內蒙古
2024年內蒙古包頭市青山區教育系統招聘教師70人簡章
http://www.ssrtes.com 2024-07-10 14:51 來源：包頭市青山區人民政府
青山區教育系統2024年公開招聘教師簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》《內蒙古自治區關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》等有關規定，現將青山區教育系統2024年公開招聘教師有關事項公布如下：
一、公開招聘計劃
本次計劃公開招聘中小學教師70名，具體情況見附件《青山區教育系統2024年公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、報考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策。
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
4.熱愛黨的教育事業，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。
6.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
（二）資格條件
1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲及以下，即1988年7月15日（不含）至2006年7月15日（含）出生。
2.具備普通高等學校本科及以上學歷，并獲得相應學位。國外留學生須出具教育部留學認證中心的學歷認證。報考人員選報崗位須與所學專業一致，不得跨專業報考，第二學位不可報考。
3.具有與報考崗位相應的教師資格證書（2024年應屆畢業生，須于2024年8月31日上崗前取得，否則取消聘用資格），具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（2024年8月31日前取得）。其中，報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
2024年高校應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間截止至2024年7月31日，其他條件（含崗位表中各項條件）的取得時間，如本公告和《崗位表》無特殊說明，截止日期為2024年7月15日（不含）之前。
?。ㄈ┒ㄏ蛘袖泹徫蝗藛T范圍
根據國家和自治區有關文件規定，部分崗位定向招聘在內蒙古自治區服務期滿（最低服務滿2年）并且考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”）；部分崗位根據用人單位需求定向招聘“高校畢業生”。
1.“服務基層項目人員”是指自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員、包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員可參照項目人員報考。
2.“大學生退役士兵”是指：國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。
3.“高校畢業生”是指2024年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中：（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業期內（含2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校畢業生專項招聘崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。
對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為報名開始日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
（四）下列人員不得報考
1.包頭市內機關事業單位在編人員。
2.在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）。
3.試用期內和未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員及服務期內的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
7.現役軍人。
8.應聘后即構成回避關系崗位的人員。
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、實施步驟
本次公開招聘按照網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┚W上報名及資格初審
1.應聘人員登錄報名系統：青山區教育系統2024年公開招聘教師報名系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/787）進行網上報名，按照報名系統要求如實填寫信息。
2.報名分兩個階段進行，第一階段進行項目人員崗位、高校畢業生崗位的報名工作；第二階段進行普通崗位的報名工作。同一崗位實際繳費人數與招聘計劃數比例原則上應達到3:1方可開考。
（1）第一階段
?、夙椖咳藛T崗位、高校畢業生崗位報名時間為2024年7月15日9:00至7月16日17:00；資格初審時間為2024年7月15日9:00至7月16日20:00；繳費時間：2024年7月15日9:00至7月17日12:00。
?、诘谝浑A段報名繳費結束后，繳費人數未達到開考比例的崗位將取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消或核減的崗位計劃數調整至報名學歷和專業等條件一致的普通崗位，放到第二階段報名。調整后的崗位報名結束后在青山區人民政府網公布。
被取消開考崗位的人員，可在2024年7月19日9:00至2024年7月21日17:00改報普通崗位或放棄報名。
?。?）第二階段
?、倨胀◢徫粓竺麜r間為2024年7月19日9:00至7月21日17:00；資格初審時間為2024年7月19日9:00至2024年7月21日20:00；繳費時間：2024年7月19日9:00至2024年7月22日12:00。
?、诘诙A段報名繳費結束后，繳費人數仍未達到開考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數。調整后的崗位報名結束后在青山區人民政府網公布。
?。?）工作人員對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退費。
打印準考證時間：2024年7月25日—7月26日
為避免網絡擁堵，請應聘人員盡可能提早報名。
3.報名注意事項：
?。?）報名時，應聘人員須簽署《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。
?。?）應聘人員要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。
?。?）應聘人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
?。?）應聘人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。）
?。?）報名時，應聘人員須上傳本人近期正面免冠電子照片，規格為：jpg/jpeg格式，100KB以下。
?。?）應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改），應聘人員每人只能報考一個崗位。
4.崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的專業目錄。報考人員不得報考所學專業（專業代碼）與招考職位要求專業（專業代碼）不一致的職位。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（教務處蓋章）及畢業院校設置專業的依據等材料。請所學專業未列入專業目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯系，咨詢是否符合專業要求。（提示：考生須按畢業證書上的專業如實報名，資格復審、考察環節還要做深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。未如實填寫專業的，在資格復審環節取消本次報考資格。）
5.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業、學位。
工作簡歷：截至報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被錄用為公務員、被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務派遣到機關事業單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員）；有“服務基層項目人員”工作經歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務期滿合格證書。應聘面向“高校畢業生”崗位的2022年度、2023年度應聘人員，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。
未就業經歷：未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
6.青山區公開招聘教師工作領導小組指派專人對應聘人員進行資格初審，并在報考者網上報名后的1日內（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見（請注意資格初審截止時間）。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接電話咨詢（詳見《招聘崗位表》）。
7.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過人員應通過網上銀行交納考務費120元（報名費20元，每科考試費50元）。交費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。
