問題且查有實據影響聘用的，不予聘用；對發現問題的一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

　　（五）考察階段結果不合格的，取消聘用資格；

　?。┪丛谝幎〞r限內取得畢業證、學位證、教師資格證的應聘人員，取消聘用資格；

　?。ㄆ撸┢赣猛ㄖ掳l前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的聘用人員，取消聘用資格；

　?。ò耍溉藛T在本次校園招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格；

　?。ň牛M聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

　?。ㄊ┰囉闷陂g或期滿不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀律要求及其他事項