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      內(nèi)蒙古

      2024年內(nèi)蒙古興安盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)遴選公務(wù)員48人公告

      http://ssrtes.com       2024-08-19 09:36      來(lái)源:興安盟人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        2024年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作公告
       
        為優(yōu)化盟直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定,決定組織開展2024年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、遴選職位
       
        本次公開遴選職位為盟直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱“參公單位”)一級(jí)主任科員及以下職務(wù)層次,計(jì)劃遴選48名。遴選職位具體資格條件詳見《2024年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。
       
        二、報(bào)名范圍和條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
       
        1.興安盟旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
       
        2.興安盟旗縣市參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。
       
        中央、自治區(qū)及興安盟設(shè)在旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報(bào)名。
       
        (二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
       
        1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯。
       
        2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
       
        3.一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
       
        上述基層工作經(jīng)歷是指在旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
       
        基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2024年8月(含)。
       
        全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作,不視為工作經(jīng)歷。
       
        4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近2年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次。
       
        5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
       
        6.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
       
        7.年齡一般在35周歲以下(1988年8月20日及以后出生),另有年齡要求的,以《遴選職位表》為準(zhǔn)。
       
        8.職務(wù)職級(jí)為一級(jí)主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
       
        9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
       
        10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
       
        11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        發(fā)生過(guò)未滿服務(wù)期調(diào)動(dòng)的公務(wù)員(參公人員),根據(jù)盟內(nèi)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)組織認(rèn)定服務(wù)期已經(jīng)補(bǔ)充完畢的,可以參加本次遴選報(bào)名。
       
        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
       
        1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
       
        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
       
        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
       
        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
       
        5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
       
        6.尚在新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)試用期、服務(wù)期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
       
        7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
       
        三、遴選方式
       
        遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式。
       
       ?。ㄒ唬└麇噙x職位的資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例最低不得低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消遴選職位或核減遴選計(jì)劃數(shù)。
       
       ?。ǘ┛荚嚪譃楣P試、面試。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3∶1。確定面試人員時(shí)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。
       
        (三)總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分??忌目偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
       
       ?。ㄋ模└鶕?jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序,按2∶1的比例確定考察人選。
       
       ?。ㄎ澹┛疾煊慑噙x機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)具體組織實(shí)施,根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求,按照人崗相適、人事相宜的原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員,不唯分取人。
       
        (六)進(jìn)入崗位試用期后放棄遴選資格的報(bào)考人員,將記入誠(chéng)信檔案。
       
        四、實(shí)施步驟
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
       
        1.報(bào)名。本次公開遴選采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名,本次考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為:2024年8月19日8∶30至8月23日17∶30。
       
        具體步驟如下:
       
       ?。?)報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)(http://www.xamks.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照要求填寫報(bào)考信息;
       
       ?。?)報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式,20kb以下);
       
       ?。?)報(bào)考者下載打印自動(dòng)生成的《2024年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選報(bào)名表》),不得進(jìn)行改動(dòng);
       
        (4)按照干部管理權(quán)限,報(bào)考者將填寫完整的《遴選報(bào)名表》報(bào)工作單位及本地組織部門審核同意蓋章后,上傳至報(bào)名系統(tǒng)并提交審核;
       
        報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并做出承諾。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)符合條件的職位,不得多報(bào)。
       
        2.資格審查。資格審查工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各遴選機(jī)關(guān)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《遴選報(bào)名表》的,遴選機(jī)關(guān)將不予資格審查。
       
        資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,均取消遴選資格。
       
        3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于8月19日9∶00至8月24日11∶30登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)確認(rèn)資格審查結(jié)果。
       
        4.報(bào)名截止后,未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位,將取消或相應(yīng)核減計(jì)劃。取消職位上的報(bào)考者可以改報(bào)其他符合條件的職位,也可以放棄改報(bào),改報(bào)時(shí)間為8月26日8∶30至11∶30。
       
        通過(guò)資格初審的報(bào)考者請(qǐng)于8月28日-8月30日登錄興安盟人事考試信息網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證。
       
        報(bào)名期間,各遴選機(jī)關(guān)公布咨詢電話,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)接聽,并解答疑問(wèn)。
       
        (二)筆試
       
        1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由盟委組織部統(tǒng)一組織,委托盟人事考試中心具體實(shí)施。筆試科目為一科,即綜合試卷,主要測(cè)試政治素養(yǎng)、政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文稿寫作能力等。筆試試卷均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字,考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。
       
        2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月31日9:00-11:30,考試地點(diǎn)設(shè)在烏蘭浩特市,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證(臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
       
        3.劃定分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
       
        4.成績(jī)查詢。筆試工作結(jié)束后5個(gè)工作日左右,報(bào)考者可登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
       
        (三)資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和面試
       
        1.面試公告。筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日左右在興安盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試和資格復(fù)審公告。
       
        2.資格復(fù)審。面試前,由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序,按照各職位參加面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,入圍人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),未達(dá)到3:1的取消遴選。
       
        進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《遴選報(bào)名表》、單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明或黨支部出具的黨員證明材料原件,教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件(復(fù)印件須有組織人事機(jī)關(guān)蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片(3張)等,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
       
        資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ),出現(xiàn)成績(jī)并列,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
        3.體能測(cè)評(píng)。報(bào)考公安系統(tǒng)崗位的資格復(fù)審合格人員在面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng),遴選體能測(cè)評(píng)執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)評(píng)合格的,確定為面試人選,體能測(cè)評(píng)不合格的,取消面試資格。
       
        資格審查和體能測(cè)評(píng)不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ),出現(xiàn)成績(jī)并列,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
        4.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試時(shí)間為10分鐘,考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題。
       
        5.對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)等于該職位擬遴選人數(shù)的,該考生的面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有考生面試的平均成績(jī)以上方可確定為考察對(duì)象。
       
        (四)考察和體檢
       
        在盟委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下,考察工作由各遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。體檢工作由盟委組織部統(tǒng)一組織。
       
        1.考察。根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序,按2∶1的比例確定考察人選。總成績(jī)僅作為確定考察人選的依據(jù),不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)??疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面情況,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予遴選。要注重考察對(duì)象專業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績(jī),考察對(duì)象所在單位應(yīng)真實(shí)客觀反映有關(guān)情況,同時(shí)出具考察對(duì)象廉政意見。
       
        考察結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)考試總成績(jī)及考察情況,按人事相宜、人崗相適的原則和需求,經(jīng)黨組(黨委)集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選人員,報(bào)盟委組織部。
       
        2.體檢。按1∶1的比例在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
       
       ?。ㄎ澹┕?、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)
       
        1.公示。對(duì)考察體檢合格的擬遴選人員,在興安盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選的,進(jìn)入崗位試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
       
        2.崗位試用期。公開遴選人員崗位試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行全面考核。試用期滿合格的,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位和工作需要分配崗位,報(bào)盟委組織部審批備案;試用期不合格的,取消公開遴選資格,回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)試用期內(nèi),原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)。
       
        3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿合格的,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
       
        在體檢、公示階段出現(xiàn)缺額的,由遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)提出是否遞補(bǔ)意見。
       
        五、其他
       
        (一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作整個(gè)過(guò)程,在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重給予成績(jī)無(wú)效、取消遴選資格、通報(bào)批評(píng)、處分等處理,對(duì)有違法行為的,按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》等有關(guān)法律法規(guī)處理。
       
        (二)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
       
        (三)本公告由興安盟委組織部負(fù)責(zé)解釋。
       
        政策咨詢:0482-8267671(興安盟委組織部)
       
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        中共興安盟委組織部
       
        2024年8月16日


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