關于報考費退費問題。按照自治區現行有關規定，2024年普通高等學校全日制應屆畢業生（含本科、研究生）可免交報考費，2023年普通高等學校全日制畢業生（含本科、研究生）減半收??；農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員可免交報考費。
符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進行。筆試結束后在規定的時間內辦理退費，費用通過網銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期將不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間請關注青山區人民政府網。
8.未在規定時間內按照要求上傳照片和交費的人員，視為自動放棄報考。
9.《報名登記表》及《筆試準考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續環節使用。
?。ǘ┕P試
1.筆試采取閉卷形式。
2.筆試科目。筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科合并為一份試卷合訂本，滿分總計100分，考試時長120分鐘。采用中小學教師類（D類）試卷（含中學類和小學類）。所有崗位考生統一使用國家通用語言文字試卷，報名人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規定語言文字作答的按零分處理。
3.筆試時間：見《準考證》。
4.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試成績保留小數點后3位小數（四舍五入）。
根據自治區統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績后加1.25分。
請報名考生認真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進行加分。
5.筆試結束后，根據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在青山區人民政府網公布。
（三）資格復審
資格復審工作由青山區公開招聘教師工作領導小組組織實施。資格復審時間、方式和所需證明材料，在青山區人民政府網公布。
1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例，按筆試總成績由高分到低分確定進入資格復審范圍人員，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審，筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。
2.進入資格復審范圍的應聘人員，必須在規定時間內，攜帶本人畢業證和學位證書（2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證書的，持加蓋所在院〈系〉和學校教務處〈研究生院、處〉公章的證明）、身份證、教師資格證（2024年應屆畢業生提供有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，須于2024年8月31日上崗前取得教師資格證，否則取消聘用資格）、普通話測試等級證等原件及復印件各1份，《報名登記表》、學歷電子備案注冊表（2024年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告）、學位在線驗證報告各1份以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審。未經同意且未在規定時間內參加資格復審的一律取消面試資格。
3.服務基層項目人員定向崗位的報考者，須提供項目服務期滿證書原件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件；包頭市大學生公共服務崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務期滿、考核合格的服務證書（證明）；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員，須提供服務地所屬旗縣區人力資源和社會保障部門開具的服務期滿、考核合格證明；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件；應聘定向招聘“高校畢業生”崗位的2022年度、2023年度畢業生，須提供畢業院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。
4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，個人錯填民族導致加分的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。
5.因資格復審不合格、規定時間內未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由青山區公開招聘教師工作領導小組辦公室電話通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。
（四）面試
1.面試由青山區公開招聘教師工作領導小組負責組織實施。
2.面試成績滿分為100分，實行封閉式定時備課。面試形式為試講。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。不按規定語言進行面試的按零分處理。
3.面試時間、地點及其它事宜通過青山區人民政府網另行通知。
4.面試總成績保留小數點后三位小數（四舍五入）。面試時，實際到場參加面試人數與招聘人數比例為1:1及以下的崗位，劃定面試成績合格線為70分。
5.總成績計算。按筆試占總成績的40％、面試總成績的60％的比例加權計算總成績。考試成績保留小數點后三位小數（四舍五入）。同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，進行加試后再按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢考察范圍的人員。
?。ㄎ澹w檢和考察
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察人選。
2.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。
3.考察工作由青山區公開招聘教師工作領導小組組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。同時對資格條件進行復審。
4.報考人員應在接到通知15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向青山區教育局提出申請，同意后提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經青山區教育局同意且未按時提交有關材料的，或經同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
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1.對擬聘用人員在青山區人民政府網進行公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報區人社局審批，并辦理人事編制手續。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次。
2. 擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
?。?）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。
?。?）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的。
?。?）試用期間或期滿考核不合格的。
?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
4.對與事業單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。取消聘用后產生的缺額，在《備案花名冊》備案前，依次遞補。
5.所有擬聘用人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
四、紀律和監督
（一）公開招聘工作實行全程監督制度。整個招聘期間，區人社局負責招聘工作的監督、指導和管理，區紀委監察委全程紀律監督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。
?。ㄈ嵭谢乇苤贫?。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。
?。ㄋ模┙⑹聵I單位公開招聘考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環節放棄的考生，記入誠信檔案；對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案；辦理錄用手續后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生記入誠信檔案。記入誠信檔案的人員三年內不允許參加包頭市事業單位公開招聘考試。
五、其他
（一）本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（二）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在青山區人民政府網公布，請應聘人員及時登錄網站查詢。
?。ㄈ┳稍兒捅O督舉報電話
招聘政策咨詢電話：
0472-3106108/3106109（青山區教育局）
監督舉報電話：0472-3106312
本簡章由青山區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
青山區公開招聘教師工作領導小組
2024年7月9日
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