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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市發(fā)展研究中心引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

http://ssrtes.com 2024-07-23 09:34 來(lái)源：鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　鄂爾多斯市發(fā)展研究中心2024年度公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才的公告

　　為更好發(fā)揮黨委智庫(kù)作用，加強(qiáng)鄂爾多斯市發(fā)展研究中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施>的通知》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào)）文件精神和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào)）有關(guān)規(guī)定，鄂爾多斯市發(fā)展研究中心擬公開引進(jìn)4名緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)緊缺專業(yè)人才4名，具體崗位信息及要求詳見《鄂爾多斯市發(fā)展研究中心公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士研究生及以上學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　2.年齡要求：截至本公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過30周歲（含30周歲），博士研究生不超過35周歲（含35周歲）。

　　3.專業(yè)要求：符合《鄂爾多斯市發(fā)展研究中心公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》所列學(xué)科和專業(yè)要求。

　　4.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏?，不列入本次引進(jìn)范圍：

　　1.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員；鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日上午9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月2日下午17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照和本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書（附件2）、其他符合崗位要求的佐證材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對(duì)所填信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

　　崗位表中所要求的專業(yè)類別，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。

　?。ǘ┵Y格初審

　　資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2024年8月6日17:30。鄂爾多斯市發(fā)展研究中心將根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)材料進(jìn)行審核，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致初審未通過的，后果自負(fù)；提供虛假信息或材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　同一崗位開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究后將相應(yīng)核減或調(diào)劑崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)。

　?。ㄈ┕P試

　　本次人才引進(jìn)采取筆試+面試的方式進(jìn)行考查。筆試主要為綜合寫作能力測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的業(yè)務(wù)能力和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍；達(dá)不到1:3比例的，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

　　2.研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

　　3.留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份；

　　4.引才單位要求提供的其他證明材料。

　　報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　因資格復(fù)審未通過或考生個(gè)人放棄出現(xiàn)面試名額空缺的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)參加資格復(fù)審，每一崗位只遞補(bǔ)一次。

　?。ㄎ澹┟嬖嚰翱偝煽?jī)計(jì)算

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，主要考查綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止等情況。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格?？忌毑捎脟?guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　應(yīng)聘人員考查總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織面試加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？疾榭偝煽?jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　?。w檢和考察

　　根據(jù)考查總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。體檢和考察有關(guān)安排由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心另行通知。

　　體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。

　　考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）精神，按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議的，由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在引才單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄的考生取消引進(jìn)資格。

　　因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)崗位名額空缺的，從達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按考查總成績(jī)從高到低順序等額遞補(bǔ)，每一崗位體檢和考察階段只遞補(bǔ)一次。

　　（七）公示與聘用

　　經(jīng)研究確定的擬引進(jìn)人選名單在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　在本次人才引進(jìn)聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　四、政策待遇

　　引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　五、其他事宜

　　（一）本次人才引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。引才過程中，未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

　?。ǘ?duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)和聘用資格：

　　1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

　　2.個(gè)人信息不實(shí)的；

　　3.政治審查不合格的；

　　4.報(bào)考材料弄虛作假的；

　　5.在面試過程中作弊的